株式会社キッズコーポレーション
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株式会社キッズコーポレーション保育園のスーパーバイザー<栃木、東京、大阪、福岡オフィス>での勤務!転勤なし!年間休日125日!(951747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育園のスーパーバイザー<栃木、東京、大阪、福岡オフィス>での勤務!転勤なし!年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/30 - 2019/06/26)

保育園のスーパーバイザー<栃木、東京、大阪、福岡オフィス>での勤務!転勤なし!年間休日125日!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
保育士たちからも頼られる、
“保育園運営のプロ”というキャリア。
保育士で培った経験を活かせる仕事をしたい。保育現場を離れても、やっぱり子どもが好きで…子どもたちの成長に結びつく仕事がしたい。そんな想いを抱えながら転職活動をされている方。当社であれば、あなたの保育士経験を活かし、活躍できる環境が整っています。

当社は全国に189施設もの保育施設を運営しています。
ミッションは、その保育施設が円滑に運営できるよう、『スーパーバイザー』として現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること。また、園長や保育士の働き方改革を推進し、スタッフの定着率を高めるための環境改善を実施し、安定した保育施設を維持することです。

働き甲斐がある反面、忙しいのでは?と思われがちですが、長く働き続けられるよう労働環境も充実しています。
具体的にはフレックス制度を導入し、ワークライフバランスの充実を図っています。また、土・日・祝日は原則お休みで年間休日は125日、産休中や産後復帰したスタッフも多く在籍しています。将来性も十分な安定企業でキャリア形成してみませんか?

募集要項

仕事内容
保育園のスーパーバイザー<栃木、東京、大阪、福岡オフィス>での勤務!転勤なし!年間休日125日!
あなたの役割は、当社が受託している病院内(企業内)保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること。また、園長や保育士の働き方改革を推進し、スタッフの定着率を高めるための環境改善を実施し、安定した保育施設を維持することです。

【日常的な業務】
◎各保育施設を巡回し状況把握、対応
◎運営計画立案
◎行政、監査対応
◎職員の採用面接や指導
◎備品の手配、環境整備
◎新規保育施設の開園準備
・・・など

スーパーバイザー経験2年目 女性35歳のスタッフにスーパーバイザーの業務について聞いてみました。
【業務の中で一番やり甲斐に感じた点】
1番は開園準備に携われる点です。図面を見ながら導線を考えたり、備品の選定をしたり、また、一緒に園を作り上げる仲間を自分で採用できる点もやり甲斐に感じます。

【保育士と比べ、スーパーバイザーの仕事はどんな所が良いか】
色々な園を見られることです。造りもそうですが、ルールや先生方の性格、保育の声掛け、手作りのおもちゃや壁面の工夫…常にいろいろな考えや想いに触れ動けるので、パワーをもらえます。行事や保護者会などで先生方が楽しそうな姿を客観的に見られるのもスーパーバイザーの立場があってこそですし、それを担当園に共有し質を上げるのが私たちの仕事なので、各保育施設をつなげる架け橋になることができたら嬉しいです。

この枠内では、お伝えできないスーパーバイザーの魅力がまだまだ沢山あります!少しでもご興味を持って頂けましたら、是非ご応募ください。

≪チーム組織編成≫
各エリア1名~5名程度、スーパーバイザーのスタッフが活躍中。もちろん全員が保育士経験者。30代~40代を中心とした組織で、活発に情報交換しながら担当園をサポートしています。
応募資格 ・保育士資格をお持ちの方
・保育園での保育士経験3年以上
・普通運転免許(東京オフィス配属以外)

<マネジメント未経験者も歓迎>
入社後、時間をかけてスーパーバイザー業務を教えます。あなたの不安がなくなるまで、じっくり指導しますのでご安心ください。
募集背景 1993年の創業以来、保育事業に携わって26年目。自社の保育園のみならず、病院や企業で働く方の仕事と子育ての両立をサポートする病院内(企業内)保育施設の運営をご依頼いただくケースが増えています。その高いノウハウに信頼があつまり、私たちの手掛ける保育施設は189施設。年に30~40施設のペースで増えています。これまで整備してきた環境をさらによいものにし、現場で働く保育士の定着率向上を図るため、スーパーバイザーを増員したいと考えています。
雇用形態 正社員
<試用期間>3ヵ月
★期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
勤務地・交通
栃木(宇都宮本社)、東京、大阪、福岡のいずれかのオフィス
※転勤はありません。勤務地は希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎!

【本社(宇都宮)オフィス】
栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル505号室

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル2F
交通
【本社(宇都宮)オフィス】
各線「宇都宮駅」より徒歩8分

【東京オフィス】
各線「東京駅」より徒歩1分

【大阪オフィス】
阪急京都線「南方駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

【福岡オフィス】
各線「博多駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制/実働8時間
※コアタイムは、11:00~16:00です。
給与 年俸制300万円~480万円(月給25万円~40万円)
★上記は最低保証金額です。経験・能力を充分考慮の上、加給いたします。

※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。
※上記金額には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万9,600円~9万5,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
休日休暇 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(10連休/2018年実績)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回
■決算賞与(会社業績に応じる)
■社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当
■退職金制度あり
■社用車・スマホ・PC貸与

会社概要株式会社キッズコーポレーション

会社名 株式会社キッズコーポレーション
創業 1993年12月
代表者 代表取締役 大塚 雅一
資本金 3000万円
従業員数 2011名(2019年4月)
事業内容 院内保育施設企画・運営
企業内保育施設企画・運営
認可保育施設企画・運営
放課後等デイサービス
保育サービス事業コンサルティング
事業所 本社オフィス/栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD
東京オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館12F

他にも、札幌・仙台・水戸・高崎・富山・大阪・福岡に支社があります!
企業ホームページ http://www.kids-21.co.jp/
採用ホームページ 「子どもにとって真に必要な教育とは何か?」を問い続け26期。事業多角化の第二創…
https://en-gage.net/kids-21_saiyo
個人名の表記について
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