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商品企画 ★モノづくり・マーケティングまで。★年間休日120日。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/16 - 2019/06/12)

商品企画 ★モノづくり・マーケティングまで。★年間休日120日。
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
当社の企画専門チームで“経験”と“気づき”を形に。
スマートフォンなど、モバイル機器のアクセサリー製品を展開する当社。ケース、イヤホン、充電器、ケーブル…様々な当社製品が大手家電量販店に並んでいます。ユーザーや取引先からも好評で、さらなる商品の開発が期待されている状況です。

そんな中、当社はこれまで営業部が兼務していた『商品企画』の独立を決意。社長直下の専門チームを立ち上げました。その一員に、あなたをお迎えしたいのです。

なにせ手がけるのは、きっとあなたにとっても身近なツールばかり。「このイヤホン、素材を変えた方がつけ心地が良いかも」「充電ケーブルの巻取り、一回でスムーズにいかないかなぁ」。そんなユーザー目線の“気づき”を、積極的に発信してください。

商品開発を進める上で、最も重要なのが工程管理。企画から商品入荷までの入念な計画を立て、最後まできっちりと管理できる能力が重要です。

未だ成長過程にあるチームなので、商品開発経験者であれば、即戦力としてチーム運営をお任せ致しますので、面白さを感じてくれると思います。一緒に当社を盛り上げましょう。

募集要項

仕事内容
商品企画 ★モノづくり・マーケティングまで。★年間休日120日。
スマートフォンなどのモバイル機器用に、多彩なオリジナルアクセサリーを提供する当社にて、リサーチ・商品企画・製造のディレクションからマーケティングまでお任せします。流れは、以下の通りです。

▼リサーチ
アイデアの元である、消費者ニーズを探ります。スマートフォンの新機種情報、既存製品の売れ行きデータ、ユーザー調査、さらには他社製品の分析も大切。機能や材質、デザインに価格など「売れる理由」があるはずです。

▼企画会議
商品企画、営業、デザイナーなど職種を問わず皆で意見交換。商品企画が集めたニーズ、営業が取引先からいただいたニーズなどを持ち寄ります。実際に製造が可能かどうかも大事な観点。製品の仕様、素材、カラーバリエーションなど、工場やデザイナーの意見も踏まえながら詰めていきます。

▼サンプル生産
商品の設計を仕様書にまとめデザイナーに依頼。その後、中国の工場へサンプル生産を発注。サンプルが上がってきたら、品質のチェック。「ケースに機器がきちんとハマるか」「手触りにもっとこだわれないか」など、更に改良を加えます。また取扱説明書の作成も開発担当者の重要な仕事です。

▼商品化の準備
量産体制が整ったら、いよいよ最終段階。商品管理部へ倉庫スペースの確保を、検査部へテスト手順を、営業には取引先へのPRを、それぞれ指示します。工場から入荷した商品の数や状態も点検します。

▼出荷~マーケティング
出荷後は、量販店などと連携し売れ行きを追いかけます。PR方法やさらなるブラッシュアップにつなげましょう。また必要に応じて、工場へ改善要求などを出すことも大切な仕事です。

★企画から出荷までは、サンプル生産までの流れを、繰り返す事も。
★ビジネス英会話スキルがある方は即戦力として出張に同行してもらいます。
 語学手当も付きます。
応募資格
学歴不問

社会人経験3年以上の方。

“モノづくり”にこだわりたい方、ぜひご応募ください!

《以下の方は、即戦力として優遇致します!》
・商品企画、開発経験者
・ビジネス英会話が可能な方
※あなたの英語力が充分に活かせます。語学手当最高5万円まで支給。
募集背景 スマートフォンや携帯電話、ゲーム機といったモバイル機器用のアクセサリーを企画・開発している当社。2015年6月からは、企画を担う専門チームを立ち上げ、新体制を発足。この新部署をともに作りあげていただける方を募集しています。
雇用形態
正社員

■正社員
試用期間3ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。
職種経験者で即戦力の方は、試用期間終了後に年俸制へ変更も可能です。
勤務地・交通
東京都足立区竹の塚2-21-6
※転勤はありません。
交通
東武鉄道伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩9分
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
給与 ■正社員
月給26万4000円~31万7000円 + 賞与年2回 + 決算賞与
※職種経験者で即戦力の場合、年俸制500万円以上 ※月々1/12を支給。
※能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。
※上記には、月30時間分のみなし残業手当(3万6938円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
企画部リーダー /約650万円
企画経験5年32歳 /約520万円

※実績や経験を積めば企画のリーダーに!
休日休暇 ≪年間休日120日≫
■週休2日制(毎週日曜日、第2・3・4・5土曜日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
 ★長期有給休暇制度あり(連続9日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■出張手当
■社員旅行あり
■服装自由
■賞与 年2回(6月・12月) + 決算賞与
 ★2018年度実績:5ヶ月分
■家族手当(第1子:月1万円、第2子:月5000円)
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■語学手当(最高5万円)
■資格手当(最高3万円)
入社後の研修体制 当社のことや商品化の流れを知っていただくため、ご入社後の1~3ヶ月ほどは様々な部署を経験していただくつもりです。営業とともに取引先との商談に同行してみたり、入出荷作業をお手伝いいただいたり、店頭でのリサーチをしてみたり。その後も先輩が仕事の進め方などをフォローしていきますから、約1年ほどでプロジェクトを主導できるようになります。

会社概要株式会社インプリンク

会社名 株式会社インプリンク
設立 2010年4月
代表者 代表取締役 小泉 誠馬
資本金 1000万円
従業員数 16名(パート社員含む)
※2020年12月現在
売上高 6億7600万円(2020年6月期実績)
事業内容 モバイル製品・ゲームアクセサリーの製造開発及び販売
事業所 〒121-0813
東京都足立区竹の塚2-21-6
企業ホームページ http://www.imprinc.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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