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レッグウェアの経理 ※大手企業も顧客企業です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/20 - 2019/06/16)

レッグウェアの経理 ※大手企業も顧客企業です!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
決算、監査対応、税務申告など、意欲に合わせて、お任せできる環境です。

募集要項

仕事内容
レッグウェアの経理 ※大手企業も顧客企業です!
【少数精鋭のため、手を上げれば任せる環境です!】
経理部門は男性部長の元、メンバー4名で構成。月次決算、固定資産管理、利益分析などを担当されている方2名と業務の仕分けなどのサポート業務を行なっている方の2名が所属しています。

入社後は、売掛金の管理や在庫管理からお任せしようと検討しています。その後は携わったことのある業務から始めて、徐々に担当領域を広げていただければと思います。部長は本国(米国)とのやりとりを行なうなど、外資企業の経理部長を経験している実力者です。ご自身の希望に合わせて、経理のスキルを伸ばしていけるそんな組織です。

【経理・財務の担当範囲について】
■仕訳・伝票処理
■支払管理
■月次決算・年次決算
■監査対応(資料提出等)
■税務申告補助業務(税理士への資料提出等)
■米国本社への報告業務 等

~レンフロ・ジャパンについて~
2012年10月の設立と若い会社ですが、母体は世界トップクラスの製造力を持つグローバル企業「レンフロ・コーポレーション」です。1921年からレッグウェアに特化し、アメリカやメキシコ、中国、インドにも製造工場を有しています。世界7ヶ国に販売拠点を持ち、世界トップクラスの規模を誇っています。

2014年には、米国のレンフロ本社に伊藤忠商事株式会社と伊藤忠インターナショナルの資本が入り、高い原料調達力や強力なライセンスブランド力を手に入れました。これらの強みを武器に、「GU」「イオン」「New Balance」「しまむら」「イトーヨーカドー」「ファミリーマート」等などネームバリューがある企業のレッグウェアを担当。有名百貨店で当社ブランドの販売も行なっているなど事業は拡大中です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問/業種未経験OK>
■月次補助レベルの経理経験

※本国は米国のため、英語に抵抗のない方を想定しています。
※「経理のスキルを伸ばしていける環境を探している方」、ぜひご応募ください!
募集背景 世界7拠点に販売拠点を持ち、世界規模でソックス・ストッキングといったさまざまなレッグウェアを製造している当社。米国「レンフロ・コーポレーション」の日本法人として2012年に設立されました。2014年には伊藤忠商事株式会社と伊藤忠インターナショナルがレンフロ本社の株式を取得。従来からの高い製造力に、伊藤忠が持つ原料調達力とライセンスブランド面が追加され、より強固な基盤に。事業を進めるうえで追い風が吹く中、組織強化を目的に経理部門の増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル7階
◎転勤はありません
交通
各線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
◎月の平均残業/20~40時間
給与 年俸制 380万円~500万円
※年俸を12分割し、月々31.6万円~41.6万円を支給。(年齢・能力を考慮し、当社規定により決定)
※年俸には45時間分(月6万8484円~9万156円)の固定残業代が含まれています。万が一超過した場合は、支給対象となります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
◎年間休日120日
福利厚生・待遇 給与改定年1回
決算賞与あり(2年連続支給)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給

会社概要レンフロ・ジャパン株式会社

会社名 レンフロ・ジャパン株式会社
設立 2012年10月30日
代表者 代表取締役 デイヴィッド・エイチ・ディンキンス
資本金 5000万円
従業員数 27名
売上高 22億円(2019年1月期)
16億円(2018年1月期)
12億円(2017年1月期)
事業内容 靴下・メリヤス類の製造・販売
事業所 東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル7階
関連会社 HOT SOX, K-Bell, Zhejiang Renfro, Shanghai Renfro, Renfro Asia, Renfro Korea, Renfro BV, 他
株主 レンフロ コーポレーション(米国)
【本社住所】ノースカロライナ州、マウント・エアリー
企業ホームページ http://renfrojapan.com/
個人名の表記について
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