株式会社引越社
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アリさんマークの引越社(株式会社引越社)セールスドライバー ★月10日休み、未経験でも月給28万856円以上!(950269)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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セールスドライバー ★月10日休み、未経験でも月給28万856円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/20 - 2019/07/03)

セールスドライバー ★月10日休み、未経験でも月給28万856円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
「絶対辞めないで」と、家族や恋人に言わせる稼ぎの良さ。
▼未経験入社1年目・斉藤(セールスドライバー/23歳)の関係者による話

【母親談】
ドライバーは大変なイメージがあって、あの子が上手く仕事できるのか不安でした。でも「月10日休みで、年間休日は120日以上だから安心だ」って。なにより初任給が月給28万856円以上と聞いてビックリ。大手の正社員として手厚い待遇で迎え入れてもらえるんですって。「絶対辞めちゃダメ」って、ついクギをさしちゃいます(笑)

【恋人談】
彼女としても安心ですね。だって、お給料も悪くないし、ボーナスは年3回もあるし。家族手当や退職金制度、毎月給与アップのチャンスがある昇格制度も整っていて、「結婚」する時も安心なんじゃないかなぁ。記念日には豪華なディナーをご馳走してくれるような”大人の余裕”もあって、絶対にアリさんを辞めて欲しくないですね!

…社員に話をきいていると、当社の待遇は「家族」や「恋人」にも好評なようです。あなたも当社に入社して、周りの人を安心させませんか?

募集要項

仕事内容
セールスドライバー ★月10日休み、未経験でも月給28万856円以上!
進学・就職・転勤など、「人生の転機」に伴ってやってくる “引越” 。それをお手伝いするのがセールスドライバーの役目です。

「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるか不安…」という方も大丈夫。運転のコツや荷物のラクな運び方など、活躍の秘訣は全て入社後の研修で学べます!研修は個々のレベルに応じて受講できるから、自分のペースで仕事を覚えられる環境です。

★ポイント1:ムリなく働ける!
先輩にガイドしてもらいながら運転したり、協力して家具を運んだり…作業はいつも2~3名のチーム制。一人で困ることはありません。また、お手伝いする引越の件数は1日平均1~2件と少なめです。

★ポイント2:給与がグングン上がる!
誰もが着実に昇給・昇格できるよう、当社では「ステップアップシステム」を用意。筆記テストに合格するたび、給与やポジションが上がる仕組みです。テストとは言え、難しく考える必要はありません。試験前には自分のレベルに合った研修を受講できるので、キチンと復習すれば合格間違いナシです。
もちろん自分のペースに合わせてステップアップをしてください!

※詳しくは下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください!

★ポイント3:出世のチャンス大!
筆記テストによる昇給・昇格チャンスは年12回!そのため、入社2年で管理職、4年目で支店長など、若くして活躍している社員が多数!支店を積極的に増やしている今、チャンスは続々と誕生しています。歳を重ねても、現場を離れて長く活躍できる職場です。

【ドライバーの月給イメージ】
2tドライバー:月給28万856円~31万5246円
3tドライバー:月給29万1535円~34万4621円
4tドライバー:月給29万8767円~40万4088円
応募資格 【充実の研修あり!未経験者を歓迎します!】
■45歳まで、要普通免許

※学歴不問。新卒、第二新卒、歓迎します。
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
募集背景 創業から48年にわたって、引越専門でサービスを展開してきた当社。質の高いサービスへのこだわりが高く評価され、今もなお引越件数を伸ばし続けています。そんな当社では、これからもお客様からの期待に応えていくため、全国各地での出店計画を少しずつ進めているところ。しかし、サービスの質を守りながら拠点数を拡大させていくためには、一緒に頑張る仲間の増員が不可欠です。そこで今回、30名以上をお迎えすることに決めました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
全国62支店
※勤務地は希望を考慮。U・Iターンを歓迎します!
※本人の希望やご家族の賛成がない限り、無理な転勤はありません。

関東エリア(22店舗)/東京、埼玉、神奈川、千葉
中部エリア(9店舗)/愛知(名古屋市・刈谷市・岡崎市)、岐阜、三重 
静岡エリア(4店舗)/静岡
関西エリア(11店舗)/奈良、兵庫、大阪
京都エリア(7店舗)/京都、滋賀
中国エリア(1店舗)/広島
九州エリア(6店舗)/熊本、福岡
北海道エリア(2店舗)/北海道(札幌)

今後も全てのエリアで、新店舗をオープンさせていく予定です!
交通
勤務先により異なります。
※車・バイク・自転車などでの通勤が可能です!
勤務時間 7:00~16:00(実働7時間40分)
※早く終わった日には、家族みんなで夕食を楽しんだり、子どもと一緒にお風呂に入ったり、趣味に時間を費やしたり…プライベートな時間も充実させられます!
※転勤や進学などに伴って最も引越件数が増える3月は、残業が少し多くなります。
給与 月給28万856円~40万4088円
※上記金額、入社後半年間の給与には、月60時間分の固定残業代を含みます(月8万4856円~12万2088円/地域ごとの最低賃金は満たしています)
※超過分は別途時間外手当を支給。

【入社後半年は高めの給与!】
北海道エリア/月給32万円(妻帯者:月給35万円)
関東・中部・関西・中国エリア/月給32万円(妻帯者:月給35万円)
京都エリア/月給32万円(妻帯者:月給35万円)
静岡エリア/月給30万円(妻帯者:月給33万円)
九州エリア/月給32万円(妻帯者:月給35万円)
年収例
入社2年目・27歳/年収500万円(月給30万円+家族手当+賞与)
※上記の年収例は、ステップアップシステムにおける「3t」の場合。詳しくは、下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください。
休日休暇 【年間休日120日以上!】
■月10日(曜日はシフト制)
■夏季休暇(有給休暇の計画的付与) 
■年末年始休暇(有給休暇の計画的付与)  
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇(有給休暇として付与)
■配偶者誕生日休暇(有給休暇として付与)
福利厚生・待遇 ■昇給随時(昇給・昇格テストは毎月実施!つまりチャンスは年12回)
■賞与年3回
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■家族手当
■役職手当
■保養所
■退職金制度
■AT限定解除費支援制度あり(当社規定あり)
■中型免許取得費支援制度あり(当社規定あり)

【新生活を会社がサポート!】
当社支店がお住まいの近くになく、入社に伴って転居が必要な場合は、引越代(当社サービス利用)、転居に伴う初期費用(敷金・礼金等)、面接の往復交通費(領収書必須)は会社が負担します(規定あり/最大50万円)。
配属部署 【希望にそって全国の各支店へ配属】
各支店には、アルバイトを含め40~50名のスタッフが在籍。正社員は約20名、そのうちセールスドライバーとして活躍しているのは約15名です。全スタッフの8割以上が中途入社で、様々な経歴のメンバーが集まっています!

【社員の既婚率は60%!】
明確なキャリアアップ制度によって安定した収入を得ることができるため、当社に入社して結婚を決意する社員が多数。社員の既婚率は60%を誇ります。そのうち子どもを持つのは9割以上。

★上記のように、経歴や学歴も関係なく、家族がいても安心して働ける非常に良い環境が整っています!
ステップアップシステムについて ドライバーと営業の2コースがあり、それぞれ3つの階級を用意。月1回の試験に合格する度に1ランク上がり、給与もUPします!両方のスペシャリストの資格を取れば管理職コースへ。それもクリアすれば管理職に!

★ドライバーコース:[2t]→[3t]→[4t]⇒ スペシャリスト
★営業コース:[初級]→[中級]→[上級]⇒ スペシャリスト

両コース極めれば…
★管理職コース: [初級]→[中級(口頭・学科)]→[上級(口頭・学科)]⇒ 管理職

会社概要株式会社引越社

会社名 株式会社引越社
設立 1971年
代表者 代表取締役 空 雅英
資本金 3400万円
※グループ3社合計
従業員数 3965名(2014年5月末現在)
売上高 273億円(2014年3月期実績)
262億円(2013年3月期実績)
※グループ3社合計
事業内容 一般家庭の引越、事務所移転等の引越・海外引越
エアコン、TVアンテナ等の電気工事
ピアノ、金庫など重量物の移転
自動車、オートバイの陸送
新築マンションの一斉入居管理
立て替え等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
ハウスクリーニング、害虫防除
特殊引越作業(高所作業車使用)・ペット輸送
事業所 東京本部/東京都江戸川区松本2-34-6 2F
中部本部/愛知県名古屋市中川区江松5-226
静岡本部/静岡県掛川市中央1-4-2 タウンビル2F
関西本部/大阪府吹田市青葉丘北8-8
京都本部/京都府京都市南区吉祥院石原京道町22 6F
広島本部/広島県広島市安佐南区川内5-31-20
九州本部/福岡県福岡市博多区東光2-1-13 協栄ビル9F
北海道本部/北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33
関連会社 株式会社引越社関東
株式会社引越社関西
企業ホームページ http://www.2626.co.jp/
個人名の表記について
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