| 仕事内容 | 経営企画 ★未経験歓迎｜成長を続ける創業70年の企業 《経営陣の判断を支える、重要なポジションです》プラント設備の塗装メンテナンス、マンションの大規模修繕工事を軸に、国内外に広く事業を展開する当社。事業展開の鍵を握る経営企画室にて、経営判断に必要なデータの管理・サポート業務をお任せします。未経験者の方は、アシスタント業務から担当し、経営に関する知識を身に着けていってください。 《社内の情報を扱うエキスパートとして、経営陣をサポート》 経営陣や社内各部署からのオーダーに応じて、適切なデータを抽出し、使いやすいカタチにまとめていきます。まずは指示に従ってデータをまとめることからはじめましょう。仕事の流れや事業の枠組みがわかってきたら、営業部など各部署からのオーダーに応じて自分でデータを揃えられるようになるはずです。 データの抽出や取りまとめをおこなうExcelのスキルについては、一般的な操作ができればOK。実際の業務に触れながら、各データのありかや種類、数値の読み解き方などを学んでいきましょう。 ★経営管理担当として、ひとり立ちしたのちは、システム導入などを手がけるチャンスも。社内の各部署のこと、会社が今後目指したい姿などを踏まえて、より事業が運営しやすい体制作りを目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎！》学歴不問 ■基本的なPC操作（Excelでの数値入力等）ができる方 ※細かい数字を扱いますので、抵抗がない方 ※財務経理の経験をお持ちの方（アシスタント経験も可）は経験知識が活かせます ※経営に関する知識や経験、Excelに関するスキル等も、すべて入社後に学べます。 ★たとえば、こんな方をお待ちしています！ ・組織の体制作りや企画など、大きなミッションにチャレンジしたい方 ・経営の根幹に携わる仕事をしたい方 ・未経験から経営企画の仕事に挑戦したい方 ・管理部門など、経営陣の近くで働いており、もっと意見を発信したい方 ・お客様の課題を解決するため、システムやサービスの提案をしていた方 など |
| 募集背景 | 創業して70年、広く建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を手がけてきた当社。日本全国のみならず、2011年にはインドネシア、2013年に台湾、2015年にミャンマーへと進出。海外子会社を含め、グループ13社で広く事業を展開するまでになりました。 そんな当社で経営をサポートするのが、経営企画室。社内の各種データのとりまとめを中心に経営判断をサポートしています。今後の更なる事業展開を見据え、人材を補強し経営管理体制を強化していきます。 今回は、未経験者の応募も歓迎、人柄ややる気を重視した採用を行います。じっくり時間をかけて経営のスペシャリストとなっていただけるように育成したいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
《東京本社》
東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル9階 ※転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線「品川駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均15～20時間以内です。残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度4ヶ月分）＋家族手当＋住宅手当 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 《月収例》 単身の場合…月収29万円＝月給22万円＋住宅手当（単身／5万5000円）＋残業代 既婚の場合…月収35万円＝月給22万円＋住宅手当（最大9万円）＋家族手当（2万円）＋残業代 ★ライフステージに合わせた各種手当や、キャリアを重ねた分しっかり昇給する制度アリ！将来にもしっかり備えることができます。 年収例
550万円：38歳入社3年（住宅手当9万円＋家族手当）※配偶者＋子一人
470万円：32歳入社5年（住宅手当5万5000円） 450万円：30歳入社2年（住宅手当5万5000円） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※月6～8日がお休み。1ヶ月に1～2日程度、土日出社が発生します。 ■祝日 ■年末年始休暇（8日間） ■夏季休暇（3日間） ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 ※夏季やゴールデンウィークなどと合わせて有給を取得し、長期休暇とする社員も多いです。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・産前産後休暇※取得実績あり ■設立記念日（3月1日） ※土日の場合、振替はありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：月給4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当 ※当社規定による（例：東京本社勤務で賃貸住宅にお住まいの場合、単身月5万5000円／既婚月9万円まで支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども一人につき：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■育児介護による時短勤務あり ■転勤支度金（7万円）※当社規定による |
| 配属部署 | 所属するのは、代表直下の経営企画室。室長の西村を筆頭に、5名のメンバーが在籍しています。上利が担当するデータ関連業務のほか、広報など、それぞれに役割を持っています。入社後は、ベテランの上利がマンツーマンで経営企画としての知見やノウハウをお伝えしていく予定。データの読み方やExcelのスキル等ももちろんですが、「経営者はどんな視点で物事を考えているのか」「どんなサポートが必要なのか」といったことも、イチから身につけることが可能です。わからないこと、不安なことがあれば、いつでも周囲の先輩に相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| 資本金 | 2億5010万円 |
| 従業員数 | 932名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 611億7400万円（2023年1月期実績） 585億300万円（2022年1月期実績） 588億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション大規模修繕事業 ■インフラメンテナンス事業 ■内装リフォーム・リノベーションデザイン事業 ■建築事業 【許可建設業】 塗装工事業、土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、 とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、鉄筋工事業、ほ装工事業、ガラス工事業、建具工事業、機械器具設置工事業、熱絶縁工事業、解体工事業 【建設業許可】 ◆特定建設業 許可番号 国土交通大臣許可（特-4）第3103号 ◆一般建設業 許可番号 国土交通大臣許可（般-4）第3103号 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F ※その他、国内外に支社・営業所を展開中 |
| 関連会社 | 【カシワバラグループ】 株式会社カシワバラ・グラウンド 株式会社カシワバラ・コンパス 株式会社東京組 株式会社カシワバラ・アシスト 株式会社カシワバラ・デイズ 株式会社カシワバラ・コネクト 株式会社カシワバラ・サイト PT.Kashiwabara Engineering Indonesia Kashiwabara Hue Waisithu Myanmar Co., Ltd. LTC Coatings(S) Pte Ltd 株式会社オリジナルテクスト 株式会社カシワバラ・パートナー 三優社工業株式会社 |
| 有資格者 | 一級建築士：19名 一級建築施工管理技士：256名 一級土木施工管理技士：158名 一級電気工事施工管理技士：3名 一級管工事施工管理技士：32名 監理技術者資格者：376名 二級建築士：45名 二級建築施工管理技士（建築）：23名 二級建築施工管理技士（仕上げ）：55名 二級土木施工管理技士（土木）：28名 二級土木施工管理技士（鋼構造物塗装）：51名 二級土木施工管理技士（薬液注入）：1名 二級管工事施工管理技士：7名 二級造園施工管理技士：2名 二級電気工事施工管理技士：2名 |
| 有資格者（2） | 危険物取扱責任者（甲種・乙種第1・2・3・4・5・6類）：301名 足場の組立等作業主任者：362名 第1種酸素欠乏危険作業主任者：16名 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者：441名 有機溶剤作業主任者：490名 特定化学物質等作業主任者（四アルキル鉛等）：219名 鉛作業主任者：71名 計画作成参画者（仮設物設置）：9名 特別管理産業廃棄物管理責任者：97名 屋外貯蔵タンクコーティング管理技術者：133名 防錆管理士：8名 マンション管理士：4名 マンション改修施工管理技術者：30名 建築仕上改修施工管理技術者：5名 第一種衛生管理者：22名 建設業経理士 一級：10名 建設業経理士 二級：47名 ※2023年4月30日時点 |
| 企業ホームページ | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 世の中に、安心を塗り重ねていく。 1949年創業のカシワバラ・コーポレーションは、… https://en-gage.net/kashiwabara |
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