| 仕事内容 | アミューズメント施設の空間デザイナー クレーンゲームやメダルゲームなどが楽しめるゲームコーナー『NICOPA』と子どもが遊べるキッズパーク『nico ground』。このアミューズメント施設のテーマを決め、遊具や空間の企画・デザインを手がけます。＜携わる物件＞ 商業施設に入る自社運営のアミューズメント施設です。各物件でテーマは様々。自然、アース（地球）、忍者、ロボット、ビーチなど。テーマに合わせた遊具や内装に仕上げています。 ＜仕事の流れ／新規出店の場合＞ デベロッパーから出店依頼やコンペ参加のお誘いが寄せられます。社長や店舗開発スタッフ、ゲーム機のバイヤーと打ち合わせ。店舗のコンセプト、遊具やゲーム機の配置などを話し合い、内容が固まったらプレゼンとなります。 ▼ 受注後、施設の詳細を決めます。まずはテーマから。その上で遊具やインテリアを検討。遊具なら、形状や素材までアイデアを反映させます。 ▼ 施設内の全体像や各遊具の図面を作成。施工を依頼する協力会社と打ち合わせし、詳細を確定させます。 ▼ 施工完了後は品質のチェックのため現場へ。多い時は1～2週間に1回の頻度で遠方の現場に出張となります。施工期間は、新規の立ち上げで約2～3週間、リニューアルで1週間ほどです。 ▼ 施設のオープン初日に立会い。お客様が入った状態での安全を確認し、完了です。 ※「遊具が壊れた」など各店の店長から寄せられる問い合わせにも応えます。原因を特定した後、設計の変更や施工会社の手配を行ないます。 ※新規オープンに加え、各店で2年に1回の頻度でテーマを変更。それに伴うリニューアル案件も扱います。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■CAD、Illustrator、Photoshop、Vectorworksのいずれかソフトの基本的な操作スキル ┗実務での使用経験は問いません。「学校で使い方を勉強した」といった方、歓迎です。入社後の業務では、Vectorworksを使います。 ★職種や業界の経験は問いません。 ★学歴、転職回数、就業ブランクも不問です。 ★子育てが一段落して、復帰されたい方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 私たちは、“空間そのものの創造”に力を入れ、内装・プライズ（景品）・人・インドアプレイグラウンドの4つを独自性とし、アミューズメント施設を運営している会社です。アミューズメント施設は2年に1回、リニューアルしています。現在、展開する施設は関東・東海・関西に30ヶ所。今後も施設数を増やしていく中、組織体制を整えるため新たにメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目27-2 日本生命笹島ビル5F
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
各線「名古屋駅」から徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ★残業は、月20時間以下です。業務量に応じて協力会社と連携して進め、残業が増えないようにしています。 |
| 給与 |
月給19万2300円～24万9200円 ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎25歳（入社2年目）／370万円
◎30歳（入社3年目）／480万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └担当案件のスケジュールに合わせ、年数回の土日出勤の場合があります。その際には代休を取得していただけます。 ■有給休暇（計画有給は年間10日。年末年始やGW、お盆に最大7日間取得しています。） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（1年で4日間の取得） ■産休・育児休暇制度（会社全体では取得実績あり） ＜年間休日106日＋計画有給10日＋アニバーサリー休暇4日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人目：月1万円、子2人目：月1万5000円、子3人目以降1人につき：月2万円 ※18歳未満の子どもが対象） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■私服勤務可 ■通信手当 ■慶弔見舞金 ■所得補償保険(GLTD) ■健康管理サポート ■社員レクリエーション └年2回全社員が集まり、社長・役員も参加で運動会、屋外でのチーム対抗のゲームやBBQ等、毎年社員の要望からレクリエーションを企画・実施しています。 |
| 一緒に働く仲間 | 名古屋オフィスの後方支援部 クリエイティブチームへの配属。現在2人の空間デザイナーが在籍しています。 ■森（入社7年目） 当社にはパートスタッフとして入社。パート勤務時は、アミューズメント施設のPOPのデザインを中心に手がけていました。前職の空間デザイン会社での勤務経験を活かし、現在は空間デザイナーとして様々なテーマに合わせた遊具や内装をつくりあげています。 ■池田（入社1年目） 前職はダンボール加工会社のデザイナー。子ども向け工作キットや大型遊具などの設計から施工まで手がけた経験の持ち主です。その頃からカーゾックの協力会社として、キッズパーク『nico ground』の遊具の設計に携わっていました。 |
| 入社後の教育 | 未経験の方は、既存施設のメンテナンス業務から中心に経験していきましょう。先輩と一緒に進める中で、当社が運営するアミューズメント施設の空間、オリジナルの遊具などの知識が深まっていくはずです。並行して、先輩の指示のもとデザインや作図に携わり、Vectorworksの使い方なども覚えていってください。徐々に、施設のテーマを決める会議、施工会社との打ち合わせなどにも参加。入社して1年～1年半ほどで、新規施設のコンペにも携われるようになる予定です。経験者の方は、ある程度お仕事内容が把握できた段階から、物件の担当を始めることができます。 |
| 会社名 | 株式会社カーゾック |
|---|---|
| 設立 | 1971年4月 ※設立50年目を迎えました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗林 由幸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 652名 ※2021年6月現在 |
| 売上高 | 31億700万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ◆ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など◆ ※21年6月にオープンした体験参加型の施設事業や、ワークショップやサマーキャンプ、農業体験など、 今後もアウトドア事業等、新たな事業にも積極的に取り組んでいきます。 現在、グループ企業として、、東海エリアでPCを採り入れた学習塾を展開する『マーク・ビジョン』をグループ企業として運営しています。 他求人内容などはengageページ（https://en-gage.net/tokailand/）をご確認ください。 |
| 事業所 | ■関西18店舗（大阪府8店舗、兵庫県4店舗、和歌山県3店舗、京都府2店舗、奈良県1店舗） ■東海9店舗（三重県3店舗、愛知県6店舗） ■関東14店舗（埼玉県3店舗、千葉県4店舗、東京都4店舗、神奈川県3店舗） |
| 主要取引先 | ニトリホールディングス、丸井、イズミヤ、宮交シティ、バイロン、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、エルエル、マルエツ開発、大和情報サービス、大和ハウス工業、ユニー、島忠、セガ、バンダイナムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、スターツ ※順不同 |
| グループ会社 | ＜株式会社マーク・ビジョン＞ ■設立／2014年4月4日 ■資本金／5100万円 ■本社／三重県鈴鹿市南江島町17-32 ■従業員数／10名（パート・アルバイト含む）※2020年3月23日時点 |
| 企業ホームページ | https://www.karzoc.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。 私達はファミリーアミューズメント施設事業Ｉ… https://en-gage.net/tokailand |
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