事務スタッフ<創業67年の安定企業>◎残業月平均10時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/20 - 2019/06/30)
事務スタッフ<創業67年の安定企業>◎残業月平均10時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
働き方も会社も、“安定”が一番の安心材料。
じっくり腰を据えて働きたい……安定感に定評のある当社なら、あなたのそんな希望をきっと叶えられると思うんです。当社は創業より67年、解体工事業を堅実に営んできました。お客様の7割~8割が官公庁ということもあり、コツコツ着実に実績を積み重ねてきました。
事務スタッフの仕事は、書類作成などをはじめ、現場で活躍する仲間のサポート業務。定時退社が基本で、繁忙期はありますが、残業は基本的に月10時間を超えることはありません。働き方も安定しているのが特徴です。
というのも、当社が手掛ける解体工事は着工から竣工まで1年のサイクルがあるから。案件の流れが決まっていて予定が立てやすいため、計画的に業務を進めていくことができます。過去の実績が評価され、安定的に案件が獲得できるのも無理なく働ける理由の1つです。
それに、習熟度に合わせて少しずつ仕事をおまかせしていくので、1人の負担が増えることもないはず。会社の安定性と、安定した働き方が揃った当社で、末永く活躍していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ<創業67年の安定企業>◎残業月平均10時間以下 あなたには、書類作成をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せします。まずは基本の業務から覚えていただき、徐々に仕事の範囲を広げていくことが可能。新しい仕事を覚えていく楽しさや充実感も味わえる環境です。
◆最初に覚える業務 解体工事に必要な各種書類を作成します。1案件について、入札書類や契約書類、許可関係の書類など、40種類ほどの書類が必要ですが、担当するのは着工以後の書類です。加えて、勤怠や請求書の管理も行ないます。しかし、必要な時期や〆切はバラバラですから、順番に進めていけばOK。難しいものでも1つ3時間ほどで作成できますし、40種類のうち半分ほどは複写のみで作成できます。
おおよそ5~6月に入札し、お盆前に工事がスタート。年度末に竣工(工事完了)のため、その流れにあわせて書類を作成します。竣工後に必要な書類が全体の7割程度ですが、その時期も手分けして業務を進めるため、残業は月平均10時間以下です。
多い時は1人あたり5件ほどを担当します。現場から週1回ほど、差し込みの業務を依頼されることもありますが、すぐに対応が必要なものは先輩が助けてくれるのでご安心ください。
◆慣れてきたら… バックオフィスを支える存在として、幅広い業務に挑戦することが可能です。繁忙期である年度末を除いて、余裕がある時に進めていくイメージです。事務だから書類作成だけ…と枠にとらわれる必要はありません。特定の業務が決まっているわけではなく、意欲に応じて仕事を広げていけるため、スキルアップにも繋がりますよ。
例えば… ○採用計画にもとづく、高校や専門学校への採用活動、合同説明会の資料作成 ○HPの更新、自社パンフレットの作成 など これらはあくまで一例です。あなたのスキルや意欲に応じて、新しい業務を積極的にお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ◆基本的なPCスキル(入力ができるレベルでOK)をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ◆学歴やブランクは問いません。事務職デビューの方も歓迎します! ※業務で書類提出のために外出が発生するため、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
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募集背景 |
公共施設などの解体工事を長年手がけてきた当社。官公庁の案件を中心に実績を積み重ねてきた結果、創業から67年が経過しました。これまでは、バックオフィス業務を1名のみで行なってきましたが、今後は社内制度の整備なども含めて総務部門のメンバーにより幅広い範囲で活躍してほしいと考えています。そこで、今回は新しいメンバーを2名採用し、じっくり一人前に育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区本庄東2-10-15 ※転勤はありません。
交通
大阪メトロ谷町線・堺筋線、阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※定時退社が基本のため、残業は月平均10時間以下です。 |
給与 |
月給19万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
《年間休日124日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■職能手当 ■資格支援制度 └土木施工管理技士(現場スタッフの資格というイメージがあるかもしれませんが、業界用語の理解などにもピッタリ。外部講習なども受けられますし、取得後は資格手当も支給します。事務の先輩も取得していますよ) ■退職金制度 ■私服勤務可 |
教育制度 |
まずは1年間、基本の業務である書類作成をマスターしていただきます。当社が手掛ける工事の期間はおおよそ1年間。そのため、入札時や着工時、竣工時などのフェーズによって必要となる書類が変わります。1年間かけて一通りの業務を経験し、どのタイミングでどんなものを作成していくかをじっくり覚えていきましょう。 先輩がマンツーマンでお教えしますので、分からないことがあればいつでも質問できる環境です。書類作成に必要な業界用語などの知識も、少しずつ覚えていくことが大切。必要に応じて、自分でも調べたり営業のメンバーに聞いてみたりしながら、知識を深めていってください。 |
配属部署 |
入社後は、工事部に配属されます。これまでバックオフィス業務を一手に担当してきた先輩1名と、営業メンバー3名とやり取りしましょう。 営業のメンバーは30代、40代、50代が1名ずつ。業界歴も長く、頼りになる存在です。営業は外出と内勤が半分ずつのため、社内にいないことも多いですが、事務の先輩が丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。営業は全員男性ですが、既婚者で面倒見のよいメンバーばかり。あなたが困っている時には、そっと支えてくれるはずです。 社内の懇親会や工事部の飲み会もありますので、他の部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていきましょう。 |
株式会社大松土建の事務スタッフ<創業67年の安定企業>◎残業月平均10時間以下(948774)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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