空調設備メーカーの生産管理(1963年創業・多くの有名施設に納品)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/29 - 2019/09/02)
空調設備メーカーの生産管理(1963年創業・多くの有名施設に納品)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
東京メトロ全線にも、世界的スポーツ大会の施設にも。
当社が製造する空調設備は、いわゆる冷暖房機器ではありません。建物や地下で人が安全に活動するために必要不可欠な、“空気を循環させる製品”を手がけています。業界内でトップクラスの実績があり、数々の有名施設に納品しているのです。
例えば、東京メトロ全9路線。実に9割以上の駅で、当社の空調設備が稼動しています。さらに国から依頼を受け、世界規模のスポーツ大会の期間中にアスリートが宿泊する施設にも導入。横浜市の新市庁舎にも納品しています。
数百種類の製品ラインナップがあり、オーダーメイドにも対応できる柔軟さが、取引先から支持される理由です。その事業の強みを支えるひとりが生産管理。製品が納期通りに作られるよう、製造を指揮する司令塔のポジションなのです。
駅や大型ショッピング施設、映画館、大病院、ホテル…などなど、当社と取引がある企業は横浜を中心に首都圏にズラリとあります。街を歩いていても、テレビを観ていても、自分の仕事の成果を目にできる。そんなモノづくりの醍醐味を、あなたも。
募集要項
仕事内容 |
空調設備メーカーの生産管理(1963年創業・多くの有名施設に納品) <街中の施設になくてはならない、空調設備の生産を指揮します> お任せするのは、空調設備を納期通りに製造できるよう、生産を管理・調整する仕事です。手がける空調設備は、ダンパーや吹き出し口などと呼ばれる製品ジャンル。建物・地下に空気を取り込み、煙を排出し…と、空気を循環させ、人が安全に活動できる環境をつくる製品です。業界トップクラスの当社は、駅や商業施設、病院、オフィスビルなど、あらゆる施設に納品。街の営みを守るべく、製品製造のブレーンとして活躍する面白さがあります。
▼受注生産だから、人の配置が鍵を握ります。 カタログに掲載している製品やオーダーメイド製品の製造を管理します。どちらも受注生産です。ご注文個数は1~数千個と幅があり、納期は3日~数ヶ月。全ての案件が納期通りに製造できるよう、優先順位をつけて、製造体制を変更します。鍵を握るのは人員配置。作業時間などを踏まえ、戦略的に配置を決めます。
▼各工程の生産管理と連携する一体感。 製造工程には「切断、穴あけ、折り曲げ、溶接、塗装、組み立て、梱包・出荷」があります。あなたには塗装や梱包・出荷の管理からお任せする予定です。各工程に責任者がいるため、連携してポジションを決定。共有されるご注文リストをもとにミーティングし、一体感のある雰囲気の中で案件を進めます。
▼大規模なプロジェクトに関わることも珍しくありません。 横浜で有名な大型商業施設やランドマークタワー、日常的に使う交通インフラ…誰もが知る施設に納品する製品も多数手がけます。受注生産だから、自分の製品がどこに納品されるか明確。街で見かけたときなど、仕事の成果を実感できるタイミングは何度もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ☆就業のブランクも問いません。 ☆モノづくりの仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 ☆メーカーの生産を管理・指揮し、製品を生み出す。そんなポジションにピンとくる方、歓迎します。
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募集背景 |
1963年の設立以来、「最適環境を空調技術で考える」を事業テーマに、空調設備機器の製造・開発に関わってきた当社。これまで1000社を超えるお客様と取引させていただいています。納品実績としては、東京や横浜の地下鉄、全国の大型デパートやショッピング施設、オフィスビル、映画館、病院などを手がけています。時代の変化に伴い、デザインや仕様への要望度も高まってきており、組織としての体制を強化する必要がでてきました。そんな中、生産管理のベテランメンバーが引退することに。そこで今回、生産管理を増員し、将来に向けた組織づくりを進めます。「将来の幹部候補になりたい」そんな意欲がある方をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
横浜本社/神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1125 ※転勤はありません。
交通
JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩20分、または、相鉄線「二俣川駅」よりバス10分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出社があります) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
〈年間休日111日〉 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■精勤手当 ■職能手当 ■食事手当 ■時間外手当 ■資格手当 ■経験手当 ■住宅手当(1万2000円/月) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月、2人目以降:3000円/月) ■制服 ■退職金制度 ■国内外社員旅行(希望者) ■横浜市の野球チームの観戦チケットを支給 ■資格取得支援制度 |
教育制度 |
▼導入研修から始めます。 入社後まずは、基礎知識の習得を目的に導入研修を開催します。製造工程を見学し、オフィスでの事業説明も受け、当社が手がける空調設備についての基礎を学びましょう。その後、現場での仕事に必要な安全研修を実施。各製造工程の仕事を1週間ずつ体験してもらい、製造の全体像を把握します。
基本的な知識や流れを覚えたら、先輩からの引き継ぎを通じて実践的な業務を身につけていきます。1日の製造計画の立て方のコツなど、専門的な知識も伝授。ひとり立ちまで6ヶ月を予定していますから、焦らずひとつずつ知識を増やしていってもらえると嬉しいです。 |
会社の取り組み |
★今井の杜、ハチミツの製造・販売 地域貢献の一環として、会社の屋上で養蜂を行なっています。目指すは保土ヶ谷の豊かな自然の地産地消。社員の有志で行なっている取り組みなので、興味がある方はぜひ一緒に進めていきましょう!詳しくは下記ブログをご覧ください。 ブログURL⇒http://imaihoney.hatenablog.com/ |
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