- 【事業内容】
- ■福祉用具の販売・貸与 ■住宅改修
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 福祉用具の提案営業 ◎残業月20時間以下／賞与年2回／資格取得支援あり 居宅介護支援所や病院などで活動されているケアマネージャーさんと連携し、要介護認定を受けられた方に介護用ベッドなどの福祉用具やバリアフリーのためのリフォームをご提案。まずは、担当エリア内のケアマネージャーさんとの信頼関係づくりが大切です。＜業務の流れ＞ ▼ケアマネージャーさんからお客様を紹介していただき、一緒にご自宅を訪問。 └介護保険制度のもと必ずケアマネージャーさんを通して提案・契約を行ないます。 ▼お困りごとをヒアリングし、カタログなどを提示しながらご提案。 └日常生活の動線をイメージしながら、例えば「車いすだけでなく、ここに手すりがあったほうが便利ですよ」など。 ▼納品・使い方のご説明。 └レンタルの場合は1週間ほど試用していただくことが可能です。 ▼アフターフォロー。 └最低でも半年に1回、用具を点検。車いすのタイヤがパンクしたなど急を要する場合は、お客様から直接ご連絡をいただくことも。 ◎リフォームの場合 リハビリ担当やご家族も含めて打ち合わせを行ない、施工担当に引き継ぎ。書類作成に必要な資料も集めます。 ◎訪問件数 1日に1～2件、多いときは10件ほど訪問。地域密着で仕事をしているため、ケアマネージャーさんやお客様と長くお付き合いができます。 ＜仕事のポイント＞ ★提案できる環境 「キャンペーンでこんなことをやりたい」といった提案なども通りやすいです。社長自身もケアマネージャーなので、相談しやすい環境です。 ★日頃は1人で動くからこそ、情報共有が大切 5名ほどでチームを組んでお客様情報などを共有し、毎日の夕礼ではリーダーからアドバイスももらえます。また、メーカーの担当者に商品説明会を開いてもらうことや、こちらからケアマネージャーさん向けの研修を行なうこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎！学歴不問＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■社会人経験やブランクも問いません。 |
| 募集背景 | 「衣・食・住の全てを通じて、この街の元気生活を応援する」をコンセプトに、福祉用具の販売・レンタル、バリアフリーなどの住宅改修を手掛けている当社。介護に特化した商品・サービスを提供しており、豊富な専門知識と幅広い品揃えが強みです。高齢化が進む中、当社の商品やサービスを利用されるお客様も増加し、全てのご依頼に応えるのが難しくなってきました。そこで、今後もより親身にこまやかにニーズにお応えしていくために、営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員となり、月給16万円以上になります。そのほかの待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ■本社・コスモライフ北京都／京都府福知山市東羽合173 ■コスモライフ北兵庫／兵庫県丹波市柏原町南多田472-1 ☆本社がある福知山市の中心部は買い物に便利で文化施設も多く、子育て世代が多いエリア。スキー場や海水浴場も車で1時間程度の場所にあり、住みやすい街です。 交通
■本社・コスモライフ北京都／JR山陰線「福知山駅」南口より徒歩5分（国道9号線沿い）
■コスモライフ北兵庫／JR福知山線「柏原駅」より徒歩15分（国道176号線沿い） ※いずれもマイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に定時退社を推進しており、残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給19万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ★営業マネジメント経験がある方は、月給25万円～28万円！ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業手当（20時間分／3万円以上）が含まれます。みなし残業時間超過分は別途残業代を支給します。 ※別途一律で交通費（5000円）が支給されます。 ※試用期間3ヶ月は、月給16万円以上になります。 年収例
300万円／入社2年
350万円／入社12年 400万円／入社6年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月9～11日／シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能 ★シフトについて 希望を考慮し、月ごとにシフトを決定します。連休や土日休みの取得も可能。お子さんの運動会や家族旅行などの際には、社員同士で協力して休みを取っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月、昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（一律月5000円） ■時間外手当（みなし超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■営業手当 ■家族手当（配偶者：1万円、子1人につき：5000円／月） ■資格手当 ・福祉用具専門相談員：5000円／月 ・福祉住環境コーディネーター、介護職員初任研修、介護職員実務者研修等：5000円／月 ・看護師、理学療法士、作業療法士、柔道整復師等、そのほかの介護系国家資格：7500円／月 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員：1万円／月 ■資格取得支援 ★上記の資格を中心に、業務時間中に受講可能です ■出産・育児支援制度あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■営業車貸与（1人1台） ■引っ越しサポート（不動産紹介、引っ越し作業の手伝いなど） |
| 教育制度とキャリアステップ | ◎入社後の流れ ▼導入研修 └会社のことや介護保険制度の説明を行ない、商品知識も学びます。 ▼OJT └上司や先輩社員に同行しながら仕事を覚え、徐々に一人で訪問できるようになっていきましょう。 ▼独り立ち └早ければ入社から3ヶ月、基本的には6ヶ月ほどで独り立ちとなります。毎日の夕礼でその日のFBを受けられるため、独り立ち後も成長できる環境です。 ◎キャリアステップ ケアマネージャーやお客様など社外の方の信頼と社内での信頼を得られるようになったら、社長の指名によりリーダーへステップアップできます。 |
| 配属部署 | コスモライフ北京都は、営業4名、事務2名、配達担当1名。コスモライフ北兵庫は、営業2名、事務2名、倉庫担当3名。30代が多く、ほとんどが中途入社です。また、未経験でスタートした社員が多く、前職は歯科技工士やフリーターなどで、やりがいを求めて入社しています。平均勤続年数5～6年の社員が多く、中には勤続13年のベテランも。月2回は社員全員が一箇所に集まって全体朝礼を実施。また、月2～3回は飲み会があり、新人が入社したときは歓迎会も行ないます。それ以外にも、仕事終わりにみんなでご飯を食べに行ったり、休日に遊びに行ったり、誰かが引っ越しをする際には助け合ったりなど和気あいあいとした雰囲気です。 |
| 会社名 | 株式会社コスモ |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 塩谷 優 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 15名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 1億8300万円（2018年3月期実績） 1億8100万円（2017年3月期実績） 1億8800万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉用具の販売・貸与 ■住宅改修 |
| 事業所 | 本社／京都府福知山市東羽合173 ＜店舗＞ コスモライフ北京都／京都府福知山市東羽合町173 コスモライフ北兵庫／兵庫県丹波市柏原町南多田472-1 |
| 企業ホームページ | http://cosmo-cosmolife.com |
株式会社コスモの福祉用具の提案営業 ◎残業月20時間以下／賞与年2回／資格取得支援あり（948988）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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