兼松サステック株式会社
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兼松サステック株式会社(東証一部上場)監視カメラの法人営業 ★年間休日129日/賞与5ヶ月分(950439)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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監視カメラの法人営業 ★年間休日129日/賞与5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/23 - 2019/06/19)

監視カメラの法人営業 ★年間休日129日/賞与5ヶ月分
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
私たちの提案が、テロ・犯罪から街を守っている。

募集要項

仕事内容
監視カメラの法人営業 ★年間休日129日/賞与5ヶ月分
監視カメラを中心としたセキュリティ製品の販売と提案、導入後のサポートなどをお任せします。卸売先企業への営業と、機器を導入するお客様向けの提案・サポートが主な役割です。

【営業先について】
直接取引するのは、セキュリティ会社や施工会社ですが、パートナーとしてお客様との商談にも同行。当社が扱う製品を導入していただけるように、ヒアリングや提案を行ないます。製品を使用するお客様は、工場やビル、個人宅などさまざまです。

【仕事の流れ】
▼営業訪問・ヒアリング
パートナー企業の営業担当者とともにお客様を訪問し、要望や現状の防犯対策などに関するヒアリングを実施。どの位置にカメラを設置すれば死角なく監視できるかといった現地調査も行ないます。担当するパートナー企業は営業1人あたり平均3社~10社。訪問エリアは県内が中心で、社用車で移動します。

▼製品の提案
監視カメラにはさまざまな種類があるため、製品の詳しい説明や、設置場所・台数などについて提案。仮でカメラをセットして、実際の映像をお見せすることもあります。

▼納品・工事手配
提案が通れば、製品を設置する工事業者を手配します。

▼導入後のサポート
監視カメラ導入後の定期的なメンテナンスや修理依頼への対応など、お客様のサポート業務。

★重要なのは、単に商品を売るのではなく、いかにお客様の事情に合わせた適切な“セキュリティ環境”を作れるか。社会の安全意識の高まりや、国際的なスポーツの祭典の開催に備えた施設の施工、テロ・防犯対策が進む中、当社への引き合いはますます増加しています。テロ・犯罪から街や建物を守るために欠かせない私たちの仕事は、今後さらに社会にインパクトを与えていくはずです。
応募資格 《第二新卒歓迎!/業界未経験OK/学歴不問》

■営業経験がある方(個人法人、有形無形、経験年数などは不問です)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎防犯・セキュリティ分野に興味関心がある方や、「成長事業で経験を活かしたい」、「社会貢献性の高い仕事に携わりたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください!
募集背景 ■需要増加に伴う営業組織強化のための増員募集です!
1934年の設立以来、「地盤の調査・工事」と「木材の保存処理・販売」を中心に事業を手がけてきた当社。さらに十数年前からは、監視カメラを中心としたセキュリティ機器の販売を新たにスタートし、大きく3つの柱で事業を展開しています。

近年、社会の防犯や安全意識の高まりを背景に監視カメラのニーズはさらに高まっています。それに伴い当社への引き合いも増えているため、営業体制の補強を図ることになりました。各営業所で、お客様にセキュリティ機器の販売・提案を行なう新たなメンバーを採用いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇面に変更はありません)
勤務地・交通
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。
※当面の転勤はありません。
※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!

【東北営業所】
宮城県仙台市青葉区二日町16-15 プライムゲート晩翠通3F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 久屋パークサイドビル2F
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
※残業/月平均30時間程度
給与 月給23万円~27万5,000円+賞与年2回(昨年度実績:5ケ月分)

※経験・スキル等を考慮の上、 決定いたします。
※ノルマはありませんが、目標を達成した社員はしっかり評価。賞与や昇給などに反映しています。
年収例
450万円(25歳)
510万円(30歳)
600万円(35歳)
休日休暇 【年間休日129日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■計画年休(6日)他
福利厚生・待遇 ■賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度実績5ケ月分)
■昇給 年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■資格手当
■借上社宅制度有(家賃の約7割を会社負担)
■住宅手当(持ち家で世帯主の場合は2万円~2万5000円/月)
■家族・扶養手当(配偶者1万5000円・子1人1万円、2人目以降5000円/月)
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■社員持株制度 他
入社後の流れ 入社後の約半年間は研修期間として、先輩営業の商談やお客様サポート業務に同行。業務の流れや提案のポイントなどを学ぶと同時に、製品知識も身に付けていきます。機械の簡易なエラーなどであれば営業が訪問してその場で対応することもあるため、監視カメラの内部構造などに関する最低限の知識も必要になります。同行を通して、いかに実践的なスキルを身に付けていけるか、知識を自分のものにしていけるかが重要です。
配属部署 各拠点の「CCTVシステム事業部」へ配属となります。現在、営業所のスタッフは仙台で5名、名古屋で10名程度。「自分の営業力を試してみたかった」「安定性が高く将来性のある事業に携わりたかった」という営業経験者の中途入社が多く、20代~30代を中心に活躍しています。

会社概要兼松サステック株式会社

会社名 兼松サステック株式会社
設立 1934年3月6日
代表者 取締役社長 高崎 實
資本金 33億2,560万円
従業員数 単体:195名
連結:225名
※2018年3月31日現在
売上高 131億5100万円(2018年3月期実績)
129億6700万円(2017年3月期実績)
115億9800万円(2016年3月期実績)
事業内容 ジオテック事業部
木材・住建事業部
CCTVシステム事業部
事業所 <本社>
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町6F

<ジオテック事業部>
岩手、宮城、山形、福島、新潟、埼玉、静岡、愛知

<木材・住建事業部>
宮城、東京、千葉、大阪、岡山

<CCTVシステム事業部>
宮城、北海道、東京、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、広島、福岡
関連会社 KSUエンジニアリング(株)
UGRコーポレーション(株)
日産興業(株)
ジオサイン(株)
企業ホームページ http://www.ksustech.co.jp
個人名の表記について
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