- 【事業内容】
- ■不動産管理業 建物・設備施設管理業務、基幹業務、事務管理業務、管理員業務、清掃業務など。 ※マンション管理業者登録／国土交通大臣（3）第033272号 ■建物営繕事業 ■建築業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | マンション管理スタッフ ★9時～17時まで勤務 ★未経験者歓迎！ 管理業務を委託されているマンションへの定期訪問・点検、理事会・総会の開催補助、修繕などの提案、業者への手配、不具合対応をお任せします。＜管理する物件と依頼主＞ 平均30戸数ほどの分譲マンションを1棟まるまる管理します。依頼主は主にマンションの住人で構成された管理組合の方々です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マンションへの定期訪問・点検 管理業務を委託されているマンションへ定期的に訪問し、設備の簡単な点検、清掃員の清掃チェック、掲示板の作成・掲示・撤去、電球など簡単な備品交換作業などを行ないます。1棟のマンションにつき週2回程度訪問。一人あたり平均7～8棟の管理を担当しますが、まずは2～3棟を担当してください。 ■理事会・定期総会の補助 通常マンションでは、年1回定期総会があります。理事の方々と修繕計画や、マンション内での困ったことなどを話し合いますので、その補助をお願いします。具体的には、会のご案内、資料作成、点検の報告、司会進行、議事の録音、議事録作成など。担当するマンションの理事会に参加しています。 ■大・中・小規模修繕の提案 理事会、総会にてマンションの清掃や修繕の提案をすることもあります。耐震強化、外壁の塗装など大規模な修繕提案をすることもあります。 ■修繕・緊急対応 提案した修繕や清掃計画が通った場合は見積りをつくり、業者へ発注します。また、水漏れ・設備故障などマンション内で不具合が発生した場合も、業者の手配などを行ないます。 ★全員が未経験入社 前職は薬品の営業、オーディオの技術など、異業種からの転職者ばかり。決まった業務を繰り返すルーチンワークが中心なので、コツコツ地道に仕事に取り組めれば、未経験者もすぐ覚えることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方 ★学歴・転職回数など一切不問！ ★ブランクがある方も歓迎します。 ★社会人経験が10年以上ある方も歓迎します！ ※管理組合の理事の方や、マンションの住人とお話する機会が多いため、お客様と接する販売や接客の経験があれば活かせます（必須ではありません）。 |
| 募集背景 | 横須賀・葉山・横浜エリアにあるマンションの管理をしている当社。管理物件数は20棟ほど。そのうち7割は当社のグループ会社が販売した分譲マンションです。マンションの構造からこれまでの管理経緯まで、すべてを知り尽くしているため、依頼主からは厚い信頼をいただいています。そこで、新案件の拡大と提案内容の充実を図るため、マンション管理スタッフを募集することになりました。新しいメンバーを増員し、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横須賀市大滝町1-21
★転勤はありません。 交通
京浜急行線「横須賀中央駅」より徒歩8分
JR線「横須賀駅」より徒歩17分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ★残業は月平均30時間です。 ★理事会・定期総会の時期やイレギュラー対応時は、多少の残業があります。 |
| 給与 |
◎給与： 月給20万円～22万円＋各種手当 ※上記の月給20万円は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※月給には15時間分・2万円の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（土曜日隔週・日曜日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜年間休日110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（昨年実績：月給の2ヵ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当（管理業務主任者：月1万円） ■定年制度（65歳） ■退職金制度（勤続2年以上） ■健康診断 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署 | マンション管理スタッフは現在50代の3名。全員40代の頃に、未経験から中途入社しています。だから、未経験の方も安心してください。決められた業務をまじめにコツコツとできる方なら、すぐに仕事を覚えると思います。同世代が集まっている職場なので、居心地は最高。毎日、「今朝うちのカミさんがね…」「老眼でパソコンの文字がさ…」なんて、ほのぼのとした会話が飛び交っています。みんな結構、長いつきあいなんですが、同世代トークはつきないようです。オジサンばかりの職場ですが、きっと楽しめる！という方なら大丈夫。そんな職場最高！という方は、もちろん大歓迎です。 |
| 教育制度 | 先輩の手伝いや同行をしながら、担当するマンションのこと、管理組合の方とのやりとりの仕方、定期訪問・点検時の注意点、事務業務などを覚えていただきます。仕事の流れをつかんだ頃に独り立ちへ。まずは2～3棟のマンション管理をお任せします。6ヵ月ほどで、みんな担当を受け持つようになりますが、個人差はあります。仕事はほぼルーチンワークで、1日・1週間・1ヵ月単位でやること、半年・1年単位でやることは、だいたい決まっていますので、すぐに仕事を覚えてしてまう方も。もちろん、独り立ちしても大丈夫か、個人の能力、仕事の仕方、対応力を見極めてから、お任せしていきますので、安心してください。 |
| 会社名 | 東横ハウスサポート株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 2008年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 末廣 晴彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25名（2023年1月時点） |
| 事業内容 | ■不動産管理業 建物・設備施設管理業務、基幹業務、事務管理業務、管理員業務、清掃業務など。 ※マンション管理業者登録／国土交通大臣（3）第033272号 ■建物営繕事業 ■建築業 |
| 事業所 | ■本社／〒238-0008 神奈川県横須賀市大滝町1-21 |
| グループ会社 | ■東横住宅株式会社 ■家不動産株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.toyoko-hs.jp/ |
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