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提案営業|家計の節約方法をご提案。だから高い成約率を誇ります!
RITA株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/6/26)
東京都新宿区にある本社にて、営業としてご活躍中の方にお話を伺いました。未経験から入社した方が数多く活躍している環境。休日は多く、残業は少なめということで、働きやすさもあります。
エン転職 取材担当者水越
取材担当者-水越
掲載期間19/05/1619/06/26
RITA株式会社掲載終了間近

提案営業|家計の節約方法をご提案。だから高い成約率を誇ります!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
提案営業|家計の節約方法をご提案。だから高い成約率を誇ります!イメージ1
平均月収は34万円。リーダーになると平均月収は50万円に!前職よりも給与がUPし、入社後に結婚する社員もいます。
くちベタさんも、ビギナーさんも、月収34万円以上。
稼げる営業といえば、どんなイメージをお持ちですか。「とにかく話がうまい」「元気ハツラツでアグレッシブ」「経験豊富なベテラン」といったところでしょうか。実はRITAの営業にそれはあてはまりません。そんなのなくても成果は出せるんです。

営業としてご提案するのは、ケーブルテレビやインターネット、固定電話などの通信インフラ。すでに何かしらのカタチでこうした通信サービスに加入しているお客様に、点検や更新のご案内のためにご訪問。「営業のため」でないから、アポもすぐとれます。

その際に、通信インフラの加入状況の見直しをご提案。たとえばケータイキャリアがA社なら、ネット回線も提携会社に変えるとグッとお安く。こうした”お得情報”をお伝えするから、ご成約に至る可能性がとっても高いのです。

だから話すのが得意じゃないくちベタさんでも、経験のないビギナーさんでも成果が出せます。事実、入社3ヶ月以降の社員の平均月収は34万円。先輩の9割が未経験入社しているので、ご安心ください。営業を始めるなら、まずはRITAでどうぞ。

募集要項

仕事内容
提案営業|家計の節約方法をご提案。だから高い成約率を誇ります!
地域のケーブルテレビ各社に代わり、営業部門をサポートしている当社。あなたには各種通信インフラ(ケーブルテレビ、インターネット、固定電話サービス等)の提案をお任せします。

<具体的な仕事内容>
東京、埼玉、千葉、神奈川の各エリアで、ケーブルテレビやインターネット、固定電話サービスなどさまざまな通信インフラを提案します。お客さまとなるのは、担当エリアにお住いの方で、すでに何かしらのケーブルテレビのサービスを利用している方。そのため、話を聞いてもらいやすく、成約につながりやすいのが特徴です。

【提案の進め方】
▼担当エリアにお住いの方に、点検や更新のお知らせをします。
▼お知らせ時に訪問日程調整をし、それに沿って訪問します。
▼訪問したら、世間話をしながら利用状況をヒアリング。その内容を元に契約の見直しをご提案します。

【提案内容について】
「固定電話の使用料が安くなる」「合わせることでインターネットのコスト削減もできる」というお客様にとってメリットがある商品をご案内。削減した分でケーブルテレビに加入すれば、新しい番組が見られるという魅力をご提案します。お客様にとってもメリットが明確なので“聞く耳”を持ってもらえます。

【仕事のポイント】
◎各々で目標設定するので、みんなで目標に向かって頑張れる環境です。
◎ほとんどの社員が、入社後2週間で初成約!先輩同行でのサポートはもちろん、大手ケーブルテレビ会社の商材なのでお客様からの認知も高いのが特徴。マニュアルもあるので、1人でも安心です。
◎経験を重ねれば、管理会社に対する改修の提案や理事会での説明といった法人営業へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎します!>
■原付免許または普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

☆これまでの経験、仕事のブランク期間は問いません!意欲重視の採用です!もちろん、ミドルの方も歓迎します!
☆原付免許がなくても可能な拠点もありますので、ご相談ください!
☆営業経験者、販売経験者、業界経験者、管理職経験者の方はご経験を活かせます!
☆今いる社員の9割以上が業界未経験で知識が全くない状態からのスタートでした!
募集背景 ◎事業拡大に伴う増員10名募集です!

RITA(Real Interesting Association)は、『本当の楽しさを追求する会社』にしたいという想いで立ち上がった会社です。やりたいことや夢を持つ人を社員みんなでサポートし、一人ではなくみんなで願いを実現する喜びを共有することをモットーに事業を展開してきました。今後、より社員が輝く会社にするために、新しい仲間を【10名】お迎えして組織体制を強化したいと考えています。実績次第では早期リーダー職も可能です!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わります)
※インセンティブは研修期間設定となります。
勤務地・交通
東京、埼玉、神奈川にある各クライアント先での勤務。
※勤務地は希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!社員寮や引っ越し代補助あり!(当社規定あり)
※遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。

★積極採用中★
品川区、川崎市、川越市

<各クライアント先>
■東京都
品川区・練馬区・板橋区・北区・足立区・墨田区・江戸川区・大田区・港区・新宿区・中野区・世田谷区・調布市・立川市・三鷹市・日野市・八王子市
■埼玉県
東松山市・入間市・さいたま市・草加市・川口市・春日部市・志木市・所沢市・川越市・久喜市・熊谷市
■神奈川県
横浜市・川崎市・藤沢市・大和市・小田原市

【本社】東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F
交通
交通は各クライアント先により異なります。

【本社】都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C4出口より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※退社した後、ジムで体を鍛えたり、セミナーを受講して自分磨きしたり、プライベートも充実できる職場づくりを用意しています。
給与 ■月給23万1000円~50万円+インセンティブ
■試用期間中は、月給22万円+インセンティブ(研修期間設定)

※上記金額にはみなし残業手当40時間分を含みます。
(試用期間中は5万1500円・期間後は5万4000円以上)
└40時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を支給。
└1ヶ月の残業時間は30時間以内ですが、手当は40時間分を支給。

《インセンティブについて》
おおよそ8件の成約でインセンティブ10万円!
※上記は参考であり、配属現場、商品によって若干の上下はあります。
年収例
未経験スタート、入社1年…年収410万円
未経験スタート、入社2年、リーダー…年収600万円
営業経験者、業界未経験スタート、入社1年…年収580万円
未経験スタート、リーダー経験2年…年収730万円
休日休暇 ■完全週休2日制(火・水) ※配属現場によって若干異なります。
└平日なので、映画館やテーマパーク、観光地など人気スポットでも混雑に巻き込まれません!
 旅行にでかけたり遊びに行く社員が多くいます!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■参観日休暇(有給とは別に付与されます)
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給昇格(随時)
■決算賞与(2年連続支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者…月5000円、子1人…月1万円)
■社員旅行あり
■制服貸与(出勤時の服装は自由)
■社員寮あり ※当社規定あり(ワンルームマンションをスポットで借りることができます)
■引っ越し代補助(当社規定あり)
■携帯代補助
■役職手当
■予算達成手当て(毎月現場ごとに支給)
■独立支援制度あり
■社内レクリエーション(月1回)
└フットサル、ゴルフ、ボルダリングなどを会社負担で行なっています。内容は意見を募って、多数決で決まりますよ!
■周年パーティー(開催場所はホテルなど)
■社員イベント(半期に1回、みんなで飲み会を開催!もちろん会社負担です)
■社内リクルート手当(知り合いをリクルートして入社してもらうと5万円支給!その方が正社員雇用されたらさらに5万円支給!合計10万円支給!!)
社風について 営業メンバーはほぼ未経験からの入社で、20代、30代の若手が目立ちます。チームワークの良さが特徴で、日々協力し、助け合いながら、営業活動に取り組むのが当社のスタイル。営業の目標を達成できたときには、みんなで喜びを分かち合っています。

◎年収アップ・キャリアアップも実現します!
未経験入社1年目の平均月収は34万円。リーダーになると平均月収50万円へと大幅アップ。最短半年~1年程でリーダーへポジションアップするメンバーもいます。社員の頑張りを見て、積極的に引き上げてくれる社風のため、キャリアアップのスピードが速いことが特徴です。
入社後の流れ 【どのように仕事を覚えていくの?】
入社後は、挨拶や名刺交換の仕方、電話の受け答えといった基本的なビジネスマナーから教えます。また、商品知識や営業手法を座学で学び、先輩とロールプレイングしながら、トークスキルを磨きます。最初の1週間は先輩の営業に同行して、先輩がお客様と何を話しているのかを見て学びましょう。2週目からは、隣で先輩にフォローしてもらいながらあなたがメインとなって営業します。困ったら、すぐに助けるのでご安心ください。

※基本的に1人の先輩がマンツーマンでフォローしますので、何でも聞きやすい環境です。
※研修を終えた後も、リーダーや一緒に働く仲間からのサポートが受けられます。
転職・求人情報イメージ1
未経験でスタートした社員が9割を占める当社。名刺の渡し方から提案の仕方など、上司や先輩がしっかり教えていきますよ。
転職・求人情報イメージ2
飲み会や釣りの他、フットサルやボルダリングなど会社負担の社内レクリエーションを実施。仕事中も、プライベートも、仲間と一緒に楽しんでいます!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材を通して驚いたのは、直近1年の社員の定着率が90%以上ということ。その理由は、働きやすい福利厚生が整っているからだそう。事実、残業時間は30時間以下と他社と比べて少なめ。完全週休2日制で年間休日は多くあります。毎週火曜・水曜がお休みで、平日はショッピングやレジャーも空いているため小旅行に出かけるという社員もいるそうです。会社として有給消化も推進しているそうで、気軽に3連休を取得することもできるのだとか。

しかし、定着率の良さは何も働きやすさだけが理由ではありません。『やりたいをカタチにする』という考えを大切にしている同社。社員の「いつか飲食店の経営をしたい」という声を受け、八王子に本当にレストランを開業してしまったというから驚き。こうした社員の夢や希望に向き合い、その実現のサポートをしてくれるからこそ、「ずっとここで働こう」という働きがいが得られるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいメリットが明確で提案しやすい商品を扱います。興味を持っていただければ話を聞いていただきやすい商品なので、個人宅だからと身構えず気軽に訪問していけば大丈夫。頑張った分だけ給与やポジションという目に見える形となって、自分のもとへ頑張りが給与として大きく戻って来るたびに手ごたえを感じるでしょう。また、人とのあたたかなつながりを感じることも多いのだとか。時には「あなただから、今後もお願いしたいと思って契約したんだよ」と、お客様から嬉しい言葉を頂戴することもあるそうです。営業として、商品ではなく自分を評価してもらったことで喜びが倍になる瞬間なのだとか。また、社内の人間関係も良好なため、日々励まし合って成長していけるやりがいもあります。
厳しさ「もっと詳しい話を聞きたい」と興味を持っていただいても、商品知識がきちんと備わっていないと満足な説明ができずに終わってしまうこともあるでしょう。日々知識の習得に励むことや、お客様から質問されることを想定して準備をしておくことが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人目標を持って仕事に取り組める方の成長スピードはとりわけ速い傾向があるとのこと。「お金を稼いで〇〇が欲しい」「キャリアアップしたい」など、欲しいものややりたいことがハッキリしている方や、特に向上心がある方に向いているといえそうです。
向いていない人仕事を覚える努力が出来ない方・・・研修や同行などはしてくれますがメモを取るなど仕事を覚える努力が必要です。またわからないことや困ったことがあった場合「自分から積極的に質問できない方」も向いていないでしょう。

会社概要RITA株式会社

設立 2014年1月28日
代表者 代表取締役 小川 英一
資本金 500万円
従業員数 39名(2019年4月現在)
売上高 4億円(2017年11月期実績)
3億4600万円(2016年11月期実績)
3億7400万円(2015年11月期実績)
2億1900万円(2014年11月期実績)
事業内容 ◇ケーブルテレビのセールスプロモーション代行
◇厨房機器の輸入販売および企画
◇特定労働者派遣事業(認可番号 特13-317410)
◇青果販売事業

[許認可番号]
プライバシーマーク 第17002800(02)号
労働者派遣事業 派13-311797
事業所 【本社】東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F
主要取引先 イッツ・コミュニケーションズ(株)、(株)ケーブルテレビ品川、(株)ジュピターテレコム、東松山ケーブルテレビ(株)、入間ケーブルテレビ(株)、Zumex group、星野リゾートトマム、イオングループ、三菱食品(株)、(株)ライフコーポレーション、(株)ダイナックサントリービア&スピリッツ(株)

※順不同・敬称略
主要取引先2 東京テアトル(株)、芝浦自販機(株)、(株)ニュー・オータニ、(株)東急ホテルズ、サントリービア&スピリッツ(株)、ホシザキ東京(株)、東京テアトル(株)、武雄市役所(佐賀県)、(株)垣内、リソルゴルフマネジメント東日本(株)(北武蔵カントリークラブ事業所)、(株)スペインクラブ、(株)丁久本店

他多数 ※順不同・敬称略
企業ホームページ http://www.ri-ta.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(原則1回)
STEP3
内定!
◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。興味を持たれたら、まずはご応募ください!

※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で、2ヶ月、3ヶ月以降の入社も歓迎します!
※遠方にお住いの方は、一次面接をSkypeによるテレビ通話で行なうことも可能です。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 【本社】または【有楽町オフィス】、【各営業事業所】にて行ないます。
※遠方の方は最寄りの駅まで出張面接も可能です!ご希望の方はお気軽にお問合せください。

【本社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F

【有楽町オフィス】
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11F
連絡先 【本社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F
担当採用担当
TEL03-5315-4071 ※火曜日、土曜日定休。定休時のご連絡は転送対応になります。電話対応時間帯は9:30~18:30となります。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/6/26まで )
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