- 【事業内容】
- 一般区域貨物自動車運送事業・第一種利用運送事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ドライバー(面接1回!)│地場に根付いて50年。“社員の充実”が社長のモットーです。 2t・4t・大型車いずれかの担当ドライバーとして、輸入機械部品を中心としたさまざまな製品の配送をお任せします。 ※2t車ドライバーの場合は近畿圏内(200km以内)の配送が中心です。「ドライバーが安全に、のびのびと運転できる環境が何より大事やな。」-代表 井坂 ■自分の専用車両を持ってお仕事スタート! 配送距離や荷物の種類に合わせて乗り換えることこそありますが、基本的に1台をあなたの「専用車両」としてお任せしていきます。もちろん、常識的な範囲であれば内装のカスタマイズもOK!のびのびと運転できる環境を自身の手で作れます。 ■夜勤は4tドライバーで月4回程度、連日行なうことはありません。 仕事をする上で気をつけなければならないのは、疲れからくる眠気。だからこそ当社では連日の夜勤を認めていません。固定残業手当(第一残業手当)や長距離手当て(第二残業手当)などがつくため、収入UPに有利な夜勤ですが、あくまで安全が最優先。適度な休憩を挟みながら、落ち着いた運転を心がけていきましょう。 ■「配送」以外の仕事はほぼありません。 扱う案件は、固定の案件と前日に依頼をもらう突発案件が5:5程度。配送日の前夜に荷物をトラックに積み込み、翌日に備えます。扱う製品は手積みできる軽量な物から、パレットやフォークリフトを使用する物までさまざま。基本的には配送とそれに付随する積み下ろしのみが業務となりますので、事務作業などはありません。 ■大切なのは「清潔感」と「挨拶」です。 お客様と直接お会いするのがドライバーという仕事。だからこそ、身だしなみや丁寧な言葉遣いも大切です。気を遣いすぎる必要はありませんが、最低限の清潔感と明るい挨拶だけは心がけていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
「これまでの経験も学歴も、一切問わんよ。大事なんは、“まいど!”って笑顔で言えるかどうかや!!」 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■2t車を運転できる免許をお持ちの方(大型免許をお持ちの方は業務に活かせます) ※社会人経験・学歴不問。 <2t車が運転可能な免許区分について> ◇平成19年(2007年)6月1日以前に取得した「普通免許」 ⇒4t車まで運転可能です。 ◇平成19年(2007年)6月2日~平成29年(2017年)3月20日に取得した「普通免許」 ⇒2t車まで運転可能です。 ◇平成29年(2017年)3月21日以降に取得した「普通免許」 ⇒2t車は運転できません。「準中型(5t)限定免許」以上が必須となります。 |
募集背景 | 「今のウチの会社があるのは、社員一人ひとりの頑張りのおかげ。」-代表 井坂 私たち大恵運輸は、創業50年を迎える老舗。多くの競合他社が存在する物流業界において、他社に負けない質の高いサービスを提供することで、多くのお客様からの信頼を築いてきました。 こうした成長の秘訣は、会社がドライバーに安心して働ける環境を提供し、ドライバーもまた、そうした会社の期待に応えて、丁寧で細やかな配送を行なってくれたからこそ。近年においても、これまでの仕事を評価されて、事業の拡大を続けています。 今回は、そんな案件増加に伴うドライバーの増員募集。経験問わず、会社と共に成長してくれる方の応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中は、給与が月給22万円以上になります。) |
勤務地・交通 |
[泉大津営業所]大阪府泉大津市汐見町107
◎転勤はありません ◎車通勤可 交通
阪神高速「泉大津IC」より車で7分
阪神高速「岸和田北IC」から車で15分 南海本線「泉大津駅」より徒歩35分 |
勤務時間 | 「みんな手当て欲しさに働きたがるけどね。無理のない程度にお願いしますよ。」-代表 井坂 8:00 ~ 17:00(実働8時間) |
給与 |
「あなたの頑張りは、きちんと給料に反映。頑張ったら頑張っただけ。」-代表 井坂 日給月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には48時間分・6万2400円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※試用期間中は月給22万円以上です。 ■長距離(180キロメートル以上)走ったら、長距離手当を出します。 たとえば、230キロメートル走ったらプラスで4140円。距離に応じて手当てを支給します。 年収例
320万円(入社1年目/25歳)
400万円(入社3年目/35歳) 600万円(入社10年/40歳) |
休日休暇 | 「しっかり休むことが、次の“いい仕事”への第一歩や。」-代表 井坂 ■隔週休2日制(日曜+隔週土曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | 「本人も、ご家族も“満足”できる。そんな職場作りをめざしてます。」-代表 井坂 ■昇給(随時) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費 ※当社規定あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■職能手当 ■住宅手当 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ~ 社員満足度UPのために、福利厚生作りました ~ ■スポーツドリンク支給(暑い夏も、いつもご苦労さま。) ■プロテイン支給(ムキムキ目指す人は、いるかな…。) ■配偶者へのお誕生日プレゼント(万が一自分が忘れてても、会社からのお祝いで気付けます。笑) ■ご家族の社内見学OK!(お子さんに、カッコイイ仕事姿見せたら、ヒーローになれるで。) ■入社時、お好きなCDプレゼント!(車の中で、それ聞いて気分上げていってらっしゃい♪) |
会社のメンバーと研修制度について | 「社員は気のいい人ばかり。仕事も丁寧に教えてくれるで。」-代表 井坂 ■会社のメンバー 現在在籍しているスタッフは、グループ全体でドライバー25名と配車スタッフ4名の全部で29名。20~60代までの幅広い年代の男性が活躍しています。勤続年数は平均6~7年。長い人で17年と、定着率も抜群の環境です。 ■研修制度について 未経験の場合は、最初の3~4日間は先輩の車に同乗し、仕事の雰囲気を覚えるところからスタート。その後4~5日目から広い道のみハンドルを握るなど、2~3週間程度かけて徐々に運転に慣れていただきます。時間があるときには車庫でバックの練習をするなど、サポートもしっかりしていきますよ! |
評価制度について | 「賞与は利益に応じて分配。以下の項目に応じて点数をつけ査定します。高得点者はもちろん、0点でも次回への期待を込めて最低限の賞与は支給するから安心してな!」-代表 井坂 <評価項目> ■安全性 交通事故・物損事故・車両破損・貨物事故・クレーム事故の有無 ■働く姿勢 みだしなみ・言葉遣い・挨拶・コミュニケーション力・柔軟性・配車協力・延着(時間)・体調管理 ■メンテナンス 洗車・清掃・整備・道具のメンテナンス ■スキル 運転スキル・トラックの寿命・荷物の扱い・接客 ■会社貢献度 仕事が速い・事故がない・燃費の節約・後輩の教育・営業(開拓をしているか)・新入社員の紹介など |
会社名 | 大恵運輸株式会社 |
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創業 | 1969年10月 |
代表者 | 代表取締役 井坂 茂喜 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名(2019年5月現在) |
売上高 | 6億8000万円(2019年4月期実績) 6億5002万円(2018年4月期実績) 5億3681万円(2017年4月期実績) |
事業内容 | 一般区域貨物自動車運送事業・第一種利用運送事業 |
事業所 | 〒595-0054 大阪府泉大津市汐見町107 |
企業ホームページ | http://daikei-unyu.co.jp/ |
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