- 【事業内容】
- 即席麺等の製造および販売
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| 仕事内容 | グローバル人事 海外赴任者のフォロー、海外人事制度企画業務を担当いただきます。日清食品では、海外売り上げ比率30%を見越して積極的な海外展開をしています。それを、人事サイドから後押しすることがミッションになります。【予定業務】 ■海外人事制度企画・運用業務 ■海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務 ■その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ など 【期待される役割】 グローバル化を推し進める日清食品グローバルのヘッドクオーターにおける人事担当として、海外ビジネス成功のために人事パートナーとして支援をしていくこと。海外現法の制度構築の支援や評価体制の構築なども期待していますし、ご希望があれば海外赴任の機会もあります。 ※制度・仕組みが整っていない現地法人も。そのため、既存のマニュアルに沿ってタスクを処理するというよりも、新しいルールや制度を生み出す仕事が多いと言えます。 【組織について】 人事全体では約40名の組織になります。グローバル人事としては、3名の構成です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ＜以下の条件を満たす方＞ ・人事業務経験3年以上 ・海外赴任者への対応等、海外人事業務経験があること ・英語を使ったコミュニケーションが可能であること（目安としてTOEIC730） ◎定められたプランを実行・運用するのではなく、「あるべき状態を見据えたうえで、その実現のためにどのような制度が必要か」を考え実行していく仕事です。新しいものを生み出すことにやりがいを感じるタイプの方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 「チキンラーメン」「カップヌードル」をはじめ、革新的な商品を世に送り出してきた日清食品グループ。ますます加速する市場の変化に対応するために、組織強化を行ないます。今回は、現海外担当が海外マネージャーとして現地に赴任することに伴う募集になります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区新宿6-28-1
交通
各線「東新宿駅」より徒歩6分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7時間55分・休憩45分） |
| 給与 |
月給27万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮し当社規程により決定します。 ※想定年収は500万円～700万円となります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給あり 賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅関連手当、家族手当、皆勤手当 退職金制度、従業員持株制度 財形貯蓄制度、住宅資金融資制度 共済会、契約保養所あり 教育研修、階層別教育・通信教育制度 管理職研修、公的資格免許取得援助制度 など |
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月1日 ※創業：1948年9月4日 |
| 代表者 | 安藤 徳隆 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1481名 |
| 売上高 | 1933億円（2019年3月期） 【グループ連結】 4509億円（2019年3月期） |
| 事業内容 | 即席麺等の製造および販売 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都新宿区新宿6-28-1 【大阪本社】 大阪市淀川区西中島4-1-1 【営業拠点】 北海道、宮城、青森、岩手、秋田、福島、栃木、茨城、千葉、神奈川、愛知、新潟、長野、石川、静岡、 京都、大阪、兵庫、広島、香川、鳥取、岡山、山口、愛媛、高知、福岡、鹿児島、沖縄 【工場】 茨城、静岡、滋賀、山口 |
| 関連会社 | 札幌日清株式会社 日清化成株式会社 日清エフ・ディ食品株式会社 香川日清食品株式会社 日清エンタープライズ株式会社 味日本株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/outline/ |
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