仕事内容 |
構造設計 多様な物件に携われる。多様なフェーズに関われる。
公共施設や病院、高層マンション、大型商業施設などの構造設計をお任せします。意匠設計や設備設計、各担当者との協業で、耐震とコスト削減、双方を満たす構造設計をしてください。構造物の設計を一貫して行なう当社では、各担当者との意思の疎通もスピーディ。完成に至るまでの過程では多くを学べることでしょう。
■日本中に、あなたの手がけた「作品」が建ち並ぶ。 当社には、札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の5つの支店があります。しかし構造設計を担うのは、東京本社「構造設計部」のみ。つまり、あなたが設計をしたものが、全国で建設されるのです。尚、担当していただくのはひと月およそ1件です。
■現場での“チェック”も大切な役目。 構造監理担当者の立ち会いのもと、図面どおりに施工が行なわれているかを確認します。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 27歳~45歳位まで ■構造設計の経験を5年以上有する方 ※36歳以上の方に関しては、一級建築士資格保有者
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募集背景 |
ニーズの拡大に伴う増員です。
高層マンションを中心に、案件数が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月~6ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇、給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
本社/東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30 標準労働時間1日7時間30分) |
給与 |
固定給制 月給26万3000円以上 ※これまでの経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
入社5年目/400万円 入社10年目(主任)/650万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(上限月3万円) ◆時間外手当、家族手当(一人目:7000円、二人目以降:3000円) ◆役職手当、能力給、退職金 ◆保養所(御宿、苗場)、海外研修、私服可 ◆資格取得補助、シニア社員制度 ※シニア社員制度とは…定年後も希望に応じて勤務を継続できる制度です。
【昇給・賞与の評価】 自らの立てた目標に対する取り組みを自己申告するカタチをとっています。評価は3次まで行ない、本人にフィードバックするので公平性、透明性が保たれています。 |
配属部署 |
本社にあるエンジニアリング部門「構造設計部」への配属となります。現在12名の設計者が在籍中。平均年齢は30歳半ばで、中途入社の多い職場です。意匠設計・設備設計はもちろん、配筋検査や構造監理に至るまで、構造物の設計に関するすべてのフェーズを自社内で行なっている当社。ほぼ毎日のようにミーティングを重ね、プロジェクトを進めています。多岐にわたる知識が身につく環境だと言えるでしょう。
また、会議などの特別な場以外では、役職名ではなく「○○さん」と、気軽に声を掛けられるのも当社の特徴。きっとあなたにとっても馴染みやすい職場だと言えるでしょう。 |
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