| 仕事内容 | 営業 ※人物面重視の選考を行ないます。（昨年度の賞与実績4ヶ月分） 建設会社や土木・解体工事会社の担当者に対し、現場スタッフに特化した人材サービスを提案します。お客さんとこまめなコミュニケーションをとり、信頼関係を構築していきましょう。建設現場をコツコツと繰り返し訪問することで、注文をいただけるようになります。■身近な実績 これまで様々な建設現場に人材サービスを提供してきた当社。携わった実績のなかには、天王寺や大阪駅に新しく誕生した話題のスポットも含まれています。営業活動のスタイルは各営業に委ねられるため、意欲次第で後に有名な観光スポットとなる建設現場を支えることも可能です。 ■仕事のスタイル 訪問先の選定から訪問ルートの決定、休憩の取り方まで、1日のスケジュールは各営業が自由に決定し、実行することが可能です。効率良く多くのお客さんを訪問してください。1日の訪問件数は15件ほどですが、会って話ができるのは3件～5件。話は5分～10分で終わるので、どんどんお客さんを回っていきましょう。業界で高い知名度を誇っているため、不在でなければ高い確率で話を聞いていただけます。 ■仕事の流れ ▼情報収集 現場回りや企業訪問、業界紙のチェック等、様々な方法で需要のある企業を探します。 ▼訪問 専用の社用車で現場を訪問し、担当者に提案してください。 ▼ニーズのヒアリング 興味を持っていただけたら、必要な人材の人数やスキルを確認しましょう。 ▼契約 上司に報告のうえ、作業スタッフをまとめる営業所長に連絡・手配となります。 ※自社の営業所には1000名以上の技術者がいるため、幅広い要望に合わせた人材サービスを提供することが可能です。入社後はOJTによる研修期間を設けています。キャリアプランについては、下記【教育制度】の欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下のすべてを満たす方 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■顧客に何らかの商品やサービスを提案・販売した仕事の経験がある方 └営業経験はもちろん、接客・販売など、幅広く想定しています！ ★当社では、こんな方が活躍しています★ ・みんなで1つの目標に向かって追いかけるのが好き！ ・人に「ありがとう」と言われるのが嬉しい！ ・家族や守りたいものの為に仕事を頑張りたい！ ・成長する業界で営業力を鍛えてみたい！ ※業界未経験、第二新卒、歓迎します！ |
| 募集背景 | 景気が良いときも悪いときも、固定観念に捉われない営業スタイルで安定的な成長を遂げてきた当社。着実に取引先を増やし続け、今年で『10年間連続で黒字化』を実現し、堅実に売上を伸ばしてきました。今年も3つの営業所の開設を予定しており、さらなる成長を目指しています。その実現に向けて、大阪・東京・仙台で新たな仲間を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F
■東京支店／東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川ビル4F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5F ★全て自社グループの保有ビルになります。 ※希望勤務地への配属となります。転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
■本社／大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩2分、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩4分
■東京支店／東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩6分 ■仙台支店／JR各線「仙台駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮します。 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分／5万円以上）が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。 【月収例】 27万7000円（月給24万2000円＋世帯主手当2万円＋家族手当1万5000円※配偶者＋子ども1人）／入社1年目（27歳） 年収例
445万円（28歳／入社2年目）
650万円（35歳／入社3年目／係長） 700万円（41歳／入社7年目／課長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日 ※月に1回土曜出勤あり） ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2018年実績：合計4ヶ月分） ★業績に応じて別途決算賞与の支給あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■世帯主手当（月2万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子1人あたり／月5000円 ※2人まで） ■役職手当（主任／月2万円、リーダー／月4万円 ほか） ■時間外手当 ■退職金 ■会社用携帯電話支給 ■制服支給 ■社用車貸与 ※1人に1台貸与します。 ■社員旅行（2017年は沖縄、2018年は九州（大分、熊本）に行きました） |
| 社長からメッセージ | 言葉で表すなら「素直に仕事に取り組める方」と一緒に働きたいですね。業界独特の営業スタイルがあるので、最初は当社が蓄積してきたノウハウに基づくアドバイスを受け入れ、素直に実践してほしいです。そのほうが早く結果が出せると思いますし、自分なりのスタイルを確立するのはその後でも遅くありません。 また物売りと違って、訪問してすぐに契約！という仕事ではないので、結果が出るまでにある程度の時間が必要です。なかなか成果に結びつかない時も、諦めず基本に忠実に行動することが、結局は営業スキルの向上に繋がるのではと考えています。掲げる目標に向かって一緒に、本気で追いかけられる方にお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 教育制度 | まず当社のビジネスモデルを理解していただきます。その後はOJT形式にて、先輩社員が仕事の進め方を具体的にお伝えしていく予定です。必要な知識は、半年ほどで一通り覚えることができます。また、定期的にコンサルタントを招き、営業スキル勉強会を実施するなど、社員の成長に対するバックアップは惜しみません。意欲的に取り組んでいただきたいと思います。 【キャリアプラン】 営業として充分な成果を上げれば、主任、リーダー、係長…と要職に就いて活躍することが可能です。なかには入社後1年で主任に昇格したメンバーもいます。社歴や年齢ではなく、頑張りに応じてポジションや待遇を決定しますので、意欲的に取り組んでください。 |
| 会社名 | 株式会社バイセップス |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 真田 幸範 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 売上高 | 92億円（2021年3月期実績）※対前年比115％ 80億円（2020年3月期実績）※対前年比123％ 65億円（2019年3月期実績）※対前年比114％ 57億円（2018年3月期実績）※対前年比119％ 48億円（2017年3月期実績）※対前年比120％ 40億円（2016年3月期実績）※対前年比121％ 33億円（2015年3月期実績）※対前年比119％ 27億6000万円（2014年3月期実績）※対前年比109％ 25億2000万円（2013年3月期実績）※対前年比134％ 18億7000万円（2012年3月期実績）※対前年比112％ 16億6000万円（2011年3月期実績）※対前年比108％ |
| 事業内容 | ■建築・土木・解体工事等の請負業 建設業 国土交通大臣許可 (般)24-24705号 ■警備業（1号・2号） 警備業 大阪府公安委員会認定 第62002852号 大阪府警備業協会 北支部所属 ＜三共グループのバックボーン＞ 設立22年目を迎え、順調に事業を拡大している当社は、（株）三共が牽引する三共グループの一員です。創業から50年以上、売上高400億円・従業員数600名の規模を誇る三共グループ内で下記【関連会社】の項目にある通り、不動産開発やリフォーム、テナントビル事業など建築・不動産業に関わるあらゆる事業をグループで網羅しています。 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F 東京支店／東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川ビル4F 仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5F ＜営業所＞ 下寺、西中島、千舟、岸和田、東中島、堺、寝屋川、尼崎、摂津、塩釜、名取、松戸、浦安、習志野、立川、横浜 |
| 関連会社 | ■株式会社三共（https://www.sankyo-sea.jp/） 【設立】1972年4月 【事業内容】建設仮設資材の製造・販売、リース ■株式会社サンキョウホーム（http://www.sankyohome.co.jp） 【設立】1994年9月 【事業内容】不動産開発事業、住宅リフォーム事業 ■SKハウジング株式会社（http://www.sk-housing.jp） 【設立】1998年6月 【事業内容】不動産開発事業、テナントビル事業 |
| 企業ホームページ | http://www.biceps.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社バイセップス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/biceps_saiyo |
株式会社バイセップスの営業 ※人物面重視の選考を行ないます。（昨年度の賞与実績4ヶ月分）（949168）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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