- 【事業内容】
- 医療機器の賃貸借・販売
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仕事内容 | 医療機器の営業 ◎未経験歓迎!昨年賞与実績:5.6か月 ◎「自分の家で過ごしたい」という患者様の夢を、叶えるために。提案するのは、在宅医療を行なうために欠かせない機器。呼吸不全治療のための「酸素濃縮装置」や、睡眠時無呼吸症候群を治療するための装置などを提供します。病院への情報提供やサポート、患者様への説明や使用サポートを通して、1人でも多くの方が安心して在宅医療を受けられるようにしてください。 <医療機器の導入の流れ>※在宅酸素療法のケース ▼ドクターからの依頼 既存の病院に足を運び、日ごろからドクターとの関係性を築いたり、医療機器の情報を提供するところから仕事はスタートします。ドクターから在宅医療を望まれているお客様について依頼をもらったら、機器のサイズや供給できる酸素量など、患者様の症状や生活スタイルに合わせて提案する機器を選びます。 ▼患者様へのヒアリング 退院日時、患者様の家族構成、使用方法、同居人数などについて、患者様やそのご家族へヒアリング。家族のサポートをどれくらい受けられそうか、どんな生活を送りたいのかなどに応じて、機器の使用方法を説明します。(機器の導入自体は、在宅ケア職のスタッフが行ないます) ▼導入後のフォロー 医療機関の訪問は1日3~5件ほど。通常の営業活動に加えて、在宅医療導入後の患者様の療養生活状況を医療者へ報告することも大事な仕事です。空き時間を見て、報告書の作成や請求業務など事務作業も行います。 <チームで仕事を進めます> 社内に看護師や在宅ケア職、臨床検査技師などを抱えており、営業も含めみんなで協力し合いながら患者様や医療機関をサポートしています。看護師などが日ごろの定期訪問の中で気づいたことを営業へFBしたり、それを今度は病院側へ伝えたり。営業に集中しつつ、トータルで患者様を支えられる体制です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験歓迎> ■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■社会人経験2年以上 ■2019年10月1日入社が可能な方 ※業界経験や営業経験は問いません。ブランクや転職回数も不問です。 ◎医療や福祉など、社会貢献性の高い仕事に関心をお持ちの方、歓迎します! |
募集背景 | <業績好調に伴う、増員募集です> 大病院や拠点病院向けに在宅医療機器を提供している当社。高齢者の増加に伴い、ニーズが急速に高まりつつあります。当社の酸素濃縮装置のシェアは全国でも5割以上。今後、帝人グループでヘルスケア部門の売上を10年以内で倍に伸ばしたいと考えています。そのためには、エリア営業職の強化は必要不可欠。そこで、全国の営業所で営業メンバーを5名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記募集支店のうち、ご希望の支店に配属します。住み慣れたエリア、住んでみたいエリアでの勤務ができます!
■仙台支店/宮城・青森・秋田・岩手・福島・山形 ■高崎支店/群馬・栃木・茨城・新潟・長野 ■千葉・埼玉支店/埼玉・千葉 ■東京支店/東京・山梨 ■神奈川支店/神奈川 ■名古屋支店/愛知・静岡・三重・岐阜 ■京都支店/京都・滋賀・石川・富山・福井 ■大阪支店/大阪・奈良・和歌山・兵庫 ■広島支店/広島・岡山・山口・島根・鳥取 ■松山支店/愛媛・香川・高知・徳島 ■福岡支店/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄 ◎名古屋支店、高崎支店、広島支店は積極採用中です! ※支店内での異動があります。東京支店、神奈川支店、千葉・埼玉支店に関しては3支店内での異動となります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分) ※月3,4回ほど交代制で、平日夜間・休日24時間対応が発生します。 (エリアによって回数が前後する可能性あり) ※上記当番の際は、勤務地への出社ではなく、自宅待機が基本です。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5.6ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月15時間分の固定残業代(月2万5千円以上)を含んでいます。超過分は別途支給します。 年収例
511万円(25歳)、632万円(30歳)
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休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4~6日) ■年末年始(4~6日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ⇒2018年度の有給休暇の取得率は、99.8%!社員平均で、12.1日は取得しています。(もちろんそれ以上の人も!) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月/規定あり) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間を超えた場合に、別途支給) ■出張手当 ■住宅手当(6000円~6万4700円/月) ■家族手当(配偶者:1万1000円/月、子1人:1万1000円/月) ■退職金 ■社員持株会 ■外勤日当(1100円/日) ■勤務地手当(3600円~1万8000円/月) ■単身赴任手当 |
丁寧な入社後研修 | ▼まずは、松山事業所で2か月の集合研修からスタート。会社のことはもちろん、呼吸器や循環器などの医療知識、製品の使い方などをイチから学びます。製品の種類自体は限られていますが、提案の仕方はお客様の症状や生活により様々なので、しっかり知識を身につけることが大切です。 ▼支店へ配属。先輩から、徐々に担当病院を引き継ぎます。ひと通り自分で業務がまわせるようになるまでは先輩が横でサポートするのでご安心ください。丁寧な研修があるため、消防士やWebディレクター、自動車ディーラーの営業など、未経験入社の人が多数活躍しています。 ▼経験を積んだ後、リーダー、所長と、マネジメントに挑戦することも可能です。 |
ある1日の流れ | ▼9:00 出社。メールを確認し、前日の日報を入力。 ▼9:30 社内の看護師やケア担当と患者様の情報共有。 ▼10:00 外回りの準備。資料を確認、機器を車に積み込み。 ▼11:00 外回りへ。3~5件の病院を訪問し、情報を提供。 ▼18:00 外勤終了後、そのまま帰宅。お疲れ様でした。 |
会社名 | 帝人在宅医療株式会社 |
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設立 | 1994年12月9日 |
代表者 | 代表取締役 桑原 稔明 |
資本金 | 1億円(帝人ファーマ株式会社100%出資) |
従業員数 | 1223人(2019年3月末) |
売上高 | 8886億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 医療機器の賃貸借・販売 |
事業所 | 【本社】 〒100-8585 東京都千代田区霞が関3-2-1(霞が関コモンゲート西館) 【支店】 札幌支店/北海道 仙台支店/宮城・青森・秋田・岩手・福島・山形 高崎支店/群馬・栃木・茨城・新潟・長野 千葉・埼玉支店/埼玉・千葉 東京支店/東京・山梨 神奈川支店/神奈川 名古屋支店/愛知・静岡・三重・岐阜 京都支店/京都・滋賀・石川・富山・福井 大阪支店/大阪・奈良・和歌山・兵庫 広島支店/広島・岡山・山口・島根・鳥取 松山支店/愛媛・香川・高知・徳島 福岡支店/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄 |
関連会社 | 国内61社 海外111社 合計172社(2019年3月31日現在) |
企業ホームページ | http://www.teijin.co.jp/recruit/thh |
帝人在宅医療株式会社の医療機器の営業 ◎未経験歓迎!昨年賞与実績:5.6か月(951222)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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