| 仕事内容 | ITエンジニア ◎明確な昇給基準あり／スキルアップを支援 これまでのスキルや経験だけでなく「今後どうなりたいのか」をじっくりヒアリングし、スキルアップにつながるプロジェクトをご案内します。会社の考えを押し付けることなく、あなたの希望を優先します。＜プロジェクトの一例＞ ■美容・医療系クリニック向けシステム開発 └自社パッケージ「メディカルオフィス（Medical office）」の導入サポートおよび運用保守 └大手クリニック向けのシステム開発受託（要件定義～運用保守まで） ■SNSのWebアプリ開発 ■業務システムのスマホアプリ最適化(Android、iOS） ※言語…JAVA、PHP、C＃、VB、Ruby など ◎要件定義や詳細設計など、上流工程から携わる案件もご紹介できます！ ◎5～7名のチーム体制で開発を進めるプロジェクトが大半。期間は半年～1年ほどです。 ◎業界大手企業と直接取引あり！スキルアップに有利な案件を保有しています。 ＜フォロー体制について＞ 営業と技術部長、2軸でのフォローを行なっています。技術部長は、この道数十年のベテランエンジニア。「どんな技術者になりたいのか」を踏まえた上で「そのために何を頑張れば良いのか」といった具体的な行動目標も一緒に考えます。技術者視点の的確なアドバイスを貰えます。 ＜キャリアアップについて＞ C・B・A・Sという4段階のスキルレベルが定義されており、レベルに連動して基本給が決まる仕組みが整備されています。「次のレベルに上がるために何が足りないのか」が明確なので、狙いを定めて必要なスキルを磨いていくことができる環境です。 ＜スキルアップ支援について＞ レベルアップのために資格取得や外部研修を受講したい場合、その費用は会社が全額負担します。「こうやって頑張りたい！」という道筋が見つかれば、会社として全力で支援します。 |
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| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■JAVA、PHP、C＃、VB、Ruby のいずれかを使用し、プログラミングができる方 └仕様書を元に、一人でコードを書ければご応募いただけます。 ※学歴不問。第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、広く歓迎します。 ※「スキルアップできる環境を探している」という方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | Web制作やデザイン・システム開発・アプリ開発・インフラ構築などのプロジェクトを幅広く手がけている当社。大手企業が手の届かないようなきめ細かい対応に定評があることから、新規の依頼も絶えません。毎月100～300件以上の新規プロジェクトが寄せられており、業績も好調に推移しています。今後もお客さまからのご期待に応えていくため、この度エンジニアを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかへの配属となります。
※希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。 ※Uターン・Iターン歓迎！ ■クライアント先での勤務の場合 東京（23区）神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都のプロジェクト先 ※期間は半年から数年程です。 ■自社案件の場合 【本社】東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル4F・5F 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業は月に10～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋各種手当（資格・役職手当など） ※上記はあくまで最低支給額です。これまでの経験やスキルを充分に考慮します。 ※評価・昇給の基準が明確に定められています。資格や経験年数などを考慮して基本給を決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（40時間分／5万6900円～11万3700円）が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
年収450万円／32歳・経験3年
年収550万円／37歳・経験4年 年収640万円／42歳・経験7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日（令和元年度）＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（時期選択可） ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■プレミアムサタデー └祝日が土曜と重なった場合、振替休日を取得できるように「有給休暇」を1日追加で付与します！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1～2回） ■インセンティブ（例：顧客先での追加案件の受注／案件により5～10万円を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■役職手当（月5万円～10万円／リーダー以上の役職者に支給） ■資格手当（1資格につき：月3千円～2万円） ■資格取得支援（会社負担の研修やE-learning、書籍購入費補助など） ■保養所（湯沢・軽井沢／無料で宿泊可能） ■紹介入社制度 |
| 会社名 | 株式会社GOSPA |
|---|---|
| 設立 | 2014年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 冨田 恵子 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 40名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 3億2300万円（2018年7月期実績） 3億2000万円（2017年7月期実績） 3億1300万円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守 ■システムコンサルティング、セキュリティコンサルティング ■インターネットに関連するシステム開発 ■インターネットサーバー、システムの構築・運営 ■パッケージソフトウェア開発・販売 ■サイト企画・提案・構築 【許可番号】 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307142 労働者派遣事業許認可番号 派13-306100 【認証資格】 ISMS（ISO/IEC 27001）認証登録番号：IA170102 QMS（ISO/JIS9001）認証登録番号:QA190072 |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル4F・5F |
| 企業ホームページ | http://gos-pa.co.jp/ |
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