人事労務(給与計算担当) ★月給25万円スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/23 - 2019/06/26)
人事労務(給与計算担当) ★月給25万円スタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
成長を支える「頼れる人事」は、「気配り」から生まれる。
マンション運用を手がけ、100億円企業を目指して目覚ましいスピードで成長を続ける私たち。その成長に欠かせないのが、人事労務をはじめとしたバックオフィス組織です。社員みんなの背中を預かる、頼れる存在でありたいと思っています。
今、人事労務がその第一歩として着手しているのは、業務の効率化。まずは社員一人ひとりに直結する給与の計算業務に、システムを導入しました。
それぞれの頑張りをしっかりと給与に反映するのが当社の社風なので、給与は毎月変動します。スムーズなシステム運用のためには、「データ集計の期日を少し早めようか」「そのためには各部署にも協力してもらわなきゃ」といった、ちょっとした気配りや工夫が欠かせません。「組織作り」というと大げさですが、その第一歩は決して難しくありません。
会社の成長を担う土台づくりを、あなたの経験とちょっとした気配りで支えてもらえませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事労務(給与計算担当) ★月給25万円スタート! マンション運用をメインに手がけ、順調に成長を続けてきた当社。今後もこの勢いは続く見込みで、それを支えるバックオフィス組織の強化にも注力しています。人事労務として、給与計算システムを中心とした環境の整備や業務フローの改善に取り組んでください。
■給与計算業務 69名の当社社員の給与計算業務を担当。最近新たな給与計算ソフトを導入したばかりなので、当社の給与体系に合わせて使いやすくカスタマイズするところからお任せしていきます。特に営業メンバーなどは、成果に合わせたインセンティブの支給があり、個人・月によって金額が大きく変動。なるべくミスが少なくなるような設定の工夫、データの集計や入力締め日の徹底といった各組織への協力依頼、業務を委託している社労士との連携などを通じ、スムーズな業務フローを整えていきましょう。
《将来的には、より幅広い視点で組織作りに携わります》 人事労務をはじめとしたバックオフィスは会社の成長を支える基礎となる部分。社内から頼られる存在になるべく、代表直下の組織として今後も業務の進め方やシステム導入を積極的に進めていきたいと考えています。給与計算業務に限らず、「もっとここは効率化できそう」など、自分なりに課題を見つけ、積極的に改善策やアイデアを提案していってください。
★入社後の流れ 現在、総務人事の業務を担当しているのは2名。様々な視点からの意見を取り入れながら業務に取り組むことができます。人事としての知識や経験がない方もご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》学歴不問 ■給与計算業務の経験をお持ちの方 └何らかの給与計算ソフトを使った給与計算業務の経験があれば構いません!
★業界やこれまでの雇用形態、人事・労務としての実務経験は不問です。
★こんな方をお待ちしています! ・派遣スタッフとして給与計算業務だけを担当していた ・バックオフィスでの経験を活かして専門性を高めたい ・組織や会社づくりに携わってみたい ・ゆくゆくはマネジメントにも挑戦してみたい など
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募集背景 |
《今後の会社の成長に欠かせないバックオフィス部門の体制強化に向けた採用です》 投資用不動産の販売・運用を通じて、お客様の資産運用をサポートしてきた当社。近年は人気の高いリノベーション物件を扱う事業等もスタートし、ますます業績は好調です。こうした会社の成長に伴って重要性を増してくるのが、会社を下支えするバックオフィス部門。今後の事業拡大を見据えて、体制の強化が不可欠です。今回新たに人事労務として当社を支えてくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤はありません。
交通
JR山手線・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩6分
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給25万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ※上記には月15時間分の固定残業手当(2万4500円)を含みます。(超過分は別途時間外手当を支給) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜 + 第1・第3・第5土曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(入社2年目より支給) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(当社管理物件に入居の場合、月2万円まで支給) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円) ■国内・海外への社員旅行 ■花火・バーベキュー・納会などのイベント多数 ■資格取得支援制度 └実費支給(宅地建物取引士、生命保険募集人、損害保険募集人、賃貸不動産経営管理士、ライフコンサルタント、ファイナンシャルプランナー) ■社宅完備(月3~4万円) ※上限6名まで入居可能(各部屋:個室) |
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