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人事(課長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/09 - 2007/03/08)

人事(課長候補)
正社員学歴不問転勤なし上場企業
会社の成長に直結する、採用活動をお任せします。
シンデレラや白雪姫などのお姫様気分で食事を楽しめる『Prinsess Heart』や、平安と江戸の2つの時代の優美さを表現し、手まりの形をした個室が揃う『七色てまりうた』など。それぞれが独自のコンセプトを持った店舗を展開しているダイヤモンドダイニング。100店舗100業態を目標に、お客様に楽しんでいただくためのお店づくりを行なっています。

前年比200%近くの売上アップを果している私たちは、出店もハイスピード。各店舗で活躍してくれる人材の確保が急務です。これまでは中途とアルバイトが採用の中心でしたが、07年から新卒採用にも着手。今後の事業拡大に伴なって、各部署の人材ニーズのくみ上げ、求人活動、応募者対応などを取り仕切ってくれる方が必要です。

高いスキルを持った人材を採用することが、売上アップの秘密。つまり、採用は事業成功のカギを握っています。あなたの経験を活かして、当社の採用活動における基礎を築いてくれませんか?ゆくゆくは採用計画や人事制度の整備までを行なう人事課長としてご活躍ください。

募集要項

仕事内容
人事(課長候補)
ゆくゆくは、人材に関する業務全てをお任せします。

独自のコンセプトをそれぞれ持ったレストラン・居酒屋を全国に展開している当社。今年3月にはヘラクレス上場が内定しています。今後100店舗100業態を展開するという目標を達成するために、人材採用に力を注いていく予定。特に新卒採用を中心に行なっていきます。そこであなたには、既存メンバーと共に、人事課長候補として、組織の基盤をつくるべく、採用活動全般を取り仕切っていただきたいと考えています。

まずは、媒体選定や応募者対応など、アルバイト、中途、新卒の採用業務を行なってください。面接は各担当者へと引き継きます。どのような手法で採用活動を進めていくべきか、ノウハウを蓄積し、費用対効果を考えることに注力してください。各部署の採用ニーズをヒアリングし、出店ペースに伴なう大規模かつハイペース採用活動に対応していきましょう。

ゆくゆくは課長として、従業員の採用・教育・研修・評価まで幅広く携わってください。具体的には、人員計画や採用計画の立案、人事制度や教育制度の整備、給与計算などをお任せします。人事のスペシャリストとして活躍していただけることを期待しています。
応募資格 学歴不問 25歳~35歳くらいまで
■採用業務の経験を1年以上お持ちの方。
※求人広告媒体の営業経験や、人材ビジネス業界での経験をお持ちの方もOK。
・・・出店ペースに伴ない、大規模かつハイペースな採用活動に対応していただくことになります。的確な媒体選定を行ない、費用対効果を考えて業務に取り組める方をお待ちしています。
募集背景 業態開発力No.1企業となるには、採用活動が急務です。

『マルチブランド展開』を標榜し、100店舗100業態出店するという目標を掲げて、飲食業における業態開発力No.1を目指している当社。今後も新たな店舗を生み出していくためには、優秀な人材の確保が必須です。そこで人事部の組織強化を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル4F
交通
本社/各線「新橋駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給25万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
年収420万円/28歳
年収520万円/30歳
休日休暇 月8日(土・日含むシフト制)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当(配偶者1万円、子一人につき5000円)、役職手当
【お店を一部ご紹介!】 ◆おでん・板蕎麦『練丸』
練って 丸めて 練丸で。小粋なオヤジの娯楽酒場。
◆ベルジアンブラッセリー『パトラッシュ』
本場のベルギービールが常時70種類以上!
◆トーキョー スペアリブ スタイル『GABU-RIB』
昼は“テイクアウト専門店”。夜は“バール”。
◆『ファミレス CANDY』
テーマは60年代「アメリカン・プチ・ゴージャス」!
◆炭焼料理 わっぱめし『風鈴乃音色』
江戸風鈴、バンブー風鈴など世界中の風鈴を集めました。
◆上野黒門 しのばず屋別邸(上野)
上野黒門町に初めてオープンした団塊世代向けの4店舗複合店です。

★その他の店舗に関してはHPをご覧ください。

会社概要株式会社DDホールディングス

会社名 株式会社DDホールディングス
設立 1996年3月
代表者 代表取締役社長 松村 厚久
資本金 6億9,938万円(2019年5月末時点)
従業員数 【連結】9472名(正社員1969名)
【単体】2382名(正社員536名)
※2020年2月末時点
売上高 【連結】
573億6900万円(2020年2月期実績)
509億7300万円(2019年2月期実績)
450億7700万円(2018年2月期実績)
305億0900万円(2017年2月期実績)
298億2000万円(2016年2月期実績)
事業内容 ■飲食事業(居酒屋・レストラン等)の経営・企画・運営
■アミューズメント事業(ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等)の経営・企画・運営
■国内・海外ウェディング事業

★グループ店舗数460店舗(2020年10月末現在)※140以上のブランドを展開。
事業所 ■本社/東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18階
■店舗/東京、神奈川、静岡、岐阜、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、熊本、愛知、福岡、宮城、ハワイ
※グループ店舗数460店舗(2020年10月末現在)
関連会社 株式会社ダイヤモンドダイニング
株式会社バグース
株式会社ゼットン
株式会社エスエルディー
湘南レーベル株式会社
ほか
DDグループ運営ブランド ■Beer Lounge「GLASS DANCE」
■かつを・土佐はちきん地鶏「わらやき屋」
■こだわりの肉料理とワイン「ベルサイユの豚」
■FANTASY DINING「絵本の国のアリス」
■Charcoal Grill「MAIMON」
■江戸の鶏処 比内地鶏「今井屋」
■蔵元個室「薩摩ごかもん」
■ドラキュラ伯爵の館「VAMPIRECAFE」
■九州料理「九州熱中屋」
■「BAGUS」
■「ALOHA TABLE」
■「chano-ma」
■「kawara CAFE&DINING」など
企業ホームページ https://www.dd-holdings.com
個人名の表記について
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