- 【事業内容】
- ■生鮮事業/植物工場における野菜の開発、生産、販売 ■装置販売/自社工事運営をベースとした全体システムの開発、販売 ■技術支援/工場運営および栽培技術支援 ※プロモーション動画はこちらです。 https://vimeo.com/232915617
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 植物工場の設備設計 ◎装置の開発から導入支援まで担当/土日休み ★植物工場を“まるごと”作ります。国内外において、自社開発した植物工場システムの販売、導入支援などを手がけている当社。あなたには、お客様の要望に合った工場装置の設計や改善などをお任せします。 <植物工場とは> 独自の装置で最適な生育環境を保ち、計画的な植物栽培を可能にする生産システムです。野菜が作りづらい寒冷地のロシアや、環境問題が問題視される中国でも導入。業界で注目を集めている技術です。 <仕事の流れ> ▼基本計画 お客様がどのような生産体制を作りたいかヒアリングし、栽培品種や生産量、また工場の候補地などを決定。さらに作業動線や設備配置、野菜の出荷体制などを話し合います。 ▼設計・見積もり 工場のレイアウトプランや見積書を作成。設計や見積内容を踏まえて、見込める利益や生まれるコストについて説明し、事業として成立させるための計画をご提案します。 ▼現地視察~出荷 数日出張して工場予定地に入り、建築条件や設備の設置について確認します。その後、協力会社と工事について詳細を打ち合わせ。また、必要な資材などを現地に送ります。 ▼施工時の現地支援業務 現地にて、栽培ラックや照明システムなど、設置や組立方法を作業員にアドバイスします。海外工場の場合も、通訳がいるので会話に支障はありません。 ▼試運転~栽培開始 工事完了後、設備を試運転します。検収を終えたら業務終了。その後の運営指導などは別チームが担当しますが、装置の改善など随時アフタフォローも行ないます。 ※顧客の工場立ち上げを担う他、自社工場の装置やシステムの改善も担当します。 ※チームで取り組みながら、5~10の案件を同時並行で進めます。 ※あなたのスキルや希望に合わせて、設計・施工・システム開発など得意な業務からお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■機械もしくは電気に関する知識・経験がある方 ~下記のような経験をお持ちの方などを想定しています~ ・工場設備の設計や施工の経験 ・機械装置の改造や保全の経験 ・制御機器のプログラミング経験 など ★あなたの経験を活かせる業務、やってみたい工程から優先してお任せします。 ★PLCプログラムの経験や自動化ライン工程での製造・設計の経験がある方は優遇します。 ※ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは一切問いません。 ※社会人経験10年以上の方歓迎いたします。 ※月1~2回海外出張あり。通訳がいるため必須ではありませんが、語学スキルのある方は活かせます。 |
募集背景 | 私たちは「植物工場」による野菜の生産販売と植物工場システムの販売を手がける会社です。60年以上「もの作り」に携わるマサル工業株式会社を親会社に持ち、その安定基盤により事業を拡大してきました。おかげさまで業績が好調で、特に海外において当社システムの需要が高く、ロシア、中国をはじめ、北米、中東など各国から多くの引き合いをいただいております。今後も引き続き事業を拡大するべく、体制強化のために新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
千葉県柏市青田新田飛地221-1
※転勤はありません。 ※月に1~2回海外出張があります。 交通
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅よりバスで「国立がん研究センター」下車徒歩5分
※自転車利用者もいます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給32万円~85万円 ※上記金額には、みなし残業手当(60時間分・9万7680円以上)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ★月収例 月収80万円 45歳(建築業設計関連経験者) 月収50万円 32歳(製造工場経験者) 月収32万円 26歳(製造工場経験者) 年収例
年収900万円:45歳(入社3年)
年収600万円:32歳(入社3年) 年収400万円:26歳(入社2年) ※上記に加え、別途業績によって賞与があります。 |
休日休暇 | <年間休日108日> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙(外に簡易喫煙スペース有り |
入社後の流れ | まずは工場での栽培作業を体験し、設備をどのように使うか、作業上の使い勝手はどうか…といったことを感じていただきたいと思います。その後、先輩社員のOJTで、仕事の流れを学びましょう。商談や打ち合わせに同席しながら、提案の仕方や設計ノウハウをお伝えしていきます。また、慣れてきたタイミングで海外出張にも同行いただく予定です。 基本的にはチームで取り組むため、1人で仕事を完結させることはありません。あなたのスキルや経験に合わせて仕事をお任せするので、徐々にできることを増やしていただければと思います。 |
当社の野菜について | 当社が生産する野菜は、栽培から出荷まで外気や人の素手に一切触れません。また施設内で栽培するため害虫や異物の混入もなし。そのため最低限の洗浄で使用でき調理時間が短縮できます。もちろん、台風や雪等の気候の影響を受けず安定して収穫できるため、価格高騰時にも安定した価格で提供できます。 また、どの野菜も均一に充分な光を浴びており、葉の大きさや重量あたりの葉の枚数はほぼ同じ。加工時のオペレーションが簡略化でき、可食部が95%以上になるため廃棄費用も軽減。商業利用に最適です。しかも、苦味やえぐみが少なく、甘みのある美味しい野菜たち。子供も喜んでたくさん食べてくれます。 |
会社名 | MIRAI株式会社 |
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設立 | 2015年11月 ※創業2004年9月 |
代表者 | 代表取締役会長 椎名 吉夫 取締役社長 野澤 永光 |
資本金 | 7550万円 |
従業員数 | 100人(2019年3月時点/パート従業員含む) |
事業内容 | ■生鮮事業/植物工場における野菜の開発、生産、販売 ■装置販売/自社工事運営をベースとした全体システムの開発、販売 ■技術支援/工場運営および栽培技術支援 ※プロモーション動画はこちらです。 https://vimeo.com/232915617 |
事業所 | 本社、柏の葉工場/千葉県柏市青田新田飛地221-1 多賀城工場/宮城県多賀城市桜木3-4-1 ソニー仙台テクノロジーセンターみやぎ復興パーク内 |
関連会社 | マサル工業株式会社 http://www.masarukk.co.jp |
企業ホームページ | http://miraigroup.jp/ |
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