- 【事業内容】
- 自動注湯機や溶湯搬送装置などの計画／設計／製作／組付／据付
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 鋳造設備の機械設計 ★土日祝休み｜年間休日120日 国内外の大手メーカーなどに導入される鋳造設備を設計する仕事です。設備の仕様の検討から、組立図・部品図の作成、部品の手配、試運転の確認まで一貫して携わります。入社後は部品の作図や手配を中心に経験。少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう。＜設計する鋳造設備とは…＞ 高温で液体化した金属を型に流して“鋳物”をつくる「注湯設備」です。親会社である『新東工業』などと連携してつくります。当社が担うのは、溶解炉で溶かした金属を専用の台車に入れ搬送する「溶湯搬送装置」から溶湯を熟練者の手作業のように型に注ぐ「自動注湯機」までが範囲となります。完成後は、自動車業界をはじめとした、様々な業界に納入されます。 ＜主な仕事は…＞ お客様となる導入先企業や、連携してつくるグループ会社と打ち合わせ。鋳造で完成する製品、製造の一連の流れ、人の手作業による工程、導入先工場の生産ライン全体のレイアウトを踏まえて、設備に必要な仕様を検討します。 ▼ 決定した仕様をもとに組立図を作成。組立図から構成する部品の図面も作成します。部品図の種類は、500種類以上。使用するCADソフトは“CADPAC”になります。 ▼ 部品図を作成した後、必要な部品を加工会社に手配。納期を踏まえてスケジュールも調整します。 ▼ 手配した部品は豊川の工場で組み立てます。社内で全体を一度完成させ試運転した後、分解してお客様へ納入するため、装置設計者は図面通り組み立てられているか。動きに問題はないか。と自分の設計した設備の可動確認もできます。 ※上記一連の流れを1人で担当。だいたい1年かけて進めていく案件が多いです。試運転の確認で1ヶ月ほどの出張になることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■CADで作図できる方（CADソフトは不問） ■強度計算ができる方（業界は不問） ┗応力・ひずみ・たわみなどの強度計算が可能な方を想定しています。 ★学歴、就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 東証一部上場企業の鋳造設備メーカーが当社の親会社です。グループと連携し、国内外のメーカーに鋳造設備を提供してきました。導入実績数は、世界トップクラスです。細かな動きを実現する特許技術を評価され、コンスタントに依頼が寄せられています。依頼に対して着実に応えていくため、組織体制を整える必要が出てきました。そこで、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 正社員採用後には、職能手当が加算されます。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市東区大幸4-15-10
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
地下鉄名城線「砂田橋駅」より徒歩2分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間／昼休憩45分） ※残業は月30時間程度です。 ※残業が発生する場合には、定時後に15分休憩をとっていただきます。 |
| 給与 |
月給23万円～34万円 ★別途、年2回の賞与（昨年度実績：4.8ヶ月分）などがあります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎26歳（入社2年目）／440万円
◎30歳（入社4年目）／420万円 ◎33歳（入社8年目）／550万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ★年間休日120日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月、4.8ヶ月分／昨年度実績） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月10万円まで） ◆残業手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月2000円） ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆作業着貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 |
| 一緒に働く仲間 | 機械設計は全員で6人。責任者のマネージャー（40代後半）を筆頭に、50代2人、30代1人、20代2人の組織です。高い定着率を誇り、平均勤続年数は13年6ヶ月。高い技術力を持つ社員が多くいるため、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。 |
| 入社後の教育 | まずは先輩が描いた部品図をもとに、加工会社に部品を手配する業務から経験。扱う部品の知識を深めることで、設備の構造がわかるようになるはずです。徐々に、組立図から部品図への展開、組立図の作成も任せていきます。2～3年ほど経験した後、先輩に同行して、お客様との仕様の打ち合わせや、試運転の確認なども経験できるようにする予定です。ひとり立ちといえるまで時間がかかります。じっくり学んで成長していきましょう。 |
| 会社名 | 藤和電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年3月（1947年11月） |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 勝利 |
| 資本金 | 2462万円 |
| 従業員数 | 35名（2019年3月時点） |
| 売上高 | 16億1141万円（2019年3月期実績） 14億8742万円（2018年3月期実績） 12億1910万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 自動注湯機や溶湯搬送装置などの計画／設計／製作／組付／据付 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区大幸4-15-10 豊川工場／愛知県豊川市穂ノ原3-1 |
| 関連会社 | 新東工業株式会社 株式会社メイキコウ 新東エンジニアリング株式会社 新東Ｖセラックス株式会社 東寿興産株式会社 新東情報システム株式会社 新東Ｓプレシジョン株式会社 株式会社エアレックス 株式会社シーエフエス ダイトー機販株式会社 株式会社浜新商会 株式会社松新商会 株式会社新和機工 株式会社イマシン 新豊機工株式会社 株式会社酒松商会 株式会社水野商会 シンセー機販株式会社 タケダ機販株式会社 株式会社ショーシン商会 株式会社武新商会 株式会社長新商会 ※他、海外に24社 |
| 企業ホームページ | http://www.fujiwa-e.co.jp/ |
藤和電気株式会社の鋳造設備の機械設計 ★土日祝休み｜年間休日120日（950703）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。