- 【事業内容】
- 鞄及び服飾雑貨企画製造販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | アパレル雑貨の営業(大手有名ブランドや自社ブランドの提案)◎土日祝休み 大手人気アパレルブランドと、成長中の自社ブランドの商品を扱う営業です。バッグやアパレル雑貨が中心。デザインに関する打ち合わせから製造の手配まで一連の業務をお任せします。★OEM商品 ワールドや三陽商会といった大手有名アパレルブランドを中心に、30社(40ブランド)を手掛けています。既存顧客との継続的な取引が中心です。 ★自社商品 『DOT&STRIPE(ドットアンドストライプ)』は「日常が華やぐ、気取らない女性らしさ」というコンセプトで、普段使いができるカジュアルさが好評。全国チェーンの雑貨店や量販店にて150店舗ほどに商品が並んでいます。(神戸営業所の取引社数は20社前後です。) <商品化の流れ> ▼展示会による開拓 月1回、社内のショールームにて商品の展示会を開催。また、年1回は大規模な展示会にも出展しています。100社以上と名刺交換し、その後の取引に繋げましょう。自社商品の顧客開拓はこの展示会の反響営業がほとんどです。 ▼打ち合わせ OEM商品の場合は既存の取引先を訪問し、次の商品展開の予定やニーズをヒアリング。自社商品の場合は社内デザイナーと会議を行ないます。 生地やサイズ、持ち手の長さやポケットの位置を大まかに決めれば社内デザイナーが具体的にデザイン・指示書を作成してくれます。 ▼サンプル作成 工場とのコスト交渉やサンプルチェックを実施。打ち合わせからサンプル作成までは約1ヶ月です。 ▼生産・納品 工場と密に連絡を取り、納期を調整します。自社または協力会社の海外工場にて生産。取引先に新商品が届くのは2~4ヶ月後です。 ▼拡販 自社の新商品を持って顧客企業を訪問。新店舗への納品や取扱い点数の増加を目指しましょう。またOEM商品の取引先も定期訪問してニーズや市場動向を掴みましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験、第二新卒、歓迎> ■服飾雑貨やアパレル等の販売、または、OEM等の提案経験がある方(商材や業界は不問) ※学歴は不問です。 |
募集背景 | 自社工場を持つメーカーとして、大手アパレル企業と取引を行なってきた当社。トレンドを上手く取り入れたデザインや品質の高さといった商品力はもちろん、迅速な対応力が評価され、安定した企業基盤を築いてきました。 そのノウハウをもとに2017年には自社オリジナルブランドも誕生。着実に出荷数を伸ばし、現在はOEM商品と自社商品の売上比率は7:3になりました。今後は自社製品を伸ばして5:5の割合にし、もう一つの主力事業にしていく方針です。現在は、所長の大西が営業を担当していますが、企業の拡大期に備えて営業メンバーを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、試用期間後に予定している月給の8割(月給20万円以上)を支給いたします。 |
勤務地・交通 |
■神戸営業所/兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-14 IPSX SOUTH 502
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
JR神戸線「三ノ宮駅」、各線「神戸三宮駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※定時退社を推奨しています。多くても残業は1日1時間以内(月平均20時間以下)です。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※能力、年齢等を考慮し決定します。 ※アパレル業界でOEM等に携わった経験をお持ちの方は、月給40万円スタートも可能です。 ※上記給与にはみなし残業手当(月40時間分/6万5029円~8万1776円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の給与は月給の8割(月給20万円以上)を支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■給与改定(年1回) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■皆勤手当(月1万円) ■健康診断(年1回) ■服装・髪型自由 |
配属部署 | 現在、神戸営業所に在籍しているのは所長の大西とデザイナー1名の計2名。少数体制だからこそ、社歴や年齢に関係なく意見を言い合えたり、情報もすぐに共有できる環境です。商品の企画会議を行なう際は、とても盛り上がりますよ。一緒に和気あいあいと働きましょう! あなたの教育も担当する、所長の大西はアパレル業界歴15年、バッグ一筋のベテラン!営業としての経験も積んできていますから、分からないことは何でも相談してくださいね。 また、大西はプライベートを大事にしてほしいとの考えから、残業はさせない方針。定時退社を基本としており、社員のみんなも時間内にテキパキ仕事を終わらせて退社しています。 |
入社後の流れ | 所長と営業を兼任している大西が、業界歴15年のノウハウをもとに、OJTでお教えしていきます。まずは商品知識や取引先のブランドの特徴を学び、商談に同行して取引先の担当者を覚えていきましょう。その後、大西が付き添いながら、取引先への提案業務をはじめていただく予定です。 長く働いてほしいからこそ、あなたの成長スピードやタイプにあわせてサポートする方針。どの取引先を任せるか、いつ引き継ぐかも、あなたにあわせて調整していきます。 ☆大西から担当を引き継いだ後は、各取引先を週に1~2回のペースで訪問します。 |
会社名 | 株式会社モノピア |
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設立 | 2001年7月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 金 光石 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 16名(2019年4月時点) |
売上高 | 10億500万円(2016年6月期実績) |
事業内容 | 鞄及び服飾雑貨企画製造販売 |
事業所 | ■本社/東京都港区南青山2-23-8 外苑ビル6F ■神戸営業所/兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-14 IPSX SOUTH 502 |
主要取引先 | 株式会社ワールド 株式会社スクロール 株式会社三陽商会 株式会社サンエー・インターナショナル 三菱商事ファッション株式会社 三井物産アイ・ファッション株式会社 ユニー株式会社 |
企業ホームページ | http://www.monopia.com/jp |
採用ホームページ | 株式会社モノピア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/monopia_saiyo |
株式会社モノピアのアパレル雑貨の営業(大手有名ブランドや自社ブランドの提案)◎土日祝休み(949413)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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