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障がい者雇用支援コンサルタント◎未経験歓迎!新たな雇用の形で多様な社会に!
株式会社スタートライン
三鷹にあるサテライトオフィスへ撮影スタッフと訪問。採用担当の方にお話を伺いました。お話を聞くほどに、現状の仕組みでは活躍が難しいと感じている方に、新しい光を与えるやりがいのある仕事だと感じました。
エン転職 取材担当者藤原
取材担当者-藤原
掲載期間19/05/2319/06/26
株式会社スタートライン

障がい者雇用支援コンサルタント◎未経験歓迎!新たな雇用の形で多様な社会に!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
障がい者雇用支援コンサルタント◎未経験歓迎!新たな雇用の形で多様な社会に!イメージ1
企業と障がい者双方の不安を解消し、世の中を変えていきたい――そんな熱意を持つスタッフが集まって働いています。
障がい者雇用の未来は、ビジネスの力でこそ変えられる。
障害者雇用促進法が改正され、企業の障がい者雇用のニーズは年々高まっています。しかし、約800万人いる障がい者の内、就業率は国内で約6%。その現状をビジネスの力で変えていこうとしているのが当社です。

例えば「障がい者の働く選択肢を増やす」という考えのもと、屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』をスタート。他にも障がい者向け求人サイト『MyMylink』や人材紹介事業、複合施設『インクルMARUNOUCHI』など、様々な取組みを行なっています。

今回入社する方が担当する『サテライトオフィス』もその一つ。完全バリアフリーのオフィスを開設し、コンサルタントが常駐。あらゆる障がい者が快適に働ける環境を作ることで入社1年後の定着率は80%。現在は100社以上(2019年5月時点)が利用しています。

「障がい者の役に立ちたい」といった気持ちは大切ですが、想いだけでは現状は変わりません。サービスや仕組みを整えることで、障がい者が安心して活躍する社会を実現させる。そのためにあなたの力をお貸しください。

募集要項

仕事内容
障がい者雇用支援コンサルタント◎未経験歓迎!新たな雇用の形で多様な社会に!
雇用を希望する企業への「雇用支援コンサルティング」と、働いている障がい者に向けた「サポート・フォロー業務」をメインにお任せ。障がい者と企業の架け橋となる仕事です。

<サテライトオフィスサービスについて>
障がい者が雇用企業のオフィスではなく、自宅近隣のバリアフリー環境の整ったサポート付きのオフィスで勤務できるサービスです。今回入社する方は、サテライトオフィスに常駐。日々の業務を安定的に行なえるよう、一人一人の障がい特性に合わせたサポートをしていきます。

<お任せする業務>
■障がい者のサポート
・業務の課題・悩みのヒアリング
・メンタルケア・就業における悩み相談
・スキルアップの相談
※週1回、カウンセリング面談の場を設けて、適宜フォローを実施します。

面談の中だけでなく、日々の表情や会話の中で、体調や気持ちの変化に気づいて対応することが重要になります。臨時で面談を行い、安心して業務遂行できるためにはどうしたらいいのかを一緒に考えます。イレギュラーが発生した際には迅速に対応いたします。

■企業への雇用支援コンサルティング
・採用計画の立案(募集から面接・採用まで)
・障がい者にお任せする仕事の選定
・業務フロー構築・マニュアル作成

日々の進捗を雇用企業に報告。各個人の悩みを共有し、改善に向けて働きかけます。また障がい者の方が業務に慣れてきたら、新たな業務の提案や障がい者の新たな採用など、企業・障がい者の状況に合わせた採用計画・業務フローを考えていきます。

<双方の架け橋として>
雇用企業には障がい者の方とのコミュニケーションについて支援をし、障がい者の方には障がい特性に合った業務サポートなど双方が「安心して仕事を任せられる」「安心して仕事ができる」という環境を目指します。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験歓迎!>
※これまでの経験・スキル・知識などは問いません。
※障がい者雇用の新しい常識を創っていきたい、本気で世の中を変えていきたい、という意欲を求めています!

求人原稿で分かることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージして頂くことも可能。『入社して、ここで頑張っていけそう!』と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう!
募集背景 <障がい者雇用支援のパイオニアとして>
なかなか進まない、障がい者雇用という社会的課題を解決するために2009年に設立した当社。サテライトオフィスという新しい取り組みで、雇用を目指す企業と就業を希望する障がい者の方を繋いできました。しかし、まだまだ多くの企業で、障がい者雇用に苦戦している状況が続いています。どのように募集していいのかわからない、就業後のフォローノウハウがない…など。2018年4月には障害者雇用促進法で法定雇用率が2.0%から2.2%へと引き上げられ、ますますニーズが拡大しています。そこで今回、雇用支援コンサルタントを増員募集することになりました。複数名の積極採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。給与については【給与】の項目をご参照ください。
勤務地・交通
東京(有楽町・新宿・三鷹)、神奈川(みなとみらい・横浜・相模原)、埼玉(川越・戸田)にあるサテライトオフィス・屋内農園(IBUKI FARM)・インクルMARUNOUCHI 他 現在18拠点

※希望を考慮します。
※詳しい住所は以下のURLをご参照ください。
http://start-line.jp/about/corporate_profile
交通
各勤務地により異なります。
※詳しい所在地は、以下のURLをご参照ください。
http://start-line.jp/about/corporate_profile
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※平均して月20~30時間の残業があります。
※担当業務によって、早出(8:20)、遅出(10:00)の場合もあります。
給与 月給21~26万円
※別途賞与あり。
※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
※試用期間(3ヶ月間)は月給20~25万円となります。
年収例
490万円/リーダー職・経験5年
700万円/マネージャー職・経験5年
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(原則土日祝休み、9~10日/月)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
■有給休暇 入社半年後10日間(入社時より5日間は前倒して使用可)
■ボランティア休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月5万円迄)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通信機器貸与
■部活動(ゴルフ、ランニング、フットサル、野球観戦、魚釣りなど)
■研修制度
■誕生日お祝い
■フラット35(提携企業あり)
■資格取得支援制度

<今後、各種制度をさらに充実させていきたいと考えています>
「こんな制度を採用してほしい」など、あなたのアイデアを聞かせてください!
配属部署 現在、約50名の雇用支援コンサルタントが活躍中です。男女比は50:50。年齢層は20代~30代の社員が多く活躍しており、前職もキャリアアドバイザー、ウェディングプランナーと様々。多くの社員が未経験で入社してきました。「障がい者雇用が進まない、社会をどうにかしたい」「身近な人に働きたい障がい者がいたので、見逃せない課題だと思った」「自分の手で、より良い社会を創りたい」と、当社の理念に共感して仲間入りしました。
教育制度 入社後は、約1ヶ月の座学研修を受講していただきます。当社では、人の気持ちや行動の原因を周囲との関係の中に見出す『応用行動分析学』に基づく科学的な心理療法、ACT(アクセプタンス&コミットメント・セラピー)などを取り入れています。障がい者雇用研究室を設け、大学や社会福祉法人とも連携しながら研究開発を進めているため、常に最新の支援技術をイチから学ぶことができます。

現場配属後は、先輩社員や上長のもと実務を通じたOJTを実施。未経験からスタートして半年でリーダーに昇格したメンバーもいるほど、頑張り次第では早期にキャリアアップも可能です。
転職・求人情報イメージ1
サテライトオフィスは明るい内装とインテリアで、気持ちよく働ける環境を整えています。各社ごとに分かれているブースで業務を進めます。
転職・求人情報イメージ2
テレワーク協会にて、サテライトオフィスの取り組みがテレワーク促進として表彰されました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

テレワークを活用した障がい者雇用創出の仕組みが評価され、2018年日本テレワーク協会主催第18回テレワーク推進賞にて『優秀賞』を受賞した同社。今回は、その同社が運営しているサテライトオフィスの三鷹センターに訪問しました。開けやすいドア、段差のないフロア、多目的トイレ…とバリアフリー設計のオフィスは明るい雰囲気。各社ごとに分かれているブースでは、各クライアントの指示のもとで働くみなさんの姿が。パソコンを使った書類作成、データ整理、書類スキャン、ノベルティやボックスの組み立てなどの軽作業、コールセンター業務など、手がけている業務は多種多様。事故に遭う前にはエンジニアをしていたという方が、そのスキルを活かしてシステム系のサポート業務を手がけるなど、その人が活躍できる道を一緒に探すこともあるそう。仕事を通じて多くの人の人生が充実する。その姿を目の当たりにできる、やりがいに満ちた環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい障がい者雇用を検討している企業の様々な課題や悩みに対して、また、障がい者の方々にとっても「安定したパフォーマンスを発揮しながら働きたい」という願いを叶えていく仕事です。これまで何十社もの企業とご縁がなかった方が、同社のサテライトオフィスでは問題なく働くことができるなど、偏見や思い込みを切り崩すことができたときには、大きなやりがいを感じるといいます。「どのように受け入れたらいいのかわからない」というもどかしさを抱えていた企業からも、「長期就業ができないと思っていた」と障がい者の方からも、「ありがとうございます」と感謝の言葉がもらえたときには、社会にひとつの変化を与えられたという実感が持てるでしょう。
厳しさこの仕事は障がい者の方の職業生活をサポートする仕事ですが、お世話をするわけではありません。業務ミスがあれば、なぜそうなったのかを振り返り、同じことを繰り返さないようにアドバイスすること、そしてやり方を見直していくことが必要です。しかし、その対処方法も一人ひとりの状況に応じて異なります。伝え方、改善策、すべて正解がない中で、模索していく難しさがあるでしょう。ビジネス感覚と人のために役立ちたいというバランスを取りながら、向き合っていく厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人既存の仕組みや習慣にとらわれず新たな常識を創り出すことを目指す同社。ゼロからイチを手がけることにやりがいを感じる方、社会を変えていこうという理念に共感できる方に向いています。
向いていない人業界の変化やニーズに対し、常にアンテナを張りスピードをもって対応していくことが重要です。また、障がい者の方への支援技術においても、積極的に情報をキャッチアップしながら日々学んでいくことでより良い支援ができると考えています。このような変化に柔軟に対応する力や、学習意欲がない方には向いていない職種です。

会社概要株式会社スタートライン

設立 2009年12月
代表者 代表取締役 西村 賢治
資本金 1億円
従業員数 151名(2019年5月時点)
事業内容 <法人向け事業>
障がい者向けサテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』
その他、障がい者雇用支援コンサルティング
障がい者向け求人サイト『MyMylink』
障がい者専用人材紹介(13-ユ‐306718)
その他、障がい者採用コンサルティング
障がい者雇用に関する教育研修・セミナー
特例子会社設立支援
障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣(派13-305964)
障がい者雇用における支援・活躍・情報発信拠点『インクルMARUNOUCHI』
事業所 ■本社
東京都三鷹市上連雀1-12-17

■八王子第1センター
東京都八王子市上野町31-8

■八王子第2センター
東京都八王子市大和田町3-21-19

■新宿センター
東京都新宿区西新宿7-21-1

■三鷹センター
東京都三鷹市上連雀1-12-17

■相模原第1センター
神奈川県相模原市中央区相模原6-22-9

■相模原第2センター
神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14

■川越センター
埼玉県川越市脇田町32-3

■横浜第1センター
神奈川県横浜市中区山下町193-1  

■横浜第2センター
神奈川県横浜市中区山下町 193-1

■みなとみらいセンター
神奈川県横浜市西区花咲町7-150  ほか
主要取引先 上場企業を中心に、100社以上の実績があります。
※詳しくは、こちらをご覧ください。
http://start-line.jp/business/satellite_office
事業内容2 <個人向け事業>
障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング
障がい者向け教育訓練、研修 など
企業ホームページ https://start-line.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社スタートライン 障がい者にとって、みんなにとって働きやすい世…
https://en-gage.net/start-line

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
★当社は、まずはお会いするスタンスです。
 できる限り、応募してくれた方とお会いしたいと考えています!★

<まずは会ってお話しましょう>
※書類選考よりも面接重視・人物重視です。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※応募から内定まで2週間以内、入社までは最短1ヶ月以内を予定しています。

<入社後の活躍を大事にしています>
※社内見学可能です。仕事のイメージや社内の雰囲気をみた上で、入社して頂けます。
※内定時には、内定の理由はもちろん、「入社後に活躍していくために必要なこと・成長していく計画」も個別にお伝えします。一緒に成長していきましょう!
応募受付方法 まずはご応募ください。追ってこちらからご連絡をいたします。
面接地 ■本社
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館 3F
連絡先 ■本社
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館 3F
担当採用担当
TEL050-5893-8926
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