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店舗運営プランナー ★完全週休2日/残業ほぼなし/東日本進出を果たし全国展開を行う幹部候補募集です!
New Order株式会社
福岡市にある本社を撮影スタッフと訪問。社長の幡地さんにお話をお聞きしました。これまで多くの実績を積んできた同社。今後は首都圏でのサービス提供も拡大させていくそうです。
エン転職 取材担当者国島
取材担当者-国島
掲載期間19/05/2319/07/03
New Order株式会社

店舗運営プランナー ★完全週休2日/残業ほぼなし/東日本進出を果たし全国展開を行う幹部候補募集です!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
店舗運営プランナー ★完全週休2日/残業ほぼなし/東日本進出を果たし全国展開を行う幹部候補募集です!イメージ1
これからは首都圏へのサービスも拡大させ、さらに成長を続けていく当社。あなたが活躍できるチャンスが豊富にあります。
「こんなはずじゃなかった」毎日とは、ここでサヨナラ。
「言いたいコトが言えない…」
「なかなか評価されない…」
「やりがいを感じない…」
そんなお悩みぜ~んぶ吹き飛ばして、当社でリスタートしませんか?

当社の社員の平均年齢は25歳~26歳で、社長も30歳。同世代ならではの風通しのよさで、月1回の会議でも新事業の人材ビジネスの運用アイデアを一緒に話し合ってます。

もちろん、頑張りは正当に評価。3ヶ月に1回の査定の評価軸は、担当店舗の売上実績です。年1回の昇給時に還元し、給与が平均3万円~5万円アップしていく社員も。会社が成長に応じてポジションも用意でき、新事業の立ち上げにもチャレンジ可能!

また、プランナーは「よりよい店づくり」のため、スタッフ教育などを担う役割です。担当店舗への貢献度は高く、目標達成時にスタッフと一緒に嬉しさを分かち合うたび、個人の成長が会社の成長につながっていく喜びを感じられるはず。

そんな環境がつくれるのも、九州を中心に100社以上の店舗に貢献し、売上を伸ばしている当社だから。まずは、あなたが当社で叶えたいコトを聞かせてください!

募集要項

仕事内容
店舗運営プランナー ★完全週休2日/残業ほぼなし/東日本進出を果たし全国展開を行う幹部候補募集です!
取引先が運営するケータイショップで、店舗スタッフの教育や接客指導、人事サポートを担当する「店舗運営プランナー」をお任せ。スタッフと協力し、売上アップを目指しましょう。あなたの指導のもと成功したスタッフや、売上目標を達成できた取引先から感謝されるポジションです。

<具体的な仕事内容>
ずっと1つの店舗で勤務するわけではなく、3日~1週間ペースで次の店舗へ異動します。さまざまなスタッフやお客様とコミュニケーションを取りながら、よりよい店舗をつくりあげましょう!

★スタッフのフォロー
店舗スタッフと一緒に働きながら、さらに接客レベルを上げるためのアドバイスを行ないます。

★接客業務
商品のご案内や販売などの接客対応をお任せ。お客様に満足いただけるサービス提供を行ないましょう。

★人事面のサポート
店舗で働くことになった新人スタッフへの研修を担当。接客方法や商材知識に関して指導します。その他、採用活動のサポートなどもお任せします。

<仕事のポイント>
★一人ではできない仕事だからこそ、コミュニケーションが大切
売上が達成できる「よりよい店づくり」のためには、スタッフの協力が必要不可欠です。まずは店舗に馴染み、スタッフたちとコミュニケーションを取ることが肝心。普段から仕事以外のことも話したり、ご飯に行ったりしながら、仲よくなっていきます。その結果、協力してもらいやすくなるでしょう。

★店舗に貢献することで、感謝される喜び
ある先輩は、担当店舗に1年半密着して売上アップに貢献。取引先から「あなたに1年半担当してもらったおかげで、過去最大の増収・増益を記録できたよ。ありがとう」とお礼の言葉をいただきました。取引先への貢献度は高く、感謝されるたび「頑張った甲斐があった」という達成感や誇らしさを味わえます。
応募資格 <業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!学歴・ブランク不問!>
★接客販売(業界不問)や、ケータイ販売の仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。
★未経験者が多数活躍中!
└コールセンターの営業、工場の作業スタッフ、コンビニの店員など…たくさんの先輩たちが、異業種・異職種から転職してきています!
募集背景 ケータイショップの売上げ向上を目指し、店舗運営のコンサルティングをメイン事業としている『New Order』。ケータイ市場の盛り上がりと共に当社への依頼もますます増えており、現状のメンバーだけではそのすべてにお応えできていない状況です。加えて、東京支社も開業し、東北・北陸・首都圏を始めとした関東全域に進出しているため、人材の増員は不可欠。さらに、現在の業務に付随して、人材紹介や人材派遣といった新事業の計画が着々と進行している最中です。そこで今回、新たな仲間を【10名以上】お迎えすることで、さらに組織力を強化していくこととなりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給20万円です。
勤務地・交通
九州の各県(福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島)にある、大手キャリアのケータイショップ
★勤務地は最大限考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。

【本社】
福岡県福岡市中央区高砂1-22-11 AXE-M601
※2017年11月に、東京支店を開設しました。
交通
勤務地により異なります。

【本社】
■西鉄天神大牟田線・福岡市地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩4分
■福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
└配属店舗によって異なります。
★残業はほとんどありません。
給与 月給22万円~40万円+出張手当(1000円/日)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間は月給20万円。
年収例
年収350万円/24歳(経験1年)
年収420万円/25歳(経験2年)
年収600万円/27歳(経験4年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■年末年始
■夏季休暇
福利厚生・待遇 ■昇給査定年4回
■査定昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当(1000円/日)
■家賃手当(東京勤務希望の方のみ。1万5000円/月)
■引っ越し手当(東京勤務希望の方のみ。)
■家族手当(子ども1人につき:5000円/月)
■社員旅行(年1回)
■部活動(バスケ、ゴルフ、サーフィン部など)
■メンター・メンティー制度(サポート役の先輩がフォローします)
■飲み会も多数あり(参加は任意です)
入社後の流れ <教育について>
まずは本社の導入研修で、必要知識を習得。その後は店舗で接客をしながら、一連の店舗業務を把握します。「売上アップの方法やコツ」を店舗の方に教わりながら、プランナー業務を覚えていきましょう。わからないことがあれば先輩に連絡を取り、何でも相談してOK!心細い思いはさせないのでご安心を。入社3ヶ月~半年でのひとり立ちを目途に、徐々に成長していきましょう。

<キャリアについて>
頑張りは3ヶ月に1回査定。評価軸は担当店舗の売上実績です。年2回の昇給時に還元し、給与が平均3万円~5万円アップしていく社員も。会社が成長すればポジションも用意でき、新事業の立ち上げにもチャレンジ可能です!
先輩社員のインタビュー 前職はコールセンターの営業です。前の会社は「これって、こうした方がいいんじゃない?」と思っても、言い出せない空気で。当社へは「社長と社員の距離が近くて、気がねなく意見が言える雰囲気」に惹かれて入社。実際、「○○って、利益が出そうじゃないですか?」「いいね、面白そう!」みたいな感じで、社長も含めみんなとフランクに話せてます。その後の飲み会(参加は任意ですよ笑)でも、普段は現場が違ってみんなと顔を合わせる機会が少ない分、会社の将来や“現場あるある”で盛り上がってます。今はもう「言いたいコトが言えない」なんて悩みとは無縁です!<入社2年目>
転職・求人情報イメージ1
社長含め20代のメンバーが多数活躍中!悩み事があれば気軽に相談できる仲間ばかりなので、未経験の方も安心です!
転職・求人情報イメージ2
スタッフの育成にも携わるので、「ワンランク上の接客をしてみたい」とお考えの方におすすめです!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回お話を伺って印象的だったのが「社員の皆さんと幡地社長の距離の近さ」です。というのも、同社の社員の方々の平均年齢は25歳~26歳で、幡地社長も30歳。同世代ならではのフラットなコミュニケーションが活発で、月1回の会議でも社員さんと幡地社長がお互いの意見をブラッシュアップ。新事業として許認可を申請する動きがある人材紹介や人材派遣についても「誰が、どうやって運用する」などを、一緒に話し合いながら計画を進めているそうです。

また、少なくとも月1回は各勤務先の皆さんが集まって食事に行かれるとのこと。悩みを持つ社員の方がいれば、同僚や先輩たちが相談に乗ってあげたり、社長が自らアドバイスをされたり。それぞれの現場の情報交換やノウハウの共有をすることで、不安の解消だけでなくお互いの成長にも役立っているのだとか。社長をはじめ頼りがいのある仲間が揃った、風通しのよい社風であることが伝わってくる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◇感謝される喜びと、目標を達成できたときの誇らしさ。
大切なミッションの1つが、お客様に喜んでいただく接客をスタッフに指導することです。あなたから学んだノウハウを活かし、お客様に「ありがとう」と感謝されれば、スタッフのモチベーションもアップ。そして、スタッフの評価が上がり、店舗全体の評判、ひいては売上アップへとつながった結果、取引先から「あなたに担当してもらったおかげで、増収・増益を記録できました」など、感謝されるそうです。また、利益がスタッフの給与に還元されれば「○○さんが丁寧に教えてくれたおかげです」と、スタッフからも感謝されるとのこと。頑張って目標を達成するたび、お礼の言葉がもらえる場面で嬉しくなり、「頑張った甲斐があった」という誇らしさも味わえるでしょう。
厳しさ◆身につけるべき知識の量と、“お手本にされること”のプレッシャー。
取引先の企業は1社だけではありません。そのため複数のキャリアの商材を扱うこととなり、覚える料金形態やキャンペーンの詳細などはさまざま。たくさんの知識を身につけなければならない点に、大変さを感じることがあるそうです。また、スタッフたちはあなたの接客を参考にして成長します。勤務中は、”常に自分の仕事を見られている”という意識を持つ必要があるとのこと。スタッフの模範になるポジションとしての責任の大きさも、同社の店舗運営プランナーならではの大変さと言えそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲の高い方、主体的に動ける方
商品やサービス内容など、さまざまな知識を覚えます。しっかり学びながらスキルを向上させていける、「成長意欲の高い方」に向いています。また、店舗ごとの問題点を見い出し、その解決に向けた提案や活動を行ないます。誰かに言われてから動き出すのではなく、自ら率先して「主体的に行動できる方」もマッチするでしょう。
向いていない人▲人と接するのが苦手な方
ご来店されるお客様への対応はもちろん、働くスタッフを教育・サポートする立場でもあります。そのため、あらゆる人とコミュニケーションを取っていくことが欠かせないポジションです。「人と接するのが苦手な方」にはマッチしない可能性があります。

会社概要New Order株式会社

設立 2012年10月29日
代表者 代表取締役 幡地 克直
資本金 200万円
※2019年中に資本金を1000万円にする予定です。
従業員数 33名(社員:13名、アルバイト:20名)
事業内容 ■販売戦略コンサルティング事業
■研修事業
事業所 【本社】
福岡県福岡市中央区高砂1-22-11 AXE-M601
関連会社 グループ企業
■Rize Community株式会社
■株式会社View Wings
主要取引先 ■KDDI株式会社
■沖縄セルラー電話株式会社
■株式会社KDDIエボルバ
■株式会社ティーガイア
■MXモバイリング株式会社
■ITX株式会社
■株式会社コスモネット
■株式会社ワイエスシー
■株式会社サエラ
■株式会社ランテル
■株式会社通信館
■株式会社ケイディ商事
他100社以上
企業ホームページ http://office-neworder.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※ご応募時期にもよりますが、最短で6月中の入社ができます。7月以降の入社希望も大歓迎です。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂1-22-11 AXE-M601
連絡先 【本社】
〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂1-22-11 AXE-M601
担当採用担当
TEL092-518-5108
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