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建機レンタルの提案営業 ☆賞与3.6ヶ月分(昨年度実績)|三菱商事のグループ会社
株式会社レンタルのニッケン
東京支店と有明営業所に撮影スタッフと訪問。採用担当の勇大様に取材をさせていただきました。経歴ではなく、何よりも人柄を重視されるそう。入社後、研修もあるので未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。
エン転職 取材担当者小澤
取材担当者-小澤
掲載期間19/05/2319/06/26
株式会社レンタルのニッケン

建機レンタルの提案営業 ☆賞与3.6ヶ月分(昨年度実績)|三菱商事のグループ会社

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
建機レンタルの提案営業 ☆賞与3.6ヶ月分(昨年度実績)|三菱商事のグループ会社イメージ1
バーテンダーや販売員など、異業種から転職してきた先輩が活躍しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。
業界シェアトップクラスの企業で、安定の未来を描く。
建設機械のレンタル事業を手掛ける、レンタルのニッケン。1967年の設立以来、高所作業車やショベルカーといった建設機械を工事現場に送り出してきました。

三菱商事のグループ会社として高い知名度と実績を誇る当社。約4800種類、95万点と国内で数多くのアイテムを所有しています。そんな幅広さから、1兆円規模を誇る建機レンタル業界においては、トップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。

事実、社内で建設機械を所有するには、莫大な土地はもちろん定期的な整備が必要になります。そんなコストを抑えるため、建設機械のレンタルは現代の主流に。国内で使われている建設機械の70%超がレンタルであるため、この先のニーズも絶えません。

大企業の基盤から、仕事の規模が大きいこともポイントです。世界各国からの観光客で賑わうランドマークとなるタワーやスタジアム、日本の古典芸能を発信する文化施設といった有名建築物にも貢献しています。ぜひ安定企業で、ニーズの絶えない安心感を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
建機レンタルの提案営業 ☆賞与3.6ヶ月分(昨年度実績)|三菱商事のグループ会社
建設・土木工事の現場監督さんに、高所作業車やショベルカー、ドリル、測定機、照明、表示板といった建設関連機械のレンタル利用の提案をします。業界トップクラスのシェアを誇る当社の知名度は抜群。「前の現場もニッケンさんだったから、今回もお任せするよ」と言っていただけることも多いです。

≪営業のサポートからスタート!≫
入社後、最低1~2か月は簡単な業務からお任せします。実際の業務は、電話での機械手配や配車手配など。先輩社員の受注支援をしながら「どんなお客様がいるのか」「どの工事にどんな建機が使われるのか」を覚えていきます。イチからお教えするので、未経験の方もご安心ください。

≪仕事の流れ≫
▼お客様からお問い合わせ/または新たに始まる工事現場へアプローチ
▼社用車で工事現場を訪問
▼現場監督さんと商談(工事の種類や期間、必要となる機械についてヒアリング)
▼最適な機械の提案&見積もり提出
▼受注

≪お客様は建設現場に限りません≫
実は、依頼の4割が非建設。プラント工場やイベント会場、造船、空港、農業、林業に使われる機械、テーマパークに使用される車両を手がけることもあります。

≪ニーズは必ずあります!≫
建設業界で使われている機械の約70%以上がレンタル建機です。「機械は使いません」という現場はないので、工事現場に必ずニーズがあります。競合他社もいるなかで、どれだけお客様と信頼関係を築けているかが選ばれるポイントです。

≪充実の商品ラインナップが強い味方≫
約4800種類、95万点にものぼるアイテムを揃えているので、お客様がお望みのものを提案できるケースがほとんど。また自社で商品開発も行なっているので、場合によっては、お客様の要望に応じてオリジナル商品をつくることも。どんなお客様の課題も解決できるのが強みです。
応募資格 高卒以上≪営業未経験・業界未経験・第二新卒者、歓迎します≫
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方は内定後に限定解除をお願いいたします)

☆はじめて正社員として働くという方も、ビジネスマナーからお教えするので、安心してチャレンジしてください。これまでの職務経歴は一切問いません。人柄・意欲重視の選考を行ないます。
募集背景 ≫≫より多くのニーズにお応えするためにも、新たな仲間を10名以上増員します。
日本国内で売上高1兆円規模にまで成長した建機レンタル業界。必要な時に必要な分だけ利用出来る利便性や、手間・時間・コストの削減などの点から、日本の建設現場で使われている建機の70%以上がレンタルでまかなわれています。そんな業界で、トップクラスのシェアを誇るのが、私たちレンタルのニッケン。三菱商事という強固なバックボーンのもと、8期連続で業績成長を続けてまいりました。今後も継続して多くのニーズにお応えしていくためにも、この度、育成を前提に10名以上増員することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
※下記営業所のいずれかに配属となります。
※勤務地は希望を考慮し、決定します。

【関東エリア】
東京都、神奈川県、千葉県

【北陸エリア】
富山県、石川県、福井県

【東海エリア】
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

【関西エリア】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

【四国エリア】
徳島県、香川県、愛媛県、高知県

詳しくは下記URLをご覧ください。
http://www.rental.co.jp/office/
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 ■関東・東海・関西エリア(東京都、神奈川県、千葉県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
月給20万円~30万円

■北陸・四国エリア(富山県、石川県、福井県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
月給18万円~30万円

★賞与年2回+決算賞与あり。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

<入社1年目の年収例>
年収350万円/20代(役職なし):月給20万円+時間外勤務手当+賞与
年収例
年収500万円/30代(主任):月給29万円+時間外勤務手当+賞与
年収600万円/30代(管理職):月給38万円+時間外勤務手当+賞与
年収750万円/40代(統括マネージャー):月給45万円+賞与
休日休暇 《年間休日115日》
■完全週休2日制(毎週日曜日+土曜日または平日1日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■私傷病休暇
■看護休暇
■産休・育休 ※いずれも取得実績あり!
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(昨年度実績3.6ヶ月分!)
■決算賞与 ※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
└公共交通機関を利用する方:月10万円まで/クルマ・バイク通勤の方:月3万まで
■時間外手当
■役職手当
■財形貯蓄制度あり
■退職金あり
■マイカー通勤OK
■寮・社宅制度あり(当社規定による)
■定年退職後再雇用制度
■会員制の福利厚生メニュー利用可
■グループ団体保険
教育制度 ≫≫入社後、しっかりと研修期間を設け、未経験でもしっかり教えます。
▼まずは、入社者研修を実施します。初日は、会社の歴史や事業内容について、2~3日目は社内システムの使い方など、実務に必要な知識を座学で学びます。

▼その後は、さっそく各営業所に配属となります。配属先の営業所長の育成計画をもとに、OJTで仕事を覚えていきましょう。基本的には、先輩に同行して補助業務を担当しながら、仕事の流れや商品知識、お客様との接し方などを覚えていただきます。

必要に応じてビジネスマナーからお教えします。営業未経験者はもちろん、正社員として働くのも初めてという方も、安心してチャレンジしてください。
社風について ≫≫異業種からの転職者が多く活躍しています。
20~30代が中心の組織です。中途入社者も多く、バーテンダーやスーパーマーケットの店員、自営業など、前職は様々。異業種から転職してきたメンバーも多いです。社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中、みんながのびのびと活躍しています。

また、「課長」「部長」ではなく、目上の役職者であっても、「○○さん」と呼ぶなど、フラットな社風です。それが理由かは分かりませんが、長く活躍する社員が多く、新卒入社の若手を含め、営業の平均勤続年数は15年以上。腰を据えて働ける環境です。
転職・求人情報イメージ1
1日あたり5~10現場を訪問します。1日中外出ということも日常的。とはいえ、上司によるサポートは万全なので、ご安心を。
転職・求人情報イメージ2
研修で実務に必要な知識を学びます。倉庫に足を運び、整備を体験することも。少しずつ取扱い商品の知識を身に付けていきましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社を初めて訪問したときに驚いたのが、名刺交換の際、名刺に書かれてあった珍しい名前。実は、同社では本名とは別にビジネスネームなるものを導入しており、仕事ではこの名前を使っているそうなのです。目的は、仕事とプライベートを明確に分けるため。基本的には、自分で好きな名前をつけられます。だから社内には個性的な名前の社員がちらほら。社長であろうが役員であろうが、みんなこの名前で仕事をしているとのことでした。入社したらどんな名前をつけるか、今から考えておくのも面白いかもしれません。

さらに、社内では役職で呼ぶことを禁止し、誰であっても「○○さん」という呼び方を徹底する「さんさん運動」に取り組んでいるのだとか。これは、お互いを仕事上の仲間として尊重する役割を果たしているそうです。これらの取り組みによって、誰とでも気軽に話ができる雰囲気の同社。ユニークな一面も成長のカギとなっているのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい業界シェアトップクラスを誇る同社。誰もが知る街のランドマークとなるタワーや商業施設、競技場など、有名施設の現場に携わるチャンスが豊富です。自分が携わった現場に建物が完成し、人々で賑わう様子を見た際には、「あぁ、建設中は何度も足を運んだなぁ」「自分がここを担当したんだなぁ」と、感慨深い気持ちになると仰っていました。

また、お客様の期待にお応えできた時の達成感も大きいとのこと。現場を終えた際に、「○○さんの提案してくれた機械のおかげで、スムーズにいったよ」「次の現場も大きいから、○○さんに任せたいと思ってるよ」と、感謝や期待の言葉をいただいた際、頑張って良かったと心底思えると仰っていました。
厳しさとにかく覚えることが多い仕事です。同社が扱うのは、業界でもトップクラスの4800種類95万点にも及びます。担当現場の状況に応じて、例えば更地からスタートする現場の場合には、「まずは掘る機械が必要になるな、そうすると掘ったところに水が溜まるからポンプも必要になる。大型のトラックの出入りが多そうだから、洗浄機も必要になるな…」など、建設現場に関する知識と、自社商品のラインナップと照らし合わせて提案していくことになります。

4800種類全てを把握するのは難しいですが、主要機械である500種ほどは頭に入れておく必要があるとのことでした。空いている時間があればカタログを見るなど、自主的に勉強していかなければ、お客様からの信頼は得られないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に合わせて、柔軟に行動できる方
商談相手となるのは、ほとんどが営業よりも年上の現場監督さんです。新人営業に教えるのが好きなタイプの方もいれば、聞く前に勉強してこいというタイプの方もいます。いずれの場合でも、相手に合わせて懐に入っていける方が活躍できる環境です。
向いていない人△自己管理ができない方
ひとり立ち後、1日のほとんどが外回りというワークスタイルです。自分で考えて、スケジュールを組んで、効率的に動いていかなければ成果は出せません。自律心がない方には不向きな環境だと言えます。

会社概要株式会社レンタルのニッケン

設立 1967年7月
代表者 代表取締役社長 南大 太郎
資本金 12億2500万円
※三菱商事株式会社100%出資
従業員数 2967名(2018年3月現在)
売上高 1070億円(2018年3月期実績:グループ連結)
1026億円(2017年3月期実績:グループ連結)
996億円(2016年3月期実績:グループ連結)
事業内容 ■土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル
■自社商品の開発・製造・販売・修理
事業所 ■本社
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル

■支店・営業所・センター(1支社、17支店、241拠点)
関連会社 株式会社生産技術パートナーズ
北新機材株式会社
株式会社NDT
Americ Machinery Corporation
NDT(Thailand)CO., LTD
PT.Berlian Amal Perkasa
Diamond Rental Myanmar Co., Ltd.
T.S.K Diamond Rental Co., Ltd.
ニッケン産業株式会社
ニッケン不動産株式会社
エヌエスサービス株式会社
企業ホームページ http://www.rental.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※ご応募より内定までは2週間以内を予定しています。
※入社日は、毎月1日と16日です。最短でご応募から1ヶ月以内(6月中)の入社が可能です。もちろん、本人の希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募ページより、ご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 最寄の営業所での面接を予定しています。詳しくは下記URLをご覧ください。
http://www.rental.co.jp/office/
連絡先 【東京支店】
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル
担当採用担当
TEL03-5512-7956
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