- 【事業内容】
- ■サントリーホールディングス株式会社100％出資の店頭マーケティング会社 ・サントリーグループ製品の店頭販売促進活動業務 ・樽生ビール飲料時品質向上活動の請負 など
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 清涼飲料のルート営業★サントリー製品の売場作りを提案★直行直帰OK★賞与年2回★残業代100％支給 サントリーホールディングス（株）の100%出資会社として、サントリー製品の販促活動を全国で手がける当社。取引先のスーパーや量販店に、商品の売上UPに向けた販促施策の提案を行ないます。◆お客様との関係構築が大切です 提案先となるのは、スーパーや量販店。扱うのはおなじみのドリンクばかりですが、より多くの方に手に取って頂けるよう売場作りを工夫したり、催事スペースでキャンペーンを展開したりといった施策を提案します。提案・実践を可能にするのは、販売店の担当者様との信頼関係。こまめに訪問とフォローを繰り返す事が大切です。1人あたりの担当は平均で13店舗。1日4～5店舗を訪問します。 ◆マイカーで自宅から通勤！直行直帰が基本です 車で担当店舗へ訪問。訪問頻度やスケジュールは各自で管理します。2週間に1回程度オフィスに出社し、全店共通の販促ツールや新商品の説明、売上の進捗報告等を行なう時以外は、自宅からの直行直帰となります。 ※業務にあたって自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いいたします。 《1日の流れ》 9：50 自宅から出発し、1店舗目に到着。会社貸与のスマートフォンから出勤入力をし、1日がスタート。 10：00 入店して在庫確認。POPの設置や種類の確認などを行なう。 11：30 2店舗目へ。新商品を積み上げて特設コーナーを設置！売場の様子を撮影し、スマホから会社に活動報告。 13：00 ランチ 14：00 3店舗目へ。「景品が欲しい」といった要望に、オフィスに電話で確認・相談。 16：00 近くの工場で働く人が多く訪れる4店舗目は、お弁当売場横にお茶売場を設置！ 19：00 業務終了。自宅へ直帰します。 ※各店舗訪問後に都度、活動報告を会社にして頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎！》学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ★特別な知識は必要ありません。入社後に充実の研修でイチから身につけることができるので、ルート営業やラウンダー業務が未経験の方もご安心ください！ |
| 募集背景 | サントリーホールディングス（株）100%出資会社として、全国でサントリー製品の販促活動を手がける当社。各拠点のルート営業がこまめに訪問を重ね、各販売店の特徴や客層を踏まえた販促戦略を打ち出してきました。これからもより多くのお客様に向けてこまやかなご提案をしていくために、ルート営業としてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員＜契約更新の上限はなし。無期雇用への転換制度あり＞ ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、申込みによって無期労働契約に転換される制度です。 ※選抜試験は無く、手を上げていただければどなたでも可能です。 ※正社員登用実績（2016～2018年は199名が正社員へ登用されました！） |
| 勤務地・交通 |
【原則直行直帰】
福岡県福岡市およびその周辺 ※通勤を考慮し、決定いたします。 ※転勤はありません。 ※業務にあたって自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いいたします。 ※月に2回、事業所にてミーティングを行ないます。 交通
※勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下。 ※残業代は100％支給します。 |
| 給与 |
月給20万4000円以上 ＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮のうえ、弊社規定により決定いたします。 ≪月収例 ※月20日外勤の場合≫ 月給20万4000円＋外勤手当3万6000円（1日1800円～） |
| 休日休暇 | 《年間休日121日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇（入社月から付与／半日・時間単位休暇制度あり） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ※年次有給休暇の取得促進をしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業手当全額支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ガソリン代別途支給（弊社規定による） ■外勤手当（1日1800円～） ■福利厚生リロクラブ加入 ■定期健康診断 ■婦人科健診費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■ジョブリターン制度あり |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは2日をかけて当社の事業内容や取扱商品について概要を学びます。その後は約1ヵ月間の同行研修。OJTの先輩の訪問についていき、現場で担当者の方とどのように交流しているか、商談のコツなどを約1ヶ月かけて学んでいきます。その後、独り立ちしたら担当の販売店を持ちます。一人一人の習熟度やレベルに合わせ、少しずつ引き継いでいきますのでご安心くださいね。 |
| 会社名 | サンリーブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年12月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 平井弓子 |
| 従業員数 | 1914名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 12,437百万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■サントリーホールディングス株式会社100％出資の店頭マーケティング会社 ・サントリーグループ製品の店頭販売促進活動業務 ・樽生ビール飲料時品質向上活動の請負 など |
| 事業所 | ■本社／東京都港区元赤坂1-2-3 赤坂見附MTビル9F ※他、全国に18事業所あり |
| 関連会社 | ■サントリーホールディングス株式会社 ■サントリーグループ各社（サントリー酒類、サントリーフーズ、ハーゲンダッツ、プロントなど） |
| 企業ホームページ | http://www.sunlive.sgn.ne.jp/ |
サンリーブ株式会社 九州事業所 FMA（サントリーホールディングス株式会社100%出資）の清涼飲料のルート営業★サントリー製品の売場作りを提案★直行直帰OK★賞与年2回★残業代100％支給（951082）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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