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建築施工管理<転勤ナシ/賞与年2回+決算賞与/定期昇給あり>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/27 - 2019/06/30)

建築施工管理<転勤ナシ/賞与年2回+決算賞与/定期昇給あり>
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
「年間1~2棟だけ」だから、短納期も板挟みもナシ。
◆納期が短すぎて調整が大変…なんてことはナシ。
お任せするのは、RC造のマンションや施設の建設における施工管理業務。工期は6ヶ月~2年と長いため、職人さんや顧客との調整に追われることはありません。担当するのは年間1~2棟だけなので、掛け持ちで疲弊する…なんてことも無縁です。

◆さまざまな業務に追われる…なんてことはナシ。
設計から施工まで一貫して手がけている当社。営業、設計、施工管理…としっかり分業体制を築いてきました。積算や資材の発注、職人さんの手配などは、施工管理ではなく別の専任部署が担当。そのため、現場管理に集中できる環境です。

◆予想外のトラブルに翻弄される…なんてことはナシ。
セミオーダーの建物をメインで手がけているため、現場で起こりうるトラブルはだいたい想定できます。また、施工を担当するのは、長年付き合いのある協力会社の職人さんばかりなので、大きなトラブルが起こりにくいのです。

愛知で施工管理として腰を据えるなら、ストレスの少ない当社はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
建築施工管理<転勤ナシ/賞与年2回+決算賞与/定期昇給あり>
愛知県内の建築現場において、安全・品質・工程の管理をお任せします。担当するのは1年に1~2棟なので、一つひとつの現場にじっくり向き合っていただけます。最初は先輩の現場に同行するところから始めますが、2ヶ月後くらいには1人で現場をお任せする予定です。

<手がける建造物>
RC造を担当する部署のため、賃貸マンションや医療・福祉施設が中心です。部署全体では、年間で賃貸マンションを12棟、医療・福祉施設を2~3棟手がけています。数としては少ないですが、注文住宅をRC造で建築したいというお客様がいた場合は、住宅を手がけることも。エリアは愛知県内が中心ですが、まれに岐阜県もあります。 

<工期と担当人数>
工期は賃貸マンションなら6ヶ月くらい。医療・福祉施設は1~2年ほど。基本的に1現場を1人で担当しますが、施設については規模によって2人で担当することもあります。

<仕事の流れ> ※▼部分を担当します。
▽営業と設計がお客様と打ち合わせて、設計を確定。
▽設計が建築確認申請をします。
▼営業、設計と打ち合わせを行ない、近隣や設計上の注意点を確認します。
▼工程表を作成します。
▽購買が材料と職人を手配。特別に使ってほしい材料や協力会社がある場合は、指示を出しましょう。
▼現場の近隣住民を訪問し、あいさつします。
▼施工開始です。現場に常駐し、設計上の注意事項などを伝えます。
▼施工中に急に材料が追加になった場合は、自分で発注をします。
▼完成後、引き渡して完了です。

※隔週でお客様が施工現場に立ち会うため、進捗の報告などを行ないます。
※1件の施工に入る協力会社は30社くらい。電気や配管など設備系の施工は協力会社に依頼していますが、お付き合いの長い会社も多いので、まとめやすいと思います。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■建築施工管理の実務経験がある方

※要普通自動車免許(AT限定可)
※学歴、転職回数、ブランクは問いません。
募集背景 愛知県春日井市を中心に、地域に根差した経営を続けてきた当社。38年にわたり、住宅メーカーとして事業を展開しています。受注から設計、施工まで一貫して自社内で対応し、仕事の質を高めてきたことで、地域での知名度は高く、歴史と実績に信頼をいただいています。分譲住宅や注文住宅に限らず、土地活用のための賃貸マンションの建設や医療・福祉施設の依頼も多くいただくようになりました。そのため、このたびRC造を専門とする施工管理の部署にて、【2名】増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
名古屋本社または本店での勤務となります。
◎転勤はありません。
◎ご希望の勤務地を考慮いたします。

■名古屋本社
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル12F

■本店
愛知県春日井市大和通2-41-1

※現場への直行直帰が大部分です。
交通
名古屋本社/地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」4番出口より徒歩5分
本店/JR中央本線・東海交通事業城北線「勝川駅」1番出口より徒歩8分

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※遅くても20時には帰っています。
※毎週水曜日はノー残業デーとして、定時に退社しています。
給与 ■建築施工管理技士資格保持者(1級・2級):月給30~50万円
■資格をお持ちでない方 :月給25~45万円
◎別途、年2回の賞与や資格手当などがあります。

※前職給与や経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月60時間分の固定残業代(月7万5000円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
年収例
650万円/42歳、経験6年
700万円/48歳、経験6年

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆週休2日制(土・日)
※会社カレンダーにより、月0~3回の土曜出社あり。
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

<年間休日110日>
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)◎定期昇給なので、毎年安定的に月給がアップします。
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与 ◎3年連続で支給しています。
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(みなし残業代の超過分)
◆資格手当(一級建築士:月4万円、1級施工管理技士:月3万円 ほか)
◆社員旅行(年に1回。国内と海外を交互に行っています。2018年6月には、上海のテーマパークをはじめとした、上海国内を観光しました。)
◆永年勤続表彰
◆退職金制度
◆全国のリゾートトラスト、エクシブ利用可
◆車通勤可・駐車場完備
配属部署 RC造を専門とする部署への配属。15名の施工管理がこの部署で働いています。男性が14名、女性が1名で、20代~60代まで幅広く活躍中。平均年齢は40代半ばです。社歴も幅広く、新卒1年目というメンバーもいれば、25~26年目のベテランメンバーもいます。この6年間の定着率は、84%。長く働く社員が多いです。

会社概要株式会社協和コーポレーション

会社名 株式会社協和コーポレーション
設立 1981年8月1日
代表者 代表取締役社長 木野村 伸也
資本金 5000万円
従業員数 60名
売上高 50億円(2018年4月期実績)
事業内容 2×4住宅、ALC鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅、輸入住宅、ビルディングなどの企画・設計・施工
資産運用ビル企画・販売、土地開発事業
ログハウスの施工・販売
事業所 ◆本店/愛知県春日井市大和通2-41-1
◆協和ハウススタジアム/愛知県春日井市大和通1-80-1
◆名古屋本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル12F
◆BESS南愛知/愛知県東海市大田町与五八34
◆BESS北愛知/愛知県小牧市高根2-194
関連会社 株式会社BESS愛知、株式会社メンテナンス、株式会社メディケアサービス、社会福祉法人樹の里
許認可 特定建設業・愛知県知事許可(特-27)第27998号
宅地建物取引業・愛知県知事免許(10)第12245号
一級建築士事務所・愛知県登録(い)第6436号
国際標準品質規格 ISO9001:2015認証取得
住宅性能保証制度登録
(一社)住まい管理支援機構 会員
(一社)日本ツーバイフォー建築協会 会員
(財)住宅保証機構・住宅性能保証制度登録店
NPO法人smile住宅安心ネットワーク加盟店
(社)愛知県宅地建物取引業協会 会員
東海不動産公正取引協議会 加盟
企業ホームページ https://www.kyowa.net/
採用ホームページ 株式会社協和コーポレーション 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kyowa_saiyo1
個人名の表記について
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