| 仕事内容 | コンサルティングセールス ★土日祝休み／年間休日120日以上／転勤なし／産休育休復帰者活躍中！ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスをお任せします。お客さまのニーズやライフプランに合わせて商品を提案・販売します。【Q.1】ご提案するお客さまは？ 身近な方や、法人企業に出向いて商品のご紹介、最適なプランのご提案・販売をします。また、新しいお客さまだけでなく、既にご契約を頂いているお客さまのアフターフォローも担当します。 【Q.2】未経験でも大丈夫？ 入社後3ヶ月の初期研修から、トータル5年間にわたる研修期間があるので、基本から実践的なノウハウまでじっくり学べます。 【Q.3】上手く説明できるか不安… 専用端末があるから大丈夫！お客さまの状況を伺いながら、端末に入力すると最適なプランが表示されるため、知識や経験に不安がある方も安心です。 【Q.4】出産後や育児・介護中も働けますか？ 出産・育児・介護による時間短縮措置などフォロー体制が充実しています。復職後のフォローも万全。ライフステージに変化があっても長く働くことができます。 ＜主な業務＞ （1）ご自身の人脈や身近で大切な人へのご提案・販売 （2）既に当社でご契約頂いているお客さまへの定期的なアフターフォロー・ご提案・販売 （3）企業や店舗などへの訪問・ご提案・販売 ＜スケジュール例＞ 09：30～朝礼、営業準備 11：00～営業活動・企業訪問 13：00～休憩 14：00～アフターフォロー活動 16：00～帰社、事務業務や振り返り 17：30～夕方訪問、退社 ＜キャリアアップについて＞ 将来的には管理職として部下を持ち、指導・育成や組織運営などもお任せしていきます。休職を挟んでもキャリアが途切れず、継続してステップアップを目指せます。 ◆ステップアップ例 ライフデザイナー ▼ 育成所長 ▼ 指導所長 ▼ 特別指導所長 ▼ 上級特別指導所長 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪第二新卒、職種・業界未経験歓迎≫ ※ブランク・性別不問。 ■高校卒業程度の学力を有すること ◎充実した研修制度が整っていますので、営業経験・金融業界の経験がなくても十分に活躍できます！ ◎販売職の経験も活かせます！ |
| 募集背景 | 2017年の4月に誕生したばかりの新赤羽支部。結成から2年が経過し、メンバーたちも頼れる存在へと成長し、活躍を続けています。おかげさまでメンバーの人数も順調に増えてきていますので、将来的にメンバーをまとめるポジションとして活躍していただける方を採用し、育てていきたいと考えています。入社前の経験などは一切問いません。丁寧に指導し、あなたのステップアップを応援していきますので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
住友生命保険相互会社 東京北支社 新赤羽支部／東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F
※転勤はありません。 交通
JR「赤羽駅」西口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） |
| 給与 |
月給23万～35万円 固定残業手当（15時間分／2万7000円～4万2000円）が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ※現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、能力・経験・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■健康増進休暇 ■有給休暇年間25日あり（一定期間経過後） ■出産・育児・介護関連休暇（※詳細は、福利厚生欄をご確認ください。） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月） ■通勤交通費補給 ■退職金制度あり ■健康保険・厚生年金保険・労災保険（入社日から付保）、雇用保険（入社翌月から付保） ■全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ 他） ■産前産後休暇 ■育児関連制度 ■看護休暇（小学校入学まで、年間10日間取得可） ■両立支援休暇（小学校入学まで、1ヶ月につき3日間取得可） ■介護休業制度 ※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。 ☆★充実したサポートをご用意！★☆ 2015年には仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行なっている「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受けました。実際に以下の制度を利用し、家庭と両立したり、産休・育休取得後に復職しているメンバーも多くいます。 |
| 入社後の流れ | ◆入社後3ヶ月 入社後は「生命保険募集人」の資格取得に向けた試験対策研修を行なっていきます。また、挨拶の仕方や名刺交換などのビジネスマナーも指導します。徐々にロープレなどの実践的な研修を増やし、3ヶ月の期間をかけて基本を学んでいただきます。 ◆入社後4ヶ月～ 先輩との同行など、実際に外に出て営業活動を経験していきます。また、定期的に研修を行なっていきますので、実際に営業を経験しながら感じた疑問や不安な点なども相談・解決していくことができます。 |
| 配属部署 | 新赤羽支部のメンバーは24名。営業未経験からスタートしたメンバー多数！ ◆ライフデザイナー（25歳／前職：テレアポスタッフ） アポを取るだけのお仕事だと、仕事の最後まで見れないため、自分で最後までやり遂げたいとこの仕事に転職。営業職は初めてでしたが、丁寧な研修や先輩のフォローのおかげで、スムーズに取り組むことができました。 ◆支部長（前職：ホテルスタッフ） 5年間勤めたホテルを寿退社した後、専業主婦をしていたのですが、物足りなさを感じ、人と話せる仕事がしたいとこの仕事に転職。未経験からでもしっかりとキャリアを積める環境があるから、結婚や育児を経ても、キャリアアップにチャレンジしたい方にオススメですよ。 |
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| 設立 | 1907年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 高田 幸徳 |
| 従業員数 | 4万4049名（職員/1万511名、営業職員/3万3538名） |
| 事業内容 | 生命保険業 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 付随業務、その他の業務 ・他の保険会社、その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 ■創業115周年を迎えた住友生命のブランドビジョンは「あなたの未来を強くする」。住友生命は、お客さまの「未来を強くする」ため、以下4つの「先進の価値」を実現していきます。 ・“いつも、いつまでも続く”先進のコンサルティング＆サービス ・“強く生きる”ための商品開発で業界をリードする ・一歩先行く“感動品質”のお客さま対応 ・“健康な人生・豊かで明るいシニアライフ”を応援する、進化するサポートプログラム |
| 事業所 | 住友生命保険相互会社 ■本社／大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ■東京本社／東京都中央区八重洲2-2-1 その他／全国に支社92拠点、支部1528拠点 |
| ★数字で見る働きやすさ★ | ◎育児休業取得者の取得数：2699名（2022年度） ◎両立支援休暇の取得数：1326名（2022年度） ◎就学前手当の受給者：6597名（2022年度） ◎入社後に働きながら出産した人数：1350名（2022年度） ◎女性管理職の割合：47.3％（2022年4月時点） |
| 企業ホームページ | https://www.sumisei-lifedesigner.com/ |
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