「株式会社リバイバル/ITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしています」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしています
株式会社リバイバル
もうすぐ掲載終了(2019/6/26)
池袋のオフィスに訪問し、代表の中島さんにお話をうかがいました。これから事業拡大や体制強化を目指すにあたって、常に「思いやり」を大事に社員と向き合っていきたい、というお話が印象的でした。
エン転職 取材担当者松浦
取材担当者-松浦
掲載期間19/05/1619/06/26
株式会社リバイバル掲載終了間近

ITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしています

正社員契約社員業務委託学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしていますイメージ1
私が代表の中島です。せっかく会社で働くのですから、自分たちが一番働きやすい環境を整えていければと思っています。
約束します。
どこよりも「思いやり」と「誠実さ」を大事にします。
代表の中島です。これまで25年ほどエンジニアとして働いてきて、人をもっと大事にする職場を作りたいとずっと考えていました。「思いやり」と「誠実さ」のある、エンジニアに寄り添った会社をつくりたいと思い、会社を立ち上げました。

【体制づくりにイチから携われます!】
あなたには、自由な視点で体制づくりに共に取り組んでいただければと考えています。 例えば教育・研修制度や職場環境、さらには会社の福利厚生まで。社員の声を取り入れながら、働きやすい体制を整えていく予定です。

また、一人ひとりの個性を尊重した働き方を応援します。
「大手企業にはない自由な環境で働きたい」
「干渉されずに自分のペースで働きたい」
「人間関係のしがらみがない新しい環境でスタートしたい」
「ブランクがあるけど、無理なく復帰したい」

社内の制度も、同じようなものだと思うんです。だから、社員全員で考えて、作っていきたいと思っています。とはいえ、事業も立ち上がったばかり。うるさくいう人もいませんから、自由に意見を教えてくださいね。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎年間休日125日/エンジニアの希望に合わせた制度づくりをしています
【まずはお会いしましょう】
遠慮なく希望、給与条件などをお話しください。あなたの希望に合わせた働き方ができるように、最大限、支援します。

業務システムやスマホアプリの開発・運用、ネットワークの設計・構築・運用・保守、インフラの設計・構築・運用・保守、システムサポート、ヘルプデスクなど、あなたのスキルや希望に合わせて案件をお任せします。

■開発(Webアプリ、スマホアプリ、ゲームソフト、Webコンテンツ、AIシステムなど)
■サーバ・ネットワークの障害対応や解析業務
■インフラやネットワークシステムの構築、運用、保守、サポート
■PMO(システム開発の業務支援) 、PM(プロジェクトマネジメント)
■ITサポート 業務(操作案内や、PCのトラブル対応、Webサイトのヘルプデスク)

<あなたらしく働ける環境を、作っていきましょう。>
これまで培ったスキルを存分に発揮していただけるよう、自由な発想でのびのびと仕事が出来る環境を整えます。また、あなたの意見を反映させながら会社づくりを行なっていきたいと思います。

【開発環境】
言語:Java、C++、C#、Python、VB.NET など
OS:Unix、Windows、Linux、iOS/Android など
期間:最短で半年、長くて1~2年ほど

◎仕事以外の社員の雰囲気などについては下記項目の「社内の雰囲気」の欄をご確認ください。
応募資格 ■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
(SE・PG経験、もしくはインフラ構築・運用、サポート業務の経験がある方など)
※学歴、転職回数、ブランクは不問です。
募集背景 エンジニア時代のスキルや人脈を活かし、ITベンチャー企業のコンサルティングや業務支援などを行なってきた代表の中島が設立した当社。お客様に対しても社員に対しても、人対人として思いやりのあるコミュニケーションを第一に掲げて、事業運営を行なっていきたいと考えています。当社ではまだまだ、新規事業もスタートしたばかり。当社と一緒に成長してくださる仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※希望や適性に合わせて、契約社員や業務委託での雇用も可能です。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※希望を考慮して決定いたします。
※転勤はありません。

本社/東京都豊島区池袋2-57-6 池袋西口ビル
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業は15時間以下です。
給与 月給27万4688円~66万1861円
※上記の金額には月35時間分(5万4688円~11万1861円)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
年収例
【想定年収】
450万円/経験3年
500万円/経験7年
550万円/経験15年
600万円/経験17年
650万円/経験19年
780万円/経験22年
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です!
★これは現時点で決定しているお休み。あなたのアイデア次第で、いろんな休暇制度を作っていきたいと思います。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回
■賞与 年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当 ※基本的に出張はありませんが、もし発生した場合は支給いたします。
■役職手当
■職能手当
■オフィス内禁煙

★外部研修など、スキルアップのための費用は会社が負担します!「この講習を受けたい」「この資格を取りたい」といった希望があれば、ぜひご相談ください。
社内の雰囲気 当社ではいま、社長と3月に入社したメンバーが在籍。現在は、月に1回~2回は帰社日として集まっています。とはいえ私たちも強制する気はありませんから「帰社日が面倒」という声があれば、辞めようと考えています。こんな風に、社内の制度はエンジニアの声を聞きながら作ったり改善したりする方針ですから、社内評価の制度も、昇給の制度も、気持ちをどんどん教えてくださいね。
転職・求人情報イメージ1
今後は少しずつ社員を増やして、しっかり受け入れ体制を整えていく予定。会社づくりに手を貸してくれたら、嬉しいです。
転職・求人情報イメージ2
面接は、池袋駅から徒歩7分のオフィスで行ないます。緊張せずに、いつものあなたでいらしてくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

お話をうかがった代表の中島さんは、長くIT業界で活躍されてきた元エンジニア。大手ITベンダーのグループ会社との付き合いは25年にもなり、その他数々の国内大手メーカーのプロジェクトなどを通して、実績と人脈を築いてきたのだそう。

今回入社された方には「会社に縛られずに働けるようにしたい」とのことですが、決して“繋がりが薄い関係”ではないと言います。というのも、前職で「エンジニアに対して、心無い営業や考え方、振る舞いが嫌いだった」と語る中島さん。設立するにあたり一番に掲げたのが「思いやりのある会社にしたい」ということ。人対人のコミュニケーションは、相手への思いやりや尊敬の気持ちがあってこそ成立する、と考えられています。今回入社される方に対してもそんな関係性を築いていきたいとお話いただきました。同社ならば「自分の意見を言いづらい」「会社に振り回される」「肩身が狭い」と感じることなく働けると思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分の意見やアイデアを反映させながら、居心地の良い会社を一緒に作っていくことができるタイミングです。今後会社が大きくなるにつれて、その成長を肌で感じられるポジションと言えるでしょう。また、すでに出来上がった組織の中に飛び込むわけではないため、気負わずにしがらみなく意見を言えることも、今回の募集ならではのポイントです。
厳しさ現在は社長含め3名のメンバーで仲間を積極的に募集している同社。そのため、整った受け入れ体制が決まっているわけではなく、皆で良い会社にして行きたいと考えています。個々のスキルに委ねられている部分もありますが、現場尊重スタイルで余分な口出しはありません。設備や社内制度も十分とは言えませんが、社員の意向を取り入れてこれから整備していく段階。会社が何から何まで用意してくれる。という環境ではありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人自分の意見を反映しやすい環境に惹かれる方や、会社・組織づくりに興味のある方にピッタリです。また「会社に縛られたくない」「自由さがほしい」というタイプの方にも向いています。
向いていない人手取り足取り面倒を見てほしいタイプの方は活躍が難しいでしょう。また、最低限のコミュニケーションや相手に対する思いやりのある対応が意識できない方は向いていません。

会社概要株式会社リバイバル

設立 2011年10月
代表者 代表取締役 中島 伸一
資本金 350万円
従業員数 2名(2019年3月現在)
事業内容 ■ITコンサルタント
■ITサポート
■IT推進プロジェクト支援
■システムサポート業務
■Webアプリケーション開発
■スマートフォンアプリケーション開発
■ヘルプデスク
■PMO
■インフラ構築及び運用
事業所 本社/東京都豊島区池袋2-57-6 池袋西口ビル
採用ホームページ 株式会社リバイバル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/re-vival

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
※応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。
※平日の夕方以降や土日の面接も可能です。
※面接日、入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡させていただきます。
面接地 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-57-6 池袋西口ビル
連絡先 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-57-6 池袋西口ビル
担当代表
TEL03-6410-6835※営業電話はお断りしております。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/6/26まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松浦の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。