| 仕事内容 | CADオペレーター★『HITACHI』などの大手メーカーの図面作成を支援 ＜最先端のモノづくりに、図面の作成補助で関わります＞お任せするのは、大手メーカーや大手建設会社を始めとする、取引先での図面作成のサポート。設計士から指示を受け、図面作成ソフト“CAD”で線や丸の書き込み、数字の修正をします。取引先は、日立グループや東京エレクトロングループを始め、最先端のモノづくりを手がける企業ばかり。「こんな商品・建物に携わりたい」という希望を考慮します。 ■最初は研修が仕事。最長6ヶ月の研修期間があります。 入社後まずは、各エリアにある事業所での研修に専念。ベテラン設計士が、設計ソフトの使い方から作図の基礎、簡単な応用までしっかりとお教えします。期間は最長6ヶ月。あなたに自信が付いたタイミングで現場の仕事に入るので、未経験の方も心配ありません。 ■先輩とチームを組んで、仕事を進めます。 各現場を2～3名で担当。常に先輩と一緒に仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できて、フォローし合って働くこともできます。働きやすい体制を整えているので、職場に馴染みやすいです。 ■半導体や車、建物…など、幅広い案件があります。 以下の案件例を始め、家電やパソコン、IT部品、精密機械、ビル・施設など、さまざまな図面作成に携わることができます。 ▼案件例 ○パソコンに内蔵される“半導体” ○建物の柱やトンネルなどの工事に使う“建築用部材” ○ランドマークなどの“建物” ○“車のボディ” など ■キャリアの選択肢も用意しています。 例えば、5年後を目安にリーダーに昇格する道があります。さまざまな商品の開発現場に入り、モノづくりのバリエーションを楽しむこともできます。半年～3年勤め、メーカーの社員として働くことも目指せます（転籍）。働く中で希望を見つけ、望んだキャリアを歩んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ☆ブランクは問いません。 ☆モノづくりの業界・仕事に少しでも興味がある方、歓迎します。 ☆大手企業の社員の方々と協力して仕事を進めていくため、「コミュニケーションに抵抗がない・好き」という方は実務に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 当社は、大手メーカー・企業へ人材サービスを提供。家電や精密機器・部品、建設など、さまざまな業界の大手企業のモノづくりを、当社の社員が支えています。メーカーの海外進出や市況の回復に伴い、各業界で人材を求める声が増加。ヒューマンウェイブでしか取り扱っていない限定の案件も数多く寄せられています。そんな中、設計図を作成する人材を求める企業も増え続けているところ。そこで今回、各地でCADオペレーターを増員することになりました。【採用予定人数／10名以上】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用）※3～6ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東北・関東・関西・中国・九州エリア
☆U・Iターン歓迎！ ☆勤務地は希望を考慮！ ☆引越し代・敷金・礼金など初期費用を支給します！ 【勤務地の詳細】 ▼北海道・東北エリア 北海道（室蘭市、札幌市）、宮城県（黒川郡、仙台市） ▼関東エリア 東京都（池袋、品川、上野）、千葉県（君津市、松戸市）、茨城県（鹿嶋市）、山梨県（韮崎市） ▼東海エリア 愛知県（名古屋市、東海市）、三重県（四日市市） ▼関西エリア 大阪府（大阪市）、和歌山県（和歌山市）、兵庫県（尼崎市、神戸市、姫路市） ▼中国・九州エリア 山口県（周南市、下松市）、福岡県（福岡市、北九州市、久留米市）、佐賀県（佐賀市、唐津市、鳥栖市）、熊本県（合志市） 交通
案件により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※案件により異なります。 ※残業時間は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万～40万円＋残業代全額支給＋賞与 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ★案件の多くは年収400万～800万円の大手メーカー案件！ 年収例
入社3年目・25歳／年収380万円
入社8年目・30歳／年収450万円 入社15年目・40歳／年収550万円 |
| 休日休暇 | ＜配属先により異なります＞ ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■単身赴任手当 ■技術手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格手当 ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（eラーニング） ■各種勉強会 ■各種レクリエーション（親睦会、スポーツサークル活動など） ■社員紹介制度（知人を紹介して入社に至った場合は、5～20万円支給） ■家賃補助手当（上限有） ■転居費用支給（規定有） ■社宅制度 |
| 社宅制度について | 家賃の半額を会社が負担する制度があります（上限金額あり）。会社都合で転居した場合のみ適用となりますが、U・Ｉターンを希望される方には、引越し費用（規定内であれば全額負担）・交通費を支給いたします。金銭的負担を軽くできるので、多くの社員が活用しています。 その他にも、上記福利厚生欄に記載があるような、魅力的な制度を整えていますのでご安心ください。社員がより働きやすい環境を作れるように会社としてもまだまだ制度を整えていく予定です。 |
| 先輩の声 | 前職では美容師をしていました。仕事は楽しかったのですが、収入面と今後のキャリアを考えたときに不安が芽生え、転職を決意。24歳のときにヒューマンウェイブに入社しました。入社後は担当営業がスキルや適性、希望を細かくヒアリングしてくれて、自宅から通える電子部品メーカーで勤務することになりました。希望を汲み取ってくれたので、不安は少なかったです。1年間、実務を経験し、大手鉄鋼メーカーへ転籍しました。担当営業が必要なスキルを教えてくれたので、心強かったです。今では美容師の頃と比べて、収入が約3倍に。親身になってサポートしてくれたヒューマンウェイブに感謝しています。 （25歳／男性） |
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 1997年7月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 田邉 淳介 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 564名（2021年3月末時点） |
| 売上高 | 30億円（2020年3月期実績） 28億円（2019年3月期実績） 26億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■大手産業メーカーを中心とする人材サービス事業 人材紹介事業 紹介予定派遣事業 労働者派遣事業 ※ヒューマンウェイブに【正社員】として雇用され、契約先企業で就業する形態での採用になります。「派遣登録スタッフ」の募集ではありません。 ■機械・電気電子に関する設計・開発 ■化学・医薬等に関する研究・開発 ■システム/ソフトウェア設計・開発 ■フィールド/メンテナンスサービス ◎有料職業紹介事業/労働大臣許可番号（27-ユ-020182） ◎一般労働者派遣事業/労働大臣許可番号（派27-020212） |
| 事業所 | ■本社 大阪／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F 東京／東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F ■支店 札幌事務所／北海道札幌市中央区北2条西 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町 鹿島支店／茨城県神栖市大野原 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦 和歌山支店／和歌山県和歌山市東蔵前丁 岡山支店／岡山県岡山市北区富田町 山口支店／山口県周南市銀南街 福岡支店／福岡県福岡市中央区赤坂 筑後事務所／福岡県筑後市山ノ井 長崎支店／長崎県諫早市栄田町 熊本支店／熊本県熊本市東区御領 |
| 主要取引先 | 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.human-wave.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人と人がつながると世界がつながるそして 未来がうまれる 株式会社ヒューマンウェ… https://en-gage.net/human-wave
【ビルメンテナンス】毎日の積み重ねが大きなビルの命を支えています 株式会社ヒ…
https://en-gage.net/human-wave_saiyo1 |
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