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僕は、そう考えて転職をしていたんです。
正直、現場に出るのが不安でしょうがなかった。
だから、先輩が現場で教えてくれるこの会社を選びました。

「未経験者」って一言でいっても、いろいろな人がいます。
研修制度があれば、自分でバリバリ活用していける人もいる。
一方で、実務を通じて先輩から教わるほうがいい人もいる。
学び方だって、人によって向き不向きがあると思います。

僕の場合、現場でマンツーマンで教えてもらえたのが本当によかった。
この会社は、お客さんからの信頼が厚い。NECや富士通という大手企業が、
経験の浅いエンジニアを信頼して現場に受け入れてくれるんです。
それはひとえに先輩の教育がいいからだし、現場で学べば理解も早いから。
そうやって育ててもらったから、僕も後輩にそうしてあげたいと思うんです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ハードウェアエンジニア　森田】