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電気設備設計◎賞与年2回+決算賞与◎引越し手当支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/06 - 2019/07/03)

電気設備設計◎賞与年2回+決算賞与◎引越し手当支給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
元ADが、1年で設計のプロになれた理由とは…?
前職は、屋根の工事スタッフでした。僕だけじゃありません。何を隠そう、ウチの設計スタッフは、全員が未経験入社。中には、元ADといったメンバーもいます。

設計の「せの字」も知らないド素人だった僕たちが、電気工事を手がける当社でバリバリ活躍できている理由。それは、1年間の研修期間があったから――。

まず入社後は、3日間の外部セミナーに参加して、『CAD』という図面作成ソフトの使い方を学びます。基本的な操作方法を覚えたら、続いて先輩のサポート業務に挑戦。いきなり難しい作業はお任せしません。お客様との打ち合わせに同席したり、指示通りに図面を修正したり。簡単な業務からスタートして、少しずつ"できる範囲"の仕事を増やしていくことで、1年後には1人前の設計士になれるってわけです。

現時点で、特別な知識やスキルは必要ありません。僕たちが、じっくり1年かけて一人前の設計士に育ててみせますよ。なーに、心配は要りません。だって僕たちも、あなたと同じゼロからのスタートだったんですから。(入社4年目・伊藤)

募集要項

仕事内容
電気設備設計◎賞与年2回+決算賞与◎引越し手当支給
■店舗に設置する照明器具、コンセント、配電盤などの配置を図面に描く仕事です。
いち設備の工事から新店舗オープンのための全面工事まで、様々な依頼をいただいている当社。お任せするのは、お客様の理想の店を完成させるための電気設備設計。電気工事の専門家として、設計部門を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
お客様から店舗の間取り図を共有いただき、どのような仕様を考えているのかをヒアリング。その上で、電気図面を設計します。法律上、安全上問題がないか、という点にも気を配りながら設計を進めます。

入社後数日は…
▼仕事場になれるため、書類整理など簡単な仕事からお任せします。
まずは、設計図面などの書類を整理することからはじめましょう。

1年間かけて…
▼入社後1年は、法律知識を身につけたり、図面の見方を知ることから。
電気設備施工に関しては、防災面や安全面など、法律が定められています。まずはそれを知ることからスタート。また、設計ソフトであるCADの基本操作を覚えるために実際にソフトを使ってみましょう。

1年後には…
▼少しずつ先輩に同行して、打ち合わせ、プランニング・設計、すり合わせの流れを覚えます。先輩社員は1ヶ月15~16件を担当。「一部設備の変更だけ」といったものは数時間で終わります、200~300坪ほどの施設のオープンのための設計では1週間ほどかかるものも。少しずつできる仕事を増やしましょう。

【仕事のポイント】
大手チェーンとの直接取り引きが多い当社。顧客と直接相談しながら案件を進めることが可能です。
※案件ごとに担当スタッフを割り当てられます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>
「手に職をつけたい」「設計の仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 電気工事のプロフェッショナルとして1990年に設立した当社。レストランや商業施設の照明・電気設備などの工事を手がけてきました。大手小売店や各チェーン店などとも長いお付き合いがあり、新店舗オープンの際などに当社へ依頼が寄せられています。年々当社へ寄せられる依頼も増加中。そこで、組織強化を図ることになりました。設計として活躍してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F
※転勤はありません。
※一人前になった後は、月に1~2回程度、出張する可能性もあります。
★初めての上京も応援します!
交通
西武池袋線「練馬高野台駅」から笹目通り沿いに徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円~50万円+賞与年2回+決算賞与
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代(30~50時間・4万900円~13万3000円)が含まれております。超過分は別途支給します。
年収例
400万円(32歳/経験1年)
700万円(45歳/経験7年)
休日休暇 ・隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
・祝日
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(7日)
・ゴールデンウィーク休暇
・有給休暇
福利厚生・待遇 ・昇給年2回(4月・10月)
・賞与年2回(8月・12月)
・決算賞与あり ※5年連続で社員全員に支給実績あり
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(超過分支給)
・出張手当
・資格手当
・引越し手当(当社規定による)
転職者インタビュー(エン転職経緯) 【2017年4月入社 30代 男性】
前職は照明器具等の販売・設置をしておりましたが、仕事を続ける中で、もっと詳しい部分まで学びたいという気持ちになりました。そんな時に「1年かけて、設計士デビューしませんか?」という未経験からの電気設備設計士の仕事に目が止まり、思い切って挑戦してみました。設計に関しては未経験でしたので、正直不安な部分もありましたが、周りの方々が丁寧に教えていただけたので早く仕事を覚えることができ、徐々にではありますが案件も担当しています。当社は自分から学ぶ姿勢があれば周りの方々が惜しみなく支援してくれる環境です。新しい仲間をお待ちしています。

会社概要株式会社ノア・テクニカ

会社名 株式会社ノア・テクニカ
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 加藤 栄一
資本金 2000万円
従業員数 27名(2023年4月時点)
売上高 17億8851万円(2022年11月期実績)
事業内容 ■一般電気工事
■弱電設備工事
■高圧設備工事
■防災設備工事
 
【資格】
第一種電気工事士、第二種電気工事士、一級電気工事施工管理技士、消防設備士

【許認可】
・東京都知事許可(特-4)第106251号
・東京電力(株)認定番号 練馬NO.3582
事業所 ■本社
〒177-0032
東京都練馬区谷原1-10-10

■東京営業所
〒177-0032
東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F
企業ホームページ http://noah-technica.com/
個人名の表記について
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