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株式会社京葉管理工業給排水設備(配管)工事スタッフ ★実働6.5時間 ★面接は当社最寄り駅までの送迎あり!(951688)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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給排水設備(配管)工事スタッフ ★実働6.5時間 ★面接は当社最寄り駅までの送迎あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/10 - 2019/07/21)

給排水設備(配管)工事スタッフ ★実働6.5時間 ★面接は当社最寄り駅までの送迎あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「先輩、今日は飲む気分じゃないっす」も、OKな職場。
あなたに仕事を教えるのは、渡辺さん(54)と武藤さん(40)。工事スタッフのベテランには、『厳しそう』『体育会系』なんてイメージが抱かれやすいんですが、二人とも全然違います。

渡辺さんは明るいキャラで、飲み会の席では”よっちゃん”と呼ばれてます。武藤さんはしっかり者で、理論だてて説明してくれます。二人とも怒鳴ったり命令したりとか、そんな教え方はしません。

社内には清掃スタッフや営業メンバーもいて、社長も含め旅行に行ったり飲み会したりと、賑やかです。でも強制じゃありませんし、「今日いけないです」って言って貰えたら「わかったOK」で終わり。さっぱりしてて引きずらない、これがうちの風土です。

…ちなみに、一回断ったからって、二度と飲みに行けないなんてこともないです。気が向いたらおいで、という感じ。堅苦しくない環境、合う人にはめちゃくちゃ居心地いいみたいで、定着率も高いです。この空気、ぜひ一度体感しにいらしてください。面接に来ていただけるなら、当社の最寄り駅まで車を飛ばしてお迎えにあがりますから。

募集要項

仕事内容
給排水設備(配管)工事スタッフ ★実働6.5時間 ★面接は当社最寄り駅までの送迎あり!
主に千葉、東京エリアの給排水設備の修繕をお任せします。9割以上の案件は2名以上のチームを組んで担当しますので、全くの未経験の方も安心して技術や知識をつけていけます。

≪仕事の流れ≫
▼工事内容の確認
営業から依頼を受け、工事の概要や希望の時期を確認します。お客様側で年間スケジュールを作成している場合、内容をチェックしましょう。

▼配管工事
戸建てやマンションの場合と、ビルや団地などを含めた大型施設の場合で仕事の流れは多少異なります。基本的には屋内のキッチンや台所に排水管が通るようにしたり、屋外に排水がきちんと流れ出るように外壁をつたわせて排水管を設置していきます。修繕がメインなので、既に設置された排水管を取り替えることが多いです。大型施設ではポンプやモーターなどの機器も扱います。

▼報告
工事終了後は写真を撮影し、報告書をまとめます。
・工事期間は最短で半日、長いものは半年かかることもあります。
・移動範囲は会社から1時間圏内が8割。

※その他、突発的に清掃作業が発生することもあります。その際は先輩についていき、指示通りに業務をアシストするといった動き方になります。

≪教育制度≫
最初は配管を積んだ車を運転して現場に向かうところからスタート。車をどこに停めるか、配管をどう扱うかといった細かいことに関しても、先輩が一緒に動きながら教えてくれます。その後、工具の使い方、配管の設置のことなど、少しずつできることを増やしていきましょう。少なくとも1年間は1人にすることはなく、常に安心できる環境で、一人前を目指していただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<応募条件は普通自動車免許(AT限定可)のみ!>
◎【職種・業種・社会人未経験】【第二新卒】歓迎。
◎【学歴不問】【転職回数】など一切問いません。
※社会人経験10年以上の方、ブランクをお持ちの方も、ぜひご応募ください!
募集背景 千葉や東京などの給排水工事・清掃・管工事・廃棄物処理を手がける当社。設立以来、46年の長きにわたり船橋市内における様々な暮らしの設備に携わってきました。特に給排水工事に関する事業は、水まわりにおいて欠かせないものであり、現在も依頼が多く寄せられています。社内はベテランが増えてきているため、今後の組織体制を考え、意欲ある若手をお迎えし育てることとなりました。そこで、今回の募集です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変わりはありません。
※希望の方は、パートスタッフも選べます。ご相談ください。
勤務地・交通
千葉営業所での勤務となります。
★転勤はありません。
千葉営業所/千葉県船橋市日の出2-20-27
交通
JR京葉線「南船橋駅」より車で10分(国道357・県道156号経由)
JR総武線「船橋駅」より徒歩25分

★マイカー通勤可&駐車場完備
勤務時間 8:30~16:30(実働6.5時間)
※残業はほとんどありません、あっても月平均20時間位です。
給与 月給22万円以上
※経験・能力・知識などを考慮し給与決定します。
年収例
360万円(入社1年目)
休日休暇 ■週休制(日曜)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■時間外手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■皆勤手当(月5000円)
■家族手当(配偶者…月3000円、子ども…月1500円)
■退職金制度あり
■社員旅行
■マイカー通勤可/駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与

会社概要株式会社京葉管理工業

会社名 株式会社京葉管理工業
設立 1973年10月
代表者 代表取締役 武藤 猛
資本金 1000万円
従業員数 30名
事業内容 エアコンクリーニング、汚泥処理、管工事、産業廃棄物収集運搬業、清掃業
事業所 本社/東京都江東区潮見1-23-5
千葉営業所/千葉県船橋市日の出2-20-27
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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