- 【事業内容】
- 投資用不動産における各種事業 ◆売買仲介 ◆企画開発 ◆賃貸管理 ◆上記に付随するコンサルティング業務
勤務地
特長
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日本が誇る
不動産の真価を、世界へ
| 仕事内容 | 収益不動産のコンサルティングセールス｜年間休日130日。しっかり休めて本気で仕事に向き合えます。 お任せするのは、不動産運用を通した資産形成のご提案。自社物件を売り込むのではありません。お客様がどのような人生を過ごしたいのかをしっかりとお聞きし、それを元に不動産市場の中からピッタリの一件を見つけ出します。お客様に誠実に向き合うことが、成果につなげるためのポイントです。【提案の仕方は、あなた次第です】 アプローチするのは、年収500～3000万円ほどの会社員や経営者の方が中心。すでに投資用不動産をお持ちの方が比較的多いので、収益をより高められるよう管理方法や新たな物件をご提案。その際、電話やメールでアプローチするもよし、お客様にご紹介いただくもよし。アプローチ方法は個人の自由です。 【大切なのは、誠実に向き合うこと】 当社ではいわゆる「自社物件」というものはありません。お客様の資産形成に関するご希望をお聞きし、最適な物件を市場の中から見つけ出し、ご提案します。それは「売りたいもの」にお客様を合わせるのでなく、「本当に欲しいと思っているもの」をお客様にご提案するためです。 たとえばある上場企業の役員の方。資産運用のために不動産の購入を検討していました。もちろん他社さんとも比較しながら。その際に行なったのは、数百ページにもなる提案書の作成。そのお客様がどのような人生を歩みたいかをお聞きした上で、その内容を提案書に反映させました。結果、「ここまで考えてくれたのはあなただけだ」と、当社での購入を決めてくださいました。 【成果は、信頼の積み重ねです】 成約時にはインセンティブを支給。取引額により額は異なりますが、年収1500万円や2000万円に及ぶことも。とはいえ、成約数はあくまで「信頼の積み重ね」です。お客様の気持ちに向き合ってご提案することで、高い成果を出すことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。 ⇒学歴や転職回数、ブランクなどもいっさい問いません。 ＜以下にあてはまる方を歓迎します＞ ・「成り上がりたい」「成功したい」といった想いをお持ちの方 ・「誰かのためになる仕事がしたい」といった想いをお持ちの方 |
| 募集背景 | 海外の個人・法人向けに不動産コンサルティングサービスを提供しているポスト・リンテル。自社物件を保有せず、お客様の投資に対するニーズ・ウォンツを深掘りし、それに合う物件を市場から探してご提案するといったコンサルティングを提供しています。中でも今回配属となるのは、日本国内のお客様向けにコンサルティングサービスを手がける株式会社GAC（在籍出向）。マーケットは順調に伸長しており、それに対してセールスの人員が充分とは言えません。この拡大基調に人員を強化し、マーケットで確かな存在感を発揮していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区新橋6-19-13 WE WORK 新橋 5F
※転勤はありません。 ＜株式会社GACへの在籍出向となります＞ ■代表／坂東 多美緒 ■所在地／東京都港区新橋6-19-13 WE WORK 新橋 5F 交通
都営三田線「御成門駅」徒歩2分／都営三田線「大門駅」徒歩5分／都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩10分／各線「新橋駅」徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※ひと月あたりの残業は30時間ほど。生産性を高め、効率的に仕事をすることを推奨しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与 ※経験や能力、実績を考慮の上、試用期間後に再度給与を見直します。 ※上記月給には35時間分のみなし残業代（4万7000円以上）を含みます。超過した場合には別途時間外手当を支給します。 年収例
年収2500万円／28歳（入社1年）
年収1800万円／32歳（入社1年） |
| 休日休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ※5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（随時） ■賞与年1回（4月／昨年度実績：2ヶ月分） ■通勤手当（上限月2万500円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間を超過した場合に支給） ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（2018年度は北海道に行きました） ■海外研修制度 ■私服勤務可 ＜以下は条件を満たした場合、費用を負担します＞ ■書籍購入 ■MBAなどのビジネススクール ■英会話スクール ■海外留学 |
| 入社後の教育について | 入社後は、代表の坂東が直接あなたを教育します。まずはお客様のニーズを探ることからスタート。機会があれば、どんどんお客さまへの提案をしていきましょう。当社では顧客満足を重視しており、決まった対応方法やマニュアルなどはありません。社長とともに、「何が一番お客様に喜ばれるのか」を考え、実践。そのように、少しずつ実力をつけていきましょう。 |
| 配属部署 | 今回入社する方は、グループ会社である「株式会社GAC」への在籍出向となります。とはいえ、ポスト・リンテルと同じオフィスであり、相互の交流も盛ん。情報共有を行なったり、相談しあったりすることも少なくありません。互いに刺激し合いながら、成長できる環境です。 |
| 会社名 | ポスト・リンテル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂東 多美緒 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 27名（2021年12月現在） |
| 事業内容 | 投資用不動産における各種事業 ◆売買仲介 ◆企画開発 ◆賃貸管理 ◆上記に付随するコンサルティング業務 |
| 事業所 | 本社所在地／東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3階 |
| 関連会社 | 株式会社GAC ポスト・リンテル シンガポール |
| MISSION・VISION・VALUE | MISSION／国籍、人種、宗教を超越し、世界中の人々と共に笑顔と感動を創造する VISION／アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー VALUE／Think globally,Act locally 地球規模で考え、足元から行動せよ |
| 企業ホームページ | https://post-lintel.com/ |
| 採用ホームページ | 日本が誇る不動産の真価を、世界へ 私たちは日本の不動産市場は、世界でもっとも魅… https://en-gage.net/post-lintel_saiyo |
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