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派遣技術者のフォロー担当(技術者経験10年以上の方優遇)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/03 - 2019/06/30)

派遣技術者のフォロー担当(技術者経験10年以上の方優遇)
正社員職種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
豊富な人生経験が、悩める技術者を救う。
技術者として豊富な経験をお持ちのあなた。これからは「モノ」ではなく「ヒト」のために、その経験を発揮していただけませんか。

お任せしたいのは、派遣先で活躍する技術者たちのフォロー業務。現在、当社では配属後のフォローを営業担当者が兼務していますが、技術者たちにとって働きやすい環境やより良いキャリアアップを叶えるためには、“現場を知る存在”が重要です。

例えば、「技術の習得が上手くいかない」と悩む技術者にとって、あなたの体験談が、前向きな気持ちを取り戻すきっかけになるかもしれない。例えば、「どんなキャリアを描くべきか」と悩む技術者にとって、あなたの経験則が、大切な決断を促すきっかけになるかもしれない。技術者として身につけたスキルはもちろん、エンジニア人生そのものが、現場の技術者からの“信頼”につながるのです。

現場の技術者たちが、長く、安心して働ける環境づくりのために。これまでのキャリアの集大成として、あなたの経験を活かす新しいフィールドが、ここにはあります。

募集要項

仕事内容
派遣技術者のフォロー担当(技術者経験10年以上の方優遇)
大手メーカーなどで活躍する当社の技術者(機械・電気・IT分野)のフォロー業務です。案件獲得などの営業活動はありません。最たるミッションは、社員満足度、そして顧客満足度の向上です。フォロー業務に関しては、技術者出身の人事の和田などが実務を通じて指導しますので、独り立ちを目指して着実に経験を積んでいきましょう。

~~主な業務概要~~
■定期面談
各クライアント先を定期訪問します。目安は月1回程度、面談時間は1人あたり30~60分。前日までにアポイントを取得し、技術者からは仕事の悩みや今後のキャリア像などを、また、クライアントの担当者からは技術者の勤務態度や期待することなどをヒアリングします。

技術者と面談する際は、ぜひ“元技術者だからこそ”の評価やアドバイスをお願いします。例えば、現場でワンランク上の役割を担っている技術者がいれば、その役割に見合うポジションや待遇を交渉したり、伸び悩んでいる技術者がいれば、技術的なアドバイスをしたり。技術者たちが「○○さんがいてくれるから安心して働ける」と、モチベーション高く日々の業務に取り組めるような活躍に期待しています。

■業務打ち合わせ
技術者を派遣する前段階として、営業と一緒にクライアント先を訪問し、任せていただく仕事の量や難易度などを打ち合わせします。

■派遣候補者の管理
適宜、自社研修センターにて勉強中の派遣候補者の状況を確認し、どんな技術・能力を有する人材がどの程度いるのかを把握しておきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK

■高卒以上
■機械・電気・IT問わず技術者の実務経験(フォロー業務の経験は不問)
※フォローする技術者の年齢層や経験値はさまざまです。そうした幅広い層のキャリア希望や悩みなどに寄り添う観点から、現場経験が豊富な方(目安10年以上)は優遇させていただきます。
募集背景 【西日本エリアで初のフォロー担当を募集】
クライアント企業のモノづくりを支援している当社。現在では豊富な技術・スキルを持ったベテラン技術者も多く在籍しており、クライアントから当社へ寄せられるご依頼は増加基調。当社としても技術者を積極採用し、クライアントのニーズに応えられるだけの体制を整えていく方針です。

また、今後は技術者を配属した後のフォロー体制も強化していく方針です。実際、東日本ではすでにフォロー専任の担当者が活躍していますが、西日本エリアに同様のポジションを設けるのは今回が初めて。技術者たちがより安心してキャリアを積める環境づくりに、ぜひあなたの力を貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル 7F
※転勤はありません。
※U・Iターンをお考えの方も歓迎します。
交通
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
給与 月給30万円以上+賞与(業績等による)
※月給額は年齢や経験、能力などを考慮の上で決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
※年間休日114日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与(業績連動賞与)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■法律相談窓口
■ジョブポスティング制度

【魅力的な制度も充実】
◎保養所施設利用可(ダイヤモンドソサエティ、ラフォーレ倶楽部など)
◎テーマパーク割引優待(某有名大型テーマパークが割引料金で入場可)
◎ヘルスケア(健康・医療相談サービス、メンタルケアカウンセリングサービスなど)
◎ベネフィット・ステーション(詳細は右記URLを検索 ※https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces)

会社概要株式会社ウイルテック

会社名 株式会社ウイルテック
設立 1992年4月
代表者 代表取締役社長 宮城 力
資本金 9800万円
従業員数 3,920名 (2019年3月末現在)
※グループ合計/4,691名
売上高 160億円(2019年3月期実績)
115億円(2018年3月期実績)
110億円(2017年3月期実績)
100億178万5000円(2016年3月期実績)
83億1600万円(2015年3月期実績)

【グループ連結】
228億円(2019年3月期実績)
200億円(2018年3月期実績)
190億円(2017年3月期実績)
172億8094万7000円(2016年3月期実績)
132億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■製造請負事業
■技術者派遣事業
■人財派遣事業
■修理サービス事業
※一般労働者派遣事業/許可番号(派)27-180027
※有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-180017

★長年培ってきた豊富な知識・経験をもとに、特に大手メーカー様の支援に注力し、お客様のご要望に応え続けられる提案活動を行なっています。

【加盟団体】
■電子・機械部品製造事業協同組合(EMPC)
■一般社団法人 日本生産技能労務協会
■ロボット革命イニシアティブ協議会(RRI)
■Industrial Value Chain Initiative(IVI)
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1
東京オフィス、横浜オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、大阪キャリア開発センター
その他各事業所
関連会社 【ウイルテックグループ】
株式会社ウイルハーツ
株式会社ワット・コンサルティング
デバイス販売テクノ株式会社
株式会社宮崎ウイルファーム
主要取引先 日産自動車グループ、ホンダグループ、マツダグループ、トヨタグループ、SUBARUグループ、キヤノングループ、パナソニックグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、三菱重工グループ、東芝グループ、東レグループ、東京エレクトロングループ ほか
企業ホームページ https://www.willtec.jp
個人名の表記について
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