社内SE│シオノギグループのIT部門を担当│完休2日制│年間休日125日│転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/30 - 2019/07/10)
社内SE│シオノギグループのIT部門を担当│完休2日制│年間休日125日│転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの成長が、グループの成長に。
「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」シオノギグループはそんな想いを胸に、創薬型製薬企業として成長を続けています。当社はグループのIT部門を一手に引き受ける専門家集団。あなたには、国内13社、海外6社を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。各事業部と協業し、ITを活用したビジネスソリューションサービスで、ヘルスケア産業を支えましょう。
2017年に機能子会社として創立した当社。社内のエンジニアはもともとIT部門で活躍していた者から、製薬部門より異動を果たした者まで様々です。社内では定期的に学習の機会を設け、週に1度の勉強会なども実施。外部セミナーで得た知識の共有や、新技術に関する情報提供などを通して、技術力の向上を図っています。
また、海外のグループ企業のシステム導入に携わる機会も。これまでグローバル人事システムの導入や、安全管理システムの導入に取り組んできました。スケールの大きなミッションを通して、更なるスキルアップを目指し、エンジニアとしての価値を高めませんか。
募集要項
仕事内容 |
社内SE│シオノギグループのIT部門を担当│完休2日制│年間休日125日│転勤なし 国内外に展開するシオノギグループのIT部門の中核である当社。あなたには、基幹システムの導入やインフラ基盤の整備などをお任せします。ぜひこれまでの経験を活かしてください。
<具体的な仕事内容> 主にシステムの構築と管理に取り組みましょう。あなたの経験と希望を考慮し、お任せする業務を決定します。さまざまなグループ企業のシステムに関われるため、仕事の幅を広げていける環境です。
■ITインフラ基盤の企画・構築 ■基幹系システムの開発(会計・人事等) ■製薬営業システムの開発 ■情報セキュリティの管理 等
◎グローバルに活躍できます! 海外のグループ会社とも協力し、システム開発やIT基盤の構築を手掛けます。これまでグローバル人事システムの導入や、安全管理システムの導入を行なってきました。システムを導入する際は、海外出張となる場合もあります。なお、英語力をお持ちの方は、海外の担当者とやりとりをする際に活かせます。
<研修制度> 入社後は1週間のオリエンテーションを実施します。会社概要やシステムに関して、座学を通して学びましょう。その後、先輩社員によるOJT研修を通して、仕事の進め方を把握していきます。希望があれば、年数回の外部研修にも参加可能。プロジェクトマネジメント、データベース、情報セキュリティなど幅広くスキルを習得できます。また、社内では1週間に1度の勉強会を実施。エンジニア同士で、外部セミナーやITの新技術、新薬ビジネスなどに関する共有を行ない、知識を深めていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■インフラ系システム構築の導入経験、もしくはアプリケーションシステム構築の導入経験をお持ちの方 ◎学歴不問! ◎英語力をお持ちの方は、海外のグループ企業とやりとりをする際に活かせます。
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募集背景 |
シオノギグループの一員として2017年に設立した当社。国内外のグループ全体のIT部門を統括し、企業活動の中枢を担う存在です。ITに特化した戦略を通して、グループの発展に寄与しています。今回の募集は組織発展に向けた体制の強化です。新たなメンバーをお迎えし、ITによる業務変革をより一層進めていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1~3ヶ月あり ※期間中はフレックスタイム制が適用されず、勤務時間が8:30~17:00(実働7時間45分)となります。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTRビル4階 ◎転勤ナシ!
交通
大阪メトロ御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分(コアタイム11:00~15:00) ◎残業は月平均15時間以下です!
※試用期間中の勤務時間は8:30~17:00(実働7時間45分)です。 |
給与 |
月給25万円~60万円(一律支給の食事手当1万円含む) ※能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
400万円/30歳(入社1年) 550万円/35歳(入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(3日) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月、12月/昨年度実績4.4ヶ月分) 交通費(全額支給) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 役職手当 単身独立支援手当(独身の世帯主:月2万円※年齢・年数制限あり) 財形貯蓄 社員持株会 退職金あり 時短勤務OK 私服勤務OK 共済会給付制度(結婚祝金、出産祝金、死亡一時金、遺族年金、入院補助、災害見舞金 等) 共済会融資制度 表彰制度(永年勤続、功労) 子育て特別支援金(子ども3人以上扶養の場合、月1~3万円) ※3人目(1万円/月)、4人目(2万円/月)、5人目(3万円/月) 育児・介護休業制度 社会貢献支援制度 |
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