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藤和電気株式会社鋳造設備の制御設計 ★導入実績数は世界トップクラス!(950705)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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藤和電気株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

鋳造設備の制御設計 ★導入実績数は世界トップクラス!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/17 - 2019/07/14)

鋳造設備の制御設計 ★導入実績数は世界トップクラス!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
世界の大手メーカーから必要とされる、業界屈指の技術。
藤和電気は、自動車をはじめ、造船、航空機、鉄道など、様々な業界のモノづくりを支えてきました。国内の大手メーカーのみならず、アジア、アセアン、オセアニア、北米など、世界中にある企業のモノづくりです。溶かした金属を型に入れ製品を作る鋳造設備。中でも重要な金属を注ぐ『注湯機』を任されているのが当社。

溶かした金属を型に入れて製品をつくる「鋳造」。形状の自由度が高く、耐久性に優れていることから、多くの企業で欠かせない加工方法。その鋳造を自動化した設備を当社は提供しています。

得意とするのは、溶かした金属を型に注ぐ『注湯機』。重量のある金属の液体を、こぼすことも余すことも極限に減らして注ぐ。スピーディーな動きで、適切な温度を一定に保ちつつ。まるで熟練の職人が手で注いでいるかのような動作。

滑らかな動きを実現するのが、当社の技術力。数々の特許を取得した独自の技術は、世界中のメーカーから必要とされてきました。導入実績数は業界トップクラス。

技術をベテランが教えます。業界屈指の技術を手にしませんか。

募集要項

仕事内容
鋳造設備の制御設計 ★導入実績数は世界トップクラス!
国内外の大手メーカーなどに導入される鋳造設備を設計する仕事です。設備の仕様の検討から、ハード・ソフトの設計、試運転の確認まで一貫して携わります。入社後はラダー図の作成から経験。少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう。

<設計する鋳造設備とは…>
高温で液体化した金属を型に流して“鋳物”をつくる「注湯設備」です。親会社である『新東工業』などと連携してつくります。当社が担うのは、溶解炉で溶かした金属を専用の台車に入れ搬送する「溶湯搬送装置」から溶湯を熟練者の手作業のように型に注ぐ「自動注湯機」までが範囲となります。完成後は、自動車業界をはじめとした、様々な業界に納入されます。

<主な仕事は…>
▼仕様の検討
導入先企業やグループ会社と打ち合わせ。鋳造で完成する製品、製造の流れ、人の手作業による工程、導入先工場のレイアウトを踏まえて、設備に必要な仕様を検討します。

▼ハードウェアの設計
設備の動きを実現する制御機器を選定。その上で制御機器をつなぐ配線方法、制御盤のレイアウトなどを考え、AutoCADで作図します。

▼ソフトウェアの設計
設備の動きを示すプログラムを制御装置『PLC』に組み込むため、ラダー図を作成。設備をコントロールしやすいように、タッチパネルのシステムもつくります。

▼動作確認
別部署によって社内で設備を組み立てたら、動きをチェック。設計通りの動作を確認できたら、分解して導入先工場で据付を行なってもらいます。その後、試運転を行ない、導入先工場にある既存設備との連動性などを踏まえて最終確認したら、完了です。

※上記一連の流れを1人で担当。だいたい1年かけて進めていく案件が多いです。試運転の確認で1ヶ月ほどの出張になることもあります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■AutoCADで作図できる方
┗ラダー図を描ける方を想定しています。

★学歴、就業ブランクは問いません。
募集背景 東証一部上場企業の鋳造設備メーカーが当社の親会社です。グループと連携し、国内外のメーカーに鋳造設備を提供してきました。導入実績数は、世界トップクラスです。細かな動きを実現する特許技術を評価され、コンスタントに依頼が寄せられています。依頼に対して着実に応えていくため、組織体制を整える必要が出てきました。そこで、新しいメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
 正社員採用後には、職能手当が加算されます。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市東区大幸4-15-10

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!
交通
地下鉄名城線「砂田橋駅」より徒歩2分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間/昼休憩45分)

※残業は月30時間程度です。
※残業が発生する場合には、定時後に15分休憩をとっていただきます。
給与 月給23万円~34万円

★別途、年2回の賞与(昨年度実績:4.8ヶ月分)などがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
年収例
◎26歳(入社2年目)/440万円
◎30歳(入社4年目)/420万円
◎33歳(入社8年目)/550万円

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

★年間休日120日!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月、4.8ヶ月分/昨年度実績)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月10万円まで)
◆残業手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月2000円)
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆作業着貸与
◆車通勤可・駐車場完備
一緒に働く仲間 制御設計は全員で11人。その他、6人の機械設計、10人の組立スタッフが在籍中です。それぞれが連携して設備を完成させているため、お互いに協力し合える風土が根付きました。困ったことがあれば、遠慮なく周りの先輩を頼ってください。また、定着率がいいことも特徴の1つ。制御設計の平均勤続年数は13年4ヶ月です。
入社後の教育 まずはソフトウェアの設計を中心に経験してもらう予定です。主には、先輩の指示のもと、ラダー図の作成をお任せしていきます。設備の動きをコントロールする様々なプログラムに触れることで、当社が提供する鋳造設備の知識を深めていきましょう。1~2年ほど経験した後、先輩に同行して、お客様との仕様の打ち合わせや、試運転の確認なども経験していってください。ひとり立ちといえるまで時間がかかります。じっくり学んで成長していきましょう。

会社概要藤和電気株式会社

会社名 藤和電気株式会社
設立 1973年3月(1947年11月)
代表者 取締役社長 鈴木 勝利
資本金 2462万円
従業員数 35名(2019年3月時点)
売上高 16億1141万円(2019年3月期実績)
14億8742万円(2018年3月期実績)
12億1910万円(2017年3月期実績)
事業内容 自動注湯機や溶湯搬送装置などの計画/設計/製作/組付/据付
事業所 本社/愛知県名古屋市東区大幸4-15-10
豊川工場/愛知県豊川市穂ノ原3-1
関連会社 新東工業株式会社
株式会社メイキコウ
新東エンジニアリング株式会社
新東Vセラックス株式会社
東寿興産株式会社
新東情報システム株式会社
新東Sプレシジョン株式会社
株式会社エアレックス
株式会社シーエフエス
ダイトー機販株式会社
株式会社浜新商会
株式会社松新商会
株式会社新和機工
株式会社イマシン
新豊機工株式会社
株式会社酒松商会
株式会社水野商会
シンセー機販株式会社
タケダ機販株式会社
株式会社ショーシン商会
株式会社武新商会
株式会社長新商会

※他、海外に24社
企業ホームページ http://www.fujiwa-e.co.jp/
個人名の表記について
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