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社会福祉法人ル・プリ 杜の会事業本部児童養護施設のスタッフ ★子どもたちの生活に寄り添い、生きる力を育みます ★年間休日120日以上(949635)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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児童養護施設のスタッフ ★子どもたちの生活に寄り添い、生きる力を育みます ★年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/23 - 2019/06/26)

児童養護施設のスタッフ ★子どもたちの生活に寄り添い、生きる力を育みます ★年間休日120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもたちの今を支え、未来に寄り添うオシゴト。
まだ少し眠い目をこすりながら学校に向かい、家に帰れば炊き立てのご飯とお味噌汁のにおい。宿題をして、その日の出来事を話しながらみんなで食卓を囲んで…

私たちの使命は、そんな子どもたちの当たり前の毎日をサポートし、これからの人生を生きる力を育むこと。さまざまな事情を抱えた子どもたちの “一番身近な大人” として、朝起きてから夜寝るまで、そばで寄り添いながら関係を築きます。

2歳~18歳の子どもたちが生活する『杜の郷』では、性格や得意なこと、年代特有の悩みもさまざま。小学生と一緒に苦手な野菜を克服したり、進路に悩む高校生の相談に乗ったり。一人ひとりの歩幅に合わせて成長を支援できるのも、この仕事ならではの魅力です。

また、施設は5つの家に分かれており、それぞれのチームでBBQや旅行を企画することも。学校や保育園、塾では見られない子どもたちの一面が、きっと発見できますよ。

進学や就職、結婚など、次世代を担う宝たちが、社会へと羽ばたくその日まで――
素敵な未来を切り拓く力を、一緒に育んでいきましょう。

募集要項

仕事内容
児童養護施設のスタッフ ★子どもたちの生活に寄り添い、生きる力を育みます ★年間休日120日以上
2歳~18歳のさまざまな事情を抱える子どもたちに対して、地域の中で当たり前の生活を送るためのサポートをします。子どもたちがいきいきとした日常をすごし、やがては社会へと羽ばたけるよう、心身両面での成長を支えてください。

【一人ひとりと深く関われるポイント】
★心身ともにゆとりある働き方を実現
施設内にはキッチンやお風呂が完備された5つの家があり、それぞれ約6名の子どもたちが暮らしています。「働く側に余裕がないと、良いケアはできない」という方針のもと、子ども27名に対してスタッフは30名。年間休日120日以上を実現しています!

★スタッフ同士の意見交換が活発
子どもたちが学校にいる時間や研修では、「自分たちは子どもたちにとって良い大人であるか」「その子の家族とのつながりはどうしていくか」といったテーマについて考え、より良いサポートを目指します。

【具体的な仕事内容】
◎生活のサポート
掃除や洗濯、料理などの家事全般を行ないます。子どもと一緒に取り組むことも。

◎学習面のサポート
個々の成長に合わせ、勉強や運動をサポートします。

◎スタッフ間での話し合い
1つの家ですごす子どもたちを、3名体制でサポートします。「人と話すのが苦手」「挨拶が不得意」などの課題に対し、どのように支援していくかを相談。計画を立て、実行します。

◎心のケア
「周囲となかなか打ち解けられない」「人との関わり方がわからない」という子どもに対し、気持ちを伝え合えるよう、まめにコミュニケーションを取ります。食卓を毎日一緒に囲むことで、少しずつ笑顔が増えていくことも。ちょっとした変化に気付けるのも、一人ひとりと向き合える『杜の郷』ならではのやりがいです。

そのほか、申請書類の作成やレクリエーションの企画・運営なども行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◆学歴不問
◆児童指導員(※)の資格、または保育士資格をお持ちの方

※大学で心理学・教育学・社会学・福祉学に該当する学部をご卒業された方、幼小中高の教諭の資格をお持ちの方は、自動的に資格を取得している可能性があります。ご自身が有資格者に該当するかわからないという場合は、お気軽にお問い合わせください!
募集背景 『くるみ会』『試行会』『杜の会』が合併し、2017年4月に新しい体制でスタートした社会福祉法人である私たち。3者が培ってきたノウハウと組織力を活かし、今後はさらに横浜の地に根付いた福祉サービスを提供していきたいと考えています。今回は、事業部の1つである杜の会事業本部が運営する、児童養護施設『杜の郷』のスタッフ募集。2009年の開所以来、同施設では子どもたちの暮らしのサポートをしてきました。今後の事業拡大を見据えて、より一層サービスの質を高めるため、新たなメンバーを2名ほど採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【児童養護施設 杜の郷】
神奈川県横浜市泉区岡津町1343-2
★転勤はありません。
★希望により、同一法人内他事業所への異動が可能です。
交通
JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン『戸塚駅』より車で12分
神奈川中央交通バス『岡津橋停留所』より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月平均10時間前後です。

【シフト例】
日勤/10:00~18:30
日勤/8:30~17:00
夜勤/14:30~翌14:30(21:00~翌6:00休)
夜勤/14:30~翌19:00(21:00~翌6:00休/9:30~14:00休)
給与 月給17万5760円以上+各種手当
※経験・能力、前職給与を考慮の上、決定します。
※昨年度賞与4.45ヶ月分の支給実績あり!
年収例
330万円(入社1年)
380万円(入社3年)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
◎4週7休制(シフト制)
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始休暇(6日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎産休・育休制度(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇が取得できます!
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績4.45ヶ月分
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(非課税限度額まで) ※社内規定あり
◎時間外手当(全額支給)
◎役職手当
◎住宅手当(最大2万2000円/月)
◎扶養手当(配偶者7000円、第1子1万円他/月)
◎採用者支度金 10万円
◎転居費用実費支給 上限10万円(神奈川県外、東京都外から転居して勤める方が対象)
◎奨学金償還助成手当 上限2万円/月(奨学金返済開始から10年以内の方が対象)
◎マイカー通勤可(自転車、バイクで通勤することも可能です。車通勤の場合はご自身で近隣の駐車場を探し、契約をしていただきます。バイク、自転車は敷地内に駐輪可能です。)
教育制度 担当する家ごとに教育担当がいますので、OJTで学んでいきます。まずは子どもたちの特徴や、ケアの方針について理解するところからスタート。先輩スタッフの動きを見ながら、生活の進め方や心の距離の縮め方などを学んでください。

会社概要社会福祉法人ル・プリ

会社名 社会福祉法人ル・プリ
設立 1966年
※杜の会事業本部設立:1996年
代表者 理事長 宮内 眞治
資本金 社会福祉法人のため、ありません。
従業員数 900名
売上高 54億8800万円(2017年3月期実績)
14億5200万円(2016年3月期実績)
14億6900万円(2015年3月期実績)
事業内容 障碍児者福祉事業/高齢者福祉事業/児童福祉事業
事業所 杜の会 事業本部/神奈川県横浜市栄区中野町400-2
<福祉・保育サービス施設>
中野地域ケアプラザ
日下地域ケアプラザ
小規模多機能事業所 晴
らいふけあ中野(訪問介護)
SELP・杜/杜の茶屋
杜の地域生活支援室
障碍者グループホーム
杜の郷
杜の郷子ども家庭支援センター
泉区寄り添い型生活支援事業「ふれあい塾」
かさまの杜保育園
杜ちゃいるど園
企業ホームページ http://www.morinokai.or.jp
個人名の表記について
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