- 【事業内容】
- ■運送業・倉庫業 物流倉庫、食品配送、大手コンビニチェーン配送を軸として、引っ越し、バス送迎、トラック整備などへ従事。現在は首都圏・関西エリアに20の事業所を構えるまでに成長しています。
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| 仕事内容 | ルート配送ドライバー ★キャリアアップもキャリアチェンジの可能性大！当社で実現を！各種手当充実！ 大手コンビニへの食品ルート配送をお任せします。最初は先輩の配送に同乗して仕事の流れを学んでいきますので、未経験でもご安心ください！【1日の流れ（日勤の場合）】 ▼出勤（アルコールチェック、体調管理、体温チェック、免許携帯の確認をひととおり実施） ▼午前中のルート確認 ▼隣接する工場から商品を確実にピックアップし、出発 ▼最初の店舗に到着したら、無線でセンターに連絡 ▼その後も、決まったルートで各店舗へ配送 ▼11時半頃にセンターへ戻り、お昼休憩 ▼午後の業務開始（点呼、ルート確認） ▼配送へ出発（午前と同じ流れ） ▼夕方にセンターへ戻り、事務作業を行なって業務終了 ◎配送ルートについて 担当エリアは決まっており、固定された配送ルートをまわります。そのため、長距離運転によって帰社が遅くなることはありません。※1日の配送件数は16件程度です。 ◎チーム制について 当社ではドライバー6～7名でチームを組み、先輩が後輩を指導。また、勉強会もそれぞれのチームで開催するなど、安全運転への意識を高める取り組みを行なっています。充実した研修の詳細は＜教育について＞からご覧ください。 ◎キャリアアップについて 年次や経験に関係なく、入社時から管理者として活躍するスタッフも。昨年から今年だけでも6名が新たなポジションにキャリアアップしています。今後も関西で新センターを立ち上げる予定があったりと、可能性はたくさん。チャンスを掴める環境です！ 具体的なキャリアパスについては、【一般のドライバー⇒複数の部下を持つ管理者⇒サブセンター長⇒センター長⇒拠点をまとめる統括】といった順番。また適性や能力次第では、異なる部署である安全推進部に異動することも。ドライバーのみにとどまらない、キャリア選択の幅が広いのも当社の特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、社会人未経験、ブランクのある方、歓迎します！】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ⇒平成19年6月以前取得の普通免許もOKです。 ◎これまでの経験や学歴は問いません。この求人が気になった方は、まずはご応募ください！ ◎当社では、20～60代のドライバーが在籍。ドライバー未経験で入社した社員も多く、元教員や元ファミレスの店長、元自動車の整備士、元営業など、様々な経歴の社員が活躍しています。 |
| 募集背景 | 今回募集するのは、京都・神戸・三木センター。組織体制の強化が目的です。京都・神戸はどちらも一昨年にできた新しいセンター。大手コンビニ向けの食品の配送業務を展開している当社では、関東で培ってきた経験とノウハウを活かし、今後も関西への新たな拠点展開を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は、給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
京都・神戸・三木にあるセンターいずれか
★勤務地はご希望を考慮し、決定します。転勤はありません。 京都センター／京都府八幡市戸津水戸城55 神戸センター／兵庫県神戸市東灘区深江浜町150 三木センター／兵庫県三木市志染町戸田1838番地の230 交通
≪駐車場完備！マイカー・バイク通勤OKです！≫
京都センター／第二京阪道路「久御山南IC」より車で7分 神戸センター／阪神電鉄「深江駅」より車で10分 三木センター／山陽自動車道「三木東IC」より車で10分 |
| 勤務時間 | 選択制（実働8時間） ■日勤／6:00～18:00 ■夜勤／19:00～翌6:00 ※日勤・夜勤は希望により決定します。基本的には希望をずっと適用しますので日勤⇔夜勤の変化がなく、安定した働き方が可能です。 |
| 給与 |
月給26万1500円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記は、一律支給のみなし残業手当（6万4100円／45時間分）、センター手当（5000円）を含む月給額です。 ※試用期間中の給与は、月給24万8100円以上です。一律支給のみなし残業手当（6万700円／45時間分）、センター手当（5000円）を含んでいます。 ※みなし時間を超過した分は別途支給します。 【月収例】 日勤／26万2000円～ 夜勤／29万2000円～ （上記は、各種手当を含んだ金額になります。） 年収例
年収360万円／27歳
年収450万円／35歳 管理職 年収500万円／38歳 管理職 年収650万円／40歳 センター責任者職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月8～9日 ※シフトによる） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（ドライバーの利用も促進しています。他のセンターでは男性の取得実績もあります。） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■能力手当 ■役職手当 ■資格手当 ■チーム表彰制度 ■保養所 ■退職金制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■免許取得支援制度（中型・大型免許の取得にかかる費用は会社が負担します） ■祝い金（勤続年数3年未満の場合は半額支給となります。試用期間中は対象外です） ⇒出産時／1人目：50万円、2人目：100万円、3人目：200万円 ⇒入学時／小学校：20万円、中学校：30万円、高校：50万円 ◎安全運転を実践したドライバーなどを表彰する「ドライバーコンテスト」を実施。優秀なドライバーは表彰され、昇格のチャンスも広がります。 |
| 教育について | まずは、3泊4日の安全研修からスタート。現場に配属されたら、先輩社員のトラックに同乗。配送のルートや効率的な荷物の載せ方などを、実践を通じて覚えていきます。入社から1ヶ月ほどでひとり立ちしていただきたいと考えています。 その後は、将来はどんなキャリアを描いていきたいか、キャリアを築いていくためにどういったプロセスが必要なのかといった話をセンター長自らスタッフ一人ひとりと個人面談を通じ行なっていきます。キャリアアップの環境が整っているだけでなく、会社からのバックアップ体制も万全です。 |
| 転職者インタビュー／岡さん（37歳） | 前職のドライバーでは、仕事の波が結構ありました。稼げる時もあれば、そうでない時もあって…ここに転職してからは、休みも給与も安定しましたね。毎日自宅で缶ビールを飲んでぜいたく気分を味わっています。 あと前職では特定の人が班長になる、というのが現実だったんですが…この会社では、年功序列も関係なく平等にキャリアのチャンスがあるのが良いですね。私も入社してまだ1年半程度ですが、管理者候補として勤務しています。 待遇に関しても、出産一時金と入学祝い金はありがたかったです。ウチは子供が3人いるので、100万単位で支給していただきました。妻からも大評判で、転職して良かったと改めて思っています。 |
| 会社名 | 株式会社武蔵野ロジスティクス |
|---|---|
| 設立 | 1977年9月 ※創業／1967年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 門岡 百年 |
| 資本金 | 2625万円 |
| 従業員数 | 907名（2019年3月現在）※グループ合計2700名 |
| 売上高 | 143億5000万円（2019年3月期実績） 140億円（2018年3月期実績） 134億5222万円（2017年3月期実績） 127億1827万円（2016年3月期実績） 125億1161万円（2015年3月期実績） 116億9371万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■運送業・倉庫業 物流倉庫、食品配送、大手コンビニチェーン配送を軸として、引っ越し、バス送迎、トラック整備などへ従事。現在は首都圏・関西エリアに20の事業所を構えるまでに成長しています。 |
| 事業所 | 本社／埼玉県入間郡三芳町上富167 ＜埼玉エリア＞ 埼玉物流センター／埼玉県三芳町 朝霞センター／埼玉県朝霞市 三郷事業所／埼玉県三郷市 ＜神奈川エリア＞ 神奈川物流センター／神奈川県座間市 横浜センター／神奈川県横浜市 大和センター／神奈川県大和市 新横浜センター／神奈川県横浜市 ＜千葉エリア＞ 習志野物流センター／千葉県習志野市 八千代センター／千葉県八千代市 ＜東京エリア＞ 練馬センター／東京都練馬区 日野センター／東京都日野市 ＜関西エリア＞ 京都センター／京都府八幡 東大阪センター／大阪府東大阪市 神戸センター／兵庫県神戸市 三木センター／兵庫県三木市 神戸西事業所／兵庫県神戸市 |
| 関連会社 | 株式会社武蔵野ホールディングス 株式会社武蔵野 株式会社武蔵野フーズ |
| 企業ホームページ | http://www.ms-net.co.jp/ms-logi/ |
株式会社武蔵野ロジスティクスのルート配送ドライバー ★キャリアアップもキャリアチェンジの可能性大！当社で実現を！各種手当充実！（950915）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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