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中国人研修生の管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/09 - 2007/03/08)

中国人研修生の管理スタッフ
正社員学歴不問転勤なし
拝啓、佐藤先生―から始まる手紙。
―拝啓―
先生こんにちは。お元気ですか。初めて日本語で手紙を書きます。
私が日本に来てからもう8ヶ月たちました。研修に来たみんな、とても仲良しです。
毎日が充実していて、時間がたつのがとてもはやいです。
自分の力で自分の運命を変えたい。故郷でいい仕事について家族を幸せにしたい。
だからこの毎日を大切にします。技術も日本語もしっかり覚えたいのです。
はやく先生に恩返しできるよう精一杯頑張ります。   ―敬具―

自身の成長と未来のために、海を渡り、3年の間日本企業で技術と語学を学ぶ中国企業からの研修生たち。異文化で育ってきた彼らに、日本での生活や慣習を伝え、見守るこの仕事は想像以上に大変です。言語だけでなく文化・価値観、そして中国と日本の間に少なからずある意識の壁。それらにぶつかります。しかし、寂しさと戦いながらも、けして自分の夢を諦めない彼らの生き方に刺激を受けることもたくさん。フォローをするはずの自分が、いつしか逆に元気をもらっていることに気付くでしょう。こんな感覚はきっとこの仕事でしか味わえません。

募集要項

仕事内容
中国人研修生の管理スタッフ
日本と中国とを結ぶ架け橋となる仕事です。

【日本で技術を学びたい中国人研修生と日本企業とを結ぶお仕事です!】
▼技術者育成の観点から海外研修生受け入れを行なっている企業に対して、中国人研修生を紹介します。
研修生の受け入れ態勢を確認できたら、入国および滞在に必要な書類の作成・申請などを行なっていただきます。研修生の渡航後は、マナーやコミュニケーションについて簡単なレクチャーをします。手紙の送り方や日本の慣習なども教えてください。

▼企業で研修中の研修生をフォローします。月に1度は訪問し、毎日の暮らしや仕事上での悩みなどを聞いてください。ときには先生、ときには相談役、ときにはパートナーとして、彼らの研修期間が終了し、帰国するまでを見守り、3年後には一人前の技術者として母国へと送り出しましょう。

⇒ご希望と語学力に応じて、研修生の現地面接や事前教育などを手がけていただくことも可能。海外出張のチャンスがあります。
応募資格 学歴不問 27~40歳位まで
●中国語検定2級程度の中国語力(北京語)をお持ちの方。
※挨拶にはじまり、日常生活を取り巻く暮らしのさまざまなシーンに対するアドバイスなども行なう仕事です。そのため、中国への留学経験などをお持ちの方は大歓迎です!
募集背景 中国人研修生と日本企業をつなぐというミッションを託します。

事業の一環として、中国人研修生の受け入れを行なう当社。受け入れ後も、1ヶ月に1度はフォローを行なうなど、きめ細やかな対応を行なってきました。しかし、受け入れ企業数の増加に伴なう研修生の増員により、対応するスタッフの数が足りません。そこで、今回の募集となりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪市淀川区宮原
交通
JR・地下鉄線「新大阪駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力に応じて、話し合いの上スタート時の給与を決定致します。
休日休暇 【年間休日120日以上※年度により異なります】
●完全週休2日制(土・日)
※土・日いずれかを利用して、研修生の課外研修をお願いする場合があります。その際は、休日を振り替えて利用していただきます。
●祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW
●有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費全額支給
●残業代全額支給、出張手当、役職手当、皆勤手当
●住宅手当、家族手当
●退職金制度
配属部署・教育制度 研修生事業部への配属となります。ともに働くメンバーは11名。4名が事務、7名が同じお仕事を担当します。当部署では、中国で働いていた経験や留学経験を持ったメンバーが活躍中です。とはいえ、フォローに忙しいメンバーは、ほとんどオフィスにいません。そのぶんメールと電話のやりとりが密になります。もしかしたら「はじめまして」のご挨拶はメールや電話になってしまうかもしれませんが、その点はどうかお許しください。

1ヶ月間は先輩が付き、お仕事の内容を説明しながら、一つひとつフローを教えていきます。わからないことや質問があればなんでも聞いてください。一人ひとりの性格や考え方を尊重しながら、愛情を持って接することが成功のコツです。テクニックは必要ありません。大切なのは、あなたの思いやりの気持ちですから。

会社概要協同組合経営情報サービス

会社名 協同組合経営情報サービス
設立 1991年7月10日
代表者 代表理事 小林 伸二
出資金 3793万円
従業員数 37名
売上高 100億5000万円(2018年8月期実績)
事業内容 ■共同利用事業
■共同購買事業
■海外進出支援事業
■外国人技能実習生受入れ事業
■ETC事業
■福利厚生事業
■情報提供事業

<認可省庁>
近畿経済産業局、近畿運輸局、近畿地方整備局、環境省、文部科学省、警察庁、大阪府
事業所 【本部】
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル4F

【東京支部】
東京都港区新橋5-25-4 2F

【北関東支部】
群馬県太田市小舞木町388 OKビル

【ハノイ事務所(ベトナム)】
72-74 Tan Xuan Street, Xuan Dinh, Tu Liem District, Hanoi City, Vietnam
企業ホームページ http://www.kjs.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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