- 【事業内容】
- ■コネクタ事業（コネクタの製造販売） ■自動車部品事業（電装部品・センサ等の製造販売） ■精密部品事業（HDD機構部品・電子機構部品等の製造販売） ■金型・生産設備事業（半導体・液晶関連製造装置の製造販売）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動車部品工場の生産管理 ☆エレクトロニクス製品で業界トップクラスのシェア ☆昨年賞与は4.6ヶ月 自動車部品をつくる山梨工場にて、期日までに必要な数の製品を生産・納品できるように現場を管理する業務をお任せします。入社後は先輩がイチから教えます。詳細は＜入社後の流れ＞へ。【山梨工場について】 第1工場と第2工場があり、2施設あわせて総床面積はおよそ1万平米（サッカーコートの約1.5倍）。生産管理の部屋は第2工場にあります。総勢約230名が働いており、うち7～8割が製造スタッフ。1人あたりでは約100個の製品を製造しており、工場全体では1日2万個ほどの部品を製造している計算です。製造するのは、圧力センサ・回転センサ・サイドエアバッグに関連する部品、LEDのヘッドライトのコネクタなど。 【お任せすること】 ■納期の調整 顧客より「◎日までに、△△を×個ほしい」と依頼がきます。工場のキャパシティ等を踏まえ、生産可能な納期を設定します。開発拠点でもある静岡事業所の担当者ともやり取りすることもあります。 ■在庫管理 専用のシステムがあり、何の材料が減っているか一目で分かるようになっています。出荷に使うパレットなどの備品数も管理します。 ■原材料の仕入れ 仕入先は、国内はもちろん、フィリピン、インドネシア、アメリカなどの業者。業者とのやり取りは基本的にメール。海外業者の場合は、英語の読み書きに抵抗がなければ大丈夫です！先輩・上司がサポートします。 ■工程管理 無駄な工程を省き、生産性を上げる必要があります。そのために、現場に出て各工程をチェックし、トラブルが発生しがちな箇所の改善策を考えたり、無駄な工程があれば削ったりします。 ■人員の割り振り どのラインに何人のスタッフが必要か考え、配置します。 ※デスク業務と現場での巡回は、半々くらいの割合です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上《業界・職種未経験、歓迎します》 ■ものづくりに関わる仕事に興味がある方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 東証一部上場企業として国内外で事業展開している当社。車載用のコネクタや電装部品をはじめ、家電や半導体などの生産に必要な製品を数多く生み出しています。また、連続増収を記録するなど売上高は順調に増加。今後もさらなる事業拡大を目指していくため、新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
山梨工場／山梨県山梨市正徳寺一本木1816番地1
※U・Iターン歓迎です。車通勤OK！ 交通
・JR「山梨市駅」より徒歩15分／車で3分
・高速勝沼ICより車で15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給20万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 年収例
350万～450万円（初年度の年収例）
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土、日） 祝日（会社カレンダーによる出社日あり） GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績は4.6ヶ月分） 通勤手当規定支給（車通勤の方は当社規定内でガソリン代支給） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 住宅手当（世帯主／月5000円） 家族手当（配偶者／月8000円、子1人につき／月3000円） 役職手当 時間外手当 地域手当（山梨県／月3000円） 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 出産・育児休暇制度 介護休業制度 福利厚生アウトソーシングサービス クラブ活動 保養所 社員寮 ※規定あり 研修制度（階層別研修、英語研修、eラーニングなど） |
| 入社後の流れ | ▼1週間は、安全に関する研修。 工場には、ブルー・イエロー・レッドの3色のゾーンがあります（レッドゾーンが一番注意が必要なエリア）。それぞれに、立ち入るのに必要な知識があるので、それを覚えていきます。1週間で全てのゾーンに入れるだけの知識をつけます。 ▼2週間目以降は、OJT。 実務を通して、仕事の全体の流れや、進め方のコツ、仕事上のコミュニケーションのとり方のコツなどを教えていきます。 ※1年もすれば、一通りの業務をサポートなしで出来るようになる見込みです。 ☆OJTの先輩について☆ 社内のソフトボール部でキャプテンも務めています。組織を引っ張るタイプです。アドバイスや指摘をしっかり行ないます。 |
| 会社名 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土山 隆治 |
| 資本金 | 109億6800万円 |
| 従業員数 | 単体：2008名（2020年12月31日現在） 連結：5843名（2020年12月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 545億円（2020年12月期実績） 540億円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■コネクタ事業（コネクタの製造販売） ■自動車部品事業（電装部品・センサ等の製造販売） ■精密部品事業（HDD機構部品・電子機構部品等の製造販売） ■金型・生産設備事業（半導体・液晶関連製造装置の製造販売） |
| 事業所 | 【国内拠点】 ■京都本社、京都工場 ■東京支社、東京事業所 ■山梨工場 ■静岡事業所 ■大阪支店 ■I-PEX島根株式会社 ■福岡事業所 （大野城工場） ■福岡事業所 （小郡工場） ■福岡事業所 （大刀洗工場） ■DJプレジション ■沖縄オフィス ■沖縄工場 【海外事業所】 台湾、シンガポール、 中国（上海・香港）、韓国、米国、フランス 【海外工場】 米国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、中国、フィリピン、タイ、ベトナム |
| 関連会社 | 国内：4社（I-PEX株式会社を含む） 海外：17社 |
| 株式上場市場 | 東証第1部（証券コード：6640） |
| 企業ホームページ | https://www.corp.i-pex.com/ja |
第一精工株式会社（東証一部上場）の自動車部品工場の生産管理 ☆エレクトロニクス製品で業界トップクラスのシェア ☆昨年賞与は4.6ヶ月（951197）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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