仕事内容 |
足場の施工管理 ★年間休日125日/創業83年の老舗企業 細かなルールがある施設における足場の施工管理をお任せします。安全かつ工事がスケジュール通りに進むように調整することがミッションです。取引先との契約の関係上、施設の詳細が書けませんが、決して危険な場所ではありませんので、ご安心ください。
<案件について> エリアは袖ヶ浦出張所近辺。そのため、遠方への出張はありません。期間は1~2日程度の案件から、1年単位の案件までさまざま。数十万円~数千万円と金額も幅があります。一緒に働く施工管理者の方々は、2~3名です。
<仕事内容> ■打合せ ■見積り・施工図・施工計画書の作成などの事務処理 ■品質・原価・工程・環境・安全管理 など
<仕事のポイント> 作業環境に合わせて考えながら管理をしていくことが大切。「作業しやすい足場の高さ」「狭い現場における資材の搬入方法」など頭を使うことが多め。案件ごとに新しい発見がある、飽きのない仕事です。
<入社後の流れ> まずは、会社の事業や規則などを学んでください。その後は事務所で、特殊施設ならではの注意点やルールを約1週間で覚えていただきます。入社2週間目からは現場へと配属。最初は先輩と一緒に行動しつつ、できる範囲の仕事からお任せしていく予定です。
<一緒に働くメンバー> 袖ヶ浦出張所で働いている施工管理は、50代の所長と30代のメンバー。二人とも中途入社です。スキルに秀でたメンバーですので、わからないことはいつでも相談してください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問】 ■足場の施工管理経験がある方 └年数や規模は問いません。
◎「転職回数が多い」「これまでの仕事の成果を上手く伝えられるか不安」といった方も遠慮せず、ご応募ください。
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募集背景 |
■創業83年の老舗を支えてくださる方を募集します。 建設解体業、仮設足場工事業などを展開し、地域社会に貢献してきた当社。主要取引先は、日常生活に必要不可欠なインフラサービスを提供する大手企業などです。歴史とノウハウの豊富さが「信頼」の証となり、80年以上歩んできました。社員も一度入社すると長く活躍してくれるので、ここ数年はほとんど退職者がいない状態です。今後もお客様、地域社会により貢献していくためには、組織をより強化しなければなりません。そのため、新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1~2ヶ月間の試用期間があります。この間の給与は【日給1万円】となります。そのほかの福利厚生等に関しては変更ありません。
★試用期間は仕事ぶりに合わせて短くなります!最短で1~2週間、多くの方は1ヶ月もかからず試用期間を終了しています! |
勤務地・交通 |
交通
袖ヶ浦出張所/JR内房線「長浦駅」より車で6分ほど
◎マイカー・バイク通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
※工事は定時までにキッチリ終わらせます。もし、その後会社に戻って事務作業が必要な場合でも、遅くとも20時には退社しています。 |
給与 |
月給30万円以上 ※上記には一律支給の現場手当(月1万円)を含む。 ※試用期間1~2ヶ月間(短縮あり!)は、日給1万円です。
★上記はあくまで基本給の最下限額! 年齢と経験に応じ、月収・年収モデルをお伝えします。「お給料のことは、聞きにくい…」と思うかもしれませんが、大切なこと。遠慮せず、きちんと相談してください!
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休日休暇 |
【年間休日125日】 ■週休制(日) ★土曜日も、原則会社指定の休日です! └繁忙期など、年数回土曜出社がありますが、その場合は別の曜日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり └年齢給・勤続給・職能給で毎年着実に昇給。テーブルが明確に決まっています! ■賞与年2回(業績による。昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■車・バイク通勤OK ■制服貸与 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■家族手当 └月1万円~2万円。子どもの教育費がかかる時期に高めに支給する設定です。 ■住宅サポート制度 └上京を検討している方や、現在社員寮などに居住しており引っ越す必要のある方をサポート! ■資格取得支援制度 └「職長教育」「安全衛生責任者教育」研修など、外部講習を受講可能。受講費やテキスト代を会社が負担します! ■資格手当 └各種建築士・施工管理技士、建築物石綿含有建材調査者などの資格に、月5000円~1万円を支給! |
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