- 【事業内容】
- ■ファミリー向け分譲マンションの販売 ■資産運用型マンションの企画・開発・販売 ※宅地建物取引免許/国土交通大臣(2)第9046号 【所属団体】 社団法人 九州住宅産業協会会員 社団法人 全国宅地建物取引業協会会員
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 経理(幹部候補) <完全週休2日制/その他手当充実!> 実務作業に加え、財務経理の観点から事業の方向性や会社のあるべき姿を提示・提案する役目もお任せ。会社の経営を支えるといっても過言ではない、重要なお仕事です。当社が掲げる「人と街を発想とデザインでつなぎ、ステキな場所、そして時間を創造する」という理念のもと、主体的に取り組んでください。【具体的には…】 ■実務作業 会計・支払業務、月次決算、棚卸しといった一般的な経理の実務に加え、決算業務や資金計画・調達、資産運用などの財務業務や金融機関との折衝などもお任せします。 <1日の基本的な流れ> ▼出社 ▼メールチェック ▼銀行業務のため外出(工事代金やその他諸費用の支払いなど) ※支払いが集中するのは主に月末。億単位の大きな支払いに関しては銀行へ事前に依頼書を渡しておき、担当者にご来社いただきます。 ■その他の重要な業務 事業推進の立案、経営分析、中・長期経営方針の立案・計画及び予算の編成、年度経営方針の立案・年度予算編成・予実管理、事業報告書の取り纏めといった経営に関わる重要な業務をお任せ。例えば「このエリアでホテル建築を実施して、果たして採算が取れるかどうか」「この物件は飲食店として利用したほうが得策ではないか」など…あなたが捉えた課題点とそれを考慮した企画立案が、当社の次の一手の決断を促すこともあります。 【入社後の流れ】 入社後まずは人事担当の井上より、会社や社内組織についての説明を実施。今後仕事を進めやすくなるような情報提供も行なっていきます。その後は経理部長や経理主任の松尾を含む部署のメンバー6名があなたをサポートしていきますので、ご安心ください! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業界未経験歓迎!学歴は一切不問です> ■財務経理部門での実務経験をお持ちの方 <以下のいずれか一つでも該当する方は歓迎します!> ◎経営に積極的に関わりたい方 ◎自ら考え立案し、行動できる方 ◎税理士法人、会計事務所での実務経験をお持ちの方 ◎経営コンサルタントの実務経験をお持ちの方 ◎事業会社での経営管理、財務経理、事業企画などの実務経験をお持ちの方 ◎金融機関(銀行、信金、証券など)での実務経験をお持ちの方 |
募集背景 | 企画や仕入、開発、分譲マンションの販売など、不動産事業を幅広く手がける当社。2014年度には自社物件がグッドデザイン賞を受賞しており、その高いデザイン性を武器に安定の成長を続けています。 そんな当社が改めて目を付けたのが、本社のある地元福岡。現在、移住者・観光客を含め福岡の人口増加は全国トップクラスであり、住宅・ホテル関連の業績も好調。今後も成長が見込めるエリアということで、新たな開発事業”LANDIC2020プロジェクト”を始動するに至りました。それに伴い急務となったのが社内体制の強化。特に財務会計面から事業計画を検討することも多くなってきたため、新たに経理スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6階
◎転勤はありません 交通
福岡市地下鉄空港線箱崎線「中洲川端駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
420万円/25歳(入社2年)
520万円/30歳(入社5年) 700万円/35歳(入社7年) |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休休暇(取得率・復帰率100%) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分) ■通勤交通費支給(上限¥35,000/月額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当(支給金額は以下の通り) ◎3万円:宅地建物取引士/1級建築士/1級建築施工管理技士/税理士/公認会計士/司法書士 ◎1万円:2級建築士/FP(2級以上)AFP・CFP/1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士 ◎2000円:インテリアコーディネーター ■保育料補助制度(子が小学校就学時まで:3万円/1人)※実費金額上限、社内規定に準ずる ■産休・育休取得後の時短勤務制度(子が小学校卒業時まで) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 |
配属部署・研修制度 | 配属となる経理部の平均年齢は30代。社員6名、派遣スタッフ1名の計7名で構成されています。部長のみ男性ですが、その他は全員女性。課長は現在産休中で来春の復帰を予定、主任は松尾を含む2名になります。 入社直後は、人事担当の井上より会社や社内組織についての説明を実施。研修が終わった後も今後仕事を進めやすくなるような情報提供を行なっていくので、ご安心ください! |
会社名 | 株式会社LANDIC |
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設立 | 2016年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 中山 朋幸 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 63名(2021年10月時点) |
売上高 | 89億7016万円(2020年9月期実績) 【グループ連結】 137億9657万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■ファミリー向け分譲マンションの販売 ■資産運用型マンションの企画・開発・販売 ※宅地建物取引免許/国土交通大臣(2)第9046号 【所属団体】 社団法人 九州住宅産業協会会員 社団法人 全国宅地建物取引業協会会員 |
事業所 | 【本社】 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6階 【東京オフィス】 東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10階 |
関連会社 | 【グループ会社】 株式会社LANDICホールディングス 株式会社LANDICリアルティ 株式会社LANDICソリューション |
HP一覧 | 分譲マンション事業 https://www.associa-mansion.jp/ 投資マンション事業 https://www.associa-grozzo.jp/ RE THINK LIFE PROJECT https://www.landic.com/company/landic-rethink-life-project/ |
企業ホームページ | https://www.landic.com/ |
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