- 【事業内容】
- ■広告・宣伝・販売促進活動に関する企画・制作 ■デザイン・印刷物等の企画・制作、ウェブサイトの企画・運営 ■映像・ゲーム・音楽等のデジタルコンテンツの企画・制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | グラフィックデザイナー（スキルアップ支援などの福利厚生、充実！） □■スキルアップを応援！グラフィックデザイナーとしてスキルが磨ける環境です。関西をメインに広告事業を展開する当社。あなたにはチラシやパンフレット、HP、Web広告などのデザインをお任せします。少数精鋭の組織で、悩んでいると声をかけてくれる先輩が多数。スキルアップをしやすい環境です。 【仕事の流れ】 ▼受注・ヒアリング 営業がご依頼を受け、受注。ご要望や納期などをヒアリングしてきます。複数の媒体を組み合わせて展開する広告も多いです。 ▼デザイン・ライティング 営業から共有された情報をもとに、商品の特徴を出すことを心がけて、デザインとコピー文のライティングを行ないます。業界特有の表現のルールがある住宅関連のクライアントが多いですが、先輩がしっかり教えるのでご安心を。広告用の写真撮影は担当しません。 ▼修正・納品 営業を通じて、完成した成果物をクライアントに確認していただき、必要に応じて修正を行ないます。HPやWeb広告などの場合は、思い入れの強いクライアントも多く、直接やりとりする機会もあります（全案件の2割程）。修正したものを確認していただき、OKであれば納品です。 ※1人につき1週間で6件ほどを担当。納期までは短いもので4日間。長いものでは4週間かかる大きなプロジェクトもあります。 【入社後の教育】 10年、20年のデザイナー経験を持つ先輩によるOJTでスキルを磨き、意図を持ってデザインできるようになりましょう。月1回、情報共有のためのミーティングを実施。また、会社負担で外部セミナーに参加することや、資格取得支援制度を利用することも可能です。さらに、「苦手を克服してほしい」という想いから、あえて苦手なジャンルのデザインをお任せすることも。先輩の力を借りてスキルアップを目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■illustrator・Photoshopを使ったグラフィックデザインの実務経験をお持ちの方。 ※「会社と一緒に成長したい」「グラフィックデザイナーとしてさらにスキルを磨いていきたい」という方、歓迎です！ |
| 募集背景 | □■成長中の企業で、グラフィックデザイナーとしてさらなるスキルアップを目指せます。 関西をメインに広告事業を手がけている当社。広告代理店では珍しく自社メディアを展開していることを強みに、年々売上を拡大しています。お客様から寄せられる依頼も増加。そこで、新たな仲間をお迎えして、お客様からのご依頼に応えていきたいと考えています。ベテラン社員も複数在籍。さらにスキルを磨きたいという方にピッタリな環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員。その他の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府高槻市城北町1-14-17 プレステージ2城北 5階
※転勤はありません。 交通
JR京都線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩9分 ※マイカー通勤あり（要相談） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～42万円＋残業代全額＋賞与年1回 ※年齢・能力等を考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └月1～2回の土曜出社（社内カレンダーによる）がありますが、土曜は有給消化奨励日となることが多いです。 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（9日） ■GW ■有給休暇（月1日以上は取得できるよう、社内で声を掛け合っています） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（社内規定による） ■賞与年1回（社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■超過勤務手当（全額支給） ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■図書館制度（仕事の参考になる本であれば社長と相談して購入可能） ■読書レポート手当（月5,000円） ■社長賞（20万円～） ■資格取得支援制度 ■達成会（みんなで美味しいものを食べに行きます） ■社内提案手当 ■禁煙手当3,000円（毎月） ■住宅手当（月2万円 ※条件あり） ■在宅勤務制度 ■資格手当（10万円～120万円） ■社員積立制度（退職金や福利厚生等に使うために会社の費用で積み立てしています） ■提携保育園2ヵ所（従業員の子どもが優先的に入園可能。保育園費用の半額を会社が支払います） ■高級アイスやエナジードリンクの常備（半額以下の値段で購入可） ■私服勤務可 |
| 配属部署 | あなたが配属されるデザイン部では、様々な種類のメディアを使って、ワンストップでお客様の課題解決を手がけています。メンバーは20代～40代の4名（1人はパート）。「フレッシュな人材が多い成長中の会社だからチャレンジできそう」「近い年代の方が多く、切磋琢磨してスキルアップできそう」といった理由で転職してきた社員が多数。10年・20年の経験を持つベテランもいます。一緒に仕事をする営業社員は、30代前半のメンバーが中心です。 |
| 会社名 | 株式会社ウィット |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 川端 康寛 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 3億4600万円（2023年8月期見込) 2億5817万円（2022年8月期実績） 2億5534万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■広告・宣伝・販売促進活動に関する企画・制作 ■デザイン・印刷物等の企画・制作、ウェブサイトの企画・運営 ■映像・ゲーム・音楽等のデジタルコンテンツの企画・制作 |
| 事業所 | ■本社／大阪府高槻市城北町1-14-17 プレステージ2城北 5階 |
| 企業ホームページ | http://www.wi-t.co.jp |
株式会社ウィットのグラフィックデザイナー（スキルアップ支援などの福利厚生、充実！）（949901）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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