仕事内容 |
リノベーションマンションの営業 ★業界最高水準の歩合給!研修中の月給33万円以上 中古マンションを仕入れ、新築同然にリフォームしたリノベーション物件を販売。個人のお客様へ、物件の購入をご提案します。入社後は先輩がしっかりとフォローしますので、未経験スタートの方もご安心くださいね。
<成約すると、収入と休暇が充実!> 1件の契約をとるごとに、10万~100万円台の歩合給を支給。2ヶ月、3ヶ月…と連続で成約に至れば、特別報酬も!さらに、1契約ごとに0.5日の契約休暇を付与します。頑張った分だけ、収入も休暇も充実するので、モチベーション高く仕事に取り組めます!
<入社後は、先輩が手厚くフォロー> まずは2週間の研修から。不動産業界の仕組みや営業の基本などを学びます。入社1~2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。商談の流れやお客様への提案のコツを身につけましょう。入社3ヶ月目は自分で営業を行ないますが、基本的には商談アポの取得のみでOK。商談~契約は先輩が担当します。もちろん、その案件についても成約した分は歩合給が支給されます!
<販売するのは、人気のリノベーション物件!> 扱うのは、主に2LDKや3LDKのマンション。自社の企画開発部門が良質な中古マンションを仕入れて、デザインと機能性にこだわってリノベーションした、こだわりの物件ばかりです。
<コツコツ訪問&気持ち良いコミュニケーションが成約への近道!> 担当エリア内の賃貸マンションやアパートにお住まいの方を訪問。マンション購入に興味をお持ちの方を探します。興味をお持ちの方に出会ったら希望の間取りや価格、ライフスタイル等を伺って、ピッタリな物件をご提案しましょう。
★将来的には、課長へのキャリアアップも可能!昇進すると、メンバーの商談同行と契約業務のみを担当します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《未経験、第二新卒、社会人経験のない方歓迎!》 ■普通自動車免許(AT可) ■29歳までの方(長期キャリア育成のため) ※学歴不問!必要な知識は入社後にイチから学べますので、前向きに仕事に取り組む意欲だけ持って来てください!
★「営業職はちょっと不安…」という方も、一緒に働き方を考えますのでぜひご応募ください。希望があれば、入社後に営業以外の職種を経験して不動産業界のことを学んでから、営業にチャレンジすることも可能です!
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募集背景 |
中古物件を仕入れ、新築同様に生まれ変わらせるリノベーションマンションの施工・販売を手がける当社。2LDKや3LDKといった広めの間取りを中心に、物件ごとにターゲットを決め、コンセプトのあるこだわりの住まいを届けてきました。この戦略が的中し、お客様からも人気を集め、業績は好調。2020年には5支店にする拡大計画を立てており、今年6月には渋谷オフィスのフロアを拡大することになりました。そのため今後の当社の成長を一緒に支えてくれる方を、新たに10名以上採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
★渋谷支店は今年6月にフロア増床し、積極採用中です!
東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県にある各支店・本社への配属となります。
■渋谷支店/東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4F ■名古屋支店/愛知県名古屋市南区豊3-3-1 ■大和支店/神奈川県大和市中央3-8-26 グランディール2F ■さいたま支店/埼玉県さいたま市南区白幡1-17-12 第3八幡ビル2F ■本社/神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F ※ご希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎します。
交通
■渋谷支店/各線「渋谷駅」より徒歩6分 ■名古屋支店/名鉄常滑線「豊田本町駅」より徒歩6分 ■大和支店/各線「大和駅」より徒歩6分 ■さいたま支店/各線「武蔵浦和駅」より徒歩8分 ■本社/各線「横浜駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
平日(月以外)/12:30~21:00(実働7時間30分) 月・土・日・祝/9:30~19:00(実働8時間) |
給与 |
【初契約ボーナスあり!】 試用期間中(3ヶ月):月給33万円以上 試用期間終了後:月給23万円~31万円+歩合給(業界トップクラスのインセンティブ率) ※あなたの経験や能力などを充分に考慮して初任給額を決定いたします。
※試用期間中の給与が高い理由は、「仕事に集中できるように」との想いから。収入面で不安があると仕事に身が入りませんよね。だから、月給33万円以上を保証。これは社長の山本の考えです。
年収例
1364万円(月給42万円+歩合給860万円)/入社4年目・課長 1072万円(月給34万円+歩合給664万円)/入社3年目・主任 824万円(月給33万円+歩合給428万円)/入社2年目
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休日休暇 |
■週休2日制(月7日~12日/毎週火曜が定休日、就業カレンダーによる) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■永年勤務休暇(5年毎に5日間+慰労金)
当社オリジナルの【3大休暇】 【1】メモリアル休暇 上記の休日に加えて、年間で5日付与。有給として必ず全員が休める日となっています。(自由設定)
【2】自分の誕生日休暇 誕生日がお休みになります。一緒に働く仲間が生まれた大切な日だからこそ、しっかりお祝いをする時間を作っています。
【3】契約休暇 1件の契約につき0.5日取得可能。稼いだお金を契約休暇でパァ~っと使うのもアリです。 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ■交通費全額 ■住宅手当(月3万円/社内規定あり) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※上限なし) ■宅建手当(月3万円) ■社員旅行(年3~4回) ※昨年は2月バリ、7月ハワイ、10月南房総に行きました!(参加は任意です) ■リゾートトラスト・ベネフィットワン(全社員) ■社外教育制度(SMBCセミナーなど)
★初契約賞★ 初契約を達成した暁には、初契約ボーナスあり! 頑張った自分へのご褒美に使ってくださいね。
★社員寮★ 家賃3980円で、光熱費が無料の社員寮をご用意!即入居が可能です。 |
社員同士の交流を大切に |
ひとり立ちしたのちは、個々人が自分のペース・スタイルで業務に取り組むことが可能。その分、年3~4回の社員旅行や年2~3回のソフトボール大会など、社員同士が交流できる機会をたくさん設けています。もちろん参加は強制ではなく任意。欠席しても、見学だけでもOK!気の合う仲間と気軽に楽しんでもらえたら嬉しいです。 |
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