- 【事業内容】
- 食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 食品包装機械などのルート営業 ★本社勤務／離職率3％ トレーや弁当・惣菜容器などの食品包装資材や包装機械の販売を手がけている当社。あなたには、すでに取引のあるお客さまに対する食品包装機械や食品盛り付けロボなどの提案営業をお任せします。【入社後は…】 全員で6名のメンバーが活躍する「機械部 機械販売課」に配属。営業未経験の方も、約3～6ヶ月間のOJTを通して、会社や製品、営業方法、担当顧客についてイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 実際に、組織内には元・エンジニアをしていた社員など未経験からの中途入社者も在籍。中途社員のここ数年の退職者はゼロで、離職率3％未満を実現しています。その背景にあるのは、《部下ファースト》という文化。メンバーから業務の相談があった際には、上司が自身の作業を止め真摯にフォローする環境があります。 【具体的な業務内容】 ▼お客さま 東海エリアを中心に、すでに取引のある食品メーカーや小売・外食産業を手がけるお客さまがメインです。「食品パッケージ事業部」の営業が接点をもっているお客さまから、機械に関する問い合わせがあった際に当事業部にパスが回ってきます。 ▼営業スタイル 基本的には、リース契約（レンタル）提案が中心です。導入期間は5年程度で、期間満了後に2～3年の更新提案を重ねていくため、一度取引がスタートしたお客さまと長く関係性を築いていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験OK／第二新卒歓迎／大卒以上》 ▼次のいずれかのご経験がある方 ■エンジニア経験 ■工業製品の営業経験 ┗いずれも経験年数や商材規模などは問いません。 ◎次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験などは問いません。営業の仕事に興味がある方や、「お客さまからの反響を身近に感じたい」、「将来を見据えて、長く働ける環境を探している」という方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品、および包装機械などのトータル販売を行なっている当社。取引き相手は外食産業やスーパーマーケット、食品工場など。顧客は全国各地に及んでおり、1887年創業という歴史の中で、メーカーにはない営業力、仕入力、情報力、物流力によるトータルパッケージの提案を強みに成長を続けてきました。 製造現場の省人化の潮流から需要が拡大傾向にあります。また、離職率も3%未満とベテラン社員の比率も増えてきたことから、次世代育成と今後の事業拡大を見据えた組織強化を進める方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本社ビル ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 交通
JR・地下鉄「名古屋駅」より徒歩約12分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（1日実働8時間／休憩60分） ※残業／月平均20～30時間程度 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.15ヵ月分） ◎別途、家族手当、通勤手当等を支給。 ◎想定年収356万円～450万円（ご経験・能力を考慮し、決定します。） ◎月給金額には、一律のみなし残業手当（月27時間分／4万1,000円～）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■週休2日制（日曜＋他月5～6日の交替休日／月間休日9～12日間） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔辞など） ■永年勤続休暇（勤続5・15・25年：連続5日間。10・20・30年：連続8日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ★前年度平均／4.15ヶ月分） ■決算賞与制度あり（支給基準に達した際に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■出張手当 ■家族手当（会社規定あり） ■業務手当 ■役職手当 ■出産お祝い金制度 ■持ち家お祝い金制度 ■社長賞表彰制度 ■社外相談窓口の設置 ■社員旅行 ■海外研修 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■借り上げ社宅制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■人間ドック受診費用補助（係長職以上の場合） ■自己啓発支援制度（通信教育支援、資格取得支援、書籍購入支援、セミナー受講支援） ■iPhone・iPadの貸与 ■社有車（ナビ・バックモニター設置車輛あり） ■オフィス内禁煙 ■休憩室にTV設置 ■ドリンクサーバー設置 ■ナゴヤドームシーズンチケットの配布（希望者）ほか。 |
| 教育制度 | □営業研修 □外部研修 □若手社員研修 □管理職研修 □仕入先見学 □商品勉強会 □海外視察研修（選抜制） □経営幹部セミナー（選抜制） □（業界資格）包装管理士取得支援（選抜制）など。 社員教育こそ成長戦略として、社員一人当たり約10万円以上(66期実績)と多額の予算と時間の投資をしています。営業研修では一部上場企業へも数多く研修を行っているコンサルティング企業へ依頼し、営業力強化に努めています。また、海外視察研修では、主に若手社員をアメリカ・ヨーロッパの流通小売の視察へ派遣。その他、業務で必要な商品や業界知識については各拠点ごとや必要に応じて研修会・勉強会を実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| 設立 | 1952年7月1日（創業：1887年7月1日） |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 崇雄 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 単体：227名 グループ：368名 ※2019年6月時点 |
| 売上高 | 319億円（2019年6月期実績） 300億円（2018年6月期実績） 281億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本社ビル 事業所／本社ほか愛知・岐阜・三重・静岡・石川・東京・千葉などに20ヶ所 |
| 関連会社 | 株式会社折兼ホールディングス 株式会社パックスタイル 株式会社折兼協トレ 株式会社タニモト 株式会社パックスタイル四国 |
| 主要取引先 | 外食産業・スーパーマーケット・食品工場 他 |
| 企業ホームページ | http://www.orikane.co.jp/ |
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