銅の加工スタッフ(熱を使う作業なし!) ★残業月10~20時間/賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/20 - 2019/07/17)
銅の加工スタッフ(熱を使う作業なし!) ★残業月10~20時間/賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
当社の社員に、将来への不安なんてありません。
名古屋市の平均年収――約400万円。
成田市の平均年収――約326万円。
当社工場勤務社員の平均年収――約589万円。(嘱託・パート・契約社員除く)
上記からもわかる通り、当社の工場勤務社員の平均年収は高め。基本的に毎年昇給が行なわれるだけでなく、年2回の賞与も支給されるため、これだけの収入を手にすることができるのです。
また、ここ3年間は決算賞与も支給されており、昨年度の賞与実績は5ヶ月分。住友商事の指定問屋として、事業基盤が安定していることも大きな理由と言えるでしょう。
収入面の安心感だけでなく、残業が少ないことも特長のひとつ。基本的には17時に仕事が終わり、どんなに遅くても18時には帰れる環境です。体力的な負担が少ないことも、安心して長く働ける環境につながっています。
実際に、当社の平均勤続年数は13年。もしもあなたが腰を据えて働ける会社を探している方であれば、ぜひ当社を次の活躍のステージに選んでみませんか?新しい仲間に出会えることを、先輩たちも楽しみにしています!
募集要項
仕事内容 |
銅の加工スタッフ(熱を使う作業なし!) ★残業月10~20時間/賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分) 当社の工場勤務スタッフとして、銅の製造に携わっていただきます。基本的には、下記の「選別」「加工」「検品」いずれかのセクションを担当していただく形。2~3名のチームで動くため、わからないことはいつでも先輩に聞いてくださいね。
<具体的な仕事の流れ> ▼荷下ろし 電線スクラップや使用済みスクラップなど運ばれてくるため、フォークリフトやクレーンを使い、荷下ろしを行ないます。スクラップの量は10t~20tほど。チーム作業になるため、15t程度の量であれば15分程度で荷下ろしは終わります。
▼選別 スクラップの中に、スズや亜鉛などの異物が入っていないか、確認しながら取り除いていきましょう。
▼加工 異物を取り除いたスクラップ類を、車両系建設機械の運転をして集め、工場内に専用の大きな穴に集めます。規定量のスクラップを入れてボタンを押せば、銅の塊の出来上がりです。
▼検品 反転機を使いながら、加工された製品を目で見て検品します。
<仕事のポイント!> ◎未経験でも安心の教育制度! 日頃から2~3人のチーム作業になるだけでなく、入社後は先輩社員のもと、仕事に必要となる知識やスキルはイチから身につけられる環境です。そのため、未経験の方もご安心ください。
◎仕事を通じて資格も取得していけます! 業務内容によっては、フォークリフト、玉掛、クレーンなどの資格が必要になりますが、それらは入社後に会社負担で取得が可能です。ぜひ一緒にスキルアップを目指していきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ◎学歴や職歴などは一切不問です。
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募集背景 |
非鉄金属スクラップの再生加工・販売を行なっている当社。1954年の設立から今日まで、限りある資源の保全、資源循環型社会構築への貢献を目指してきました。数多くの取引先からご信頼をいただいているだけでなく、住友商事の指定問屋としての役割も担っている点が大きな特徴。順調な事業成長のもと、今回は新たなスタッフを迎え入れることで、さらなる体制強化を目指していきたい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
■名古屋支店/愛知県名古屋市天白区中砂町120番地 ■成田事業所/千葉県香取市桐谷768番地
※勤務地は、希望を考慮したうえで決定します。 ※マイカー通勤OK!
交通
■名古屋支店/地下鉄桜通線、地下鉄名城線「新瑞橋駅」より車で約11分 ■成田事業所/JR総武本線「干潟駅」より車で約14分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均37.14時間)
※勤務時間の例 ・8:15~17:00(通常) ・8:15~16:00(第一・第三・第五土曜日) └8:15~15:00(7~8月の第一・第三・第五土曜日のみ異なります) |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力などを考慮したうえで、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★別途、賞与年2回あり(昨年度実績:5ヶ月分)
年収例
600万円/40歳・入社7年 500万円/35歳・入社4年 480万円/32歳・入社3年 440万円/23歳・入社5年
※上記はあくまでモデル年収です。
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休日休暇 |
■週休2日制(第二・第四土曜、日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:5ヶ月分 ■決算賞与 ※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:5000円/月、子1人につき:1000円~/月) ■財形貯蓄 ■退職金 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与(作業衣・安全靴など) ■ドリンク会社支給(夏季) |
配属部署について |
名古屋支店には、支店長、作業スタッフ5名、事務2名の計8名が所属。成田事業所には、作業スタッフ17名、派遣スタッフの事務1名が所属しているほか、約20名の派遣スタッフが作業スタッフとして働いています。勤続年数の長さも当社の特徴のひとつで、平均勤続年数は13年。長い人では、20~40年務めている仲間もいます。 |
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