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PR営業 ★創業6期目も急成長中|昇格者も多数|1年目から年収600万円も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/13 - 2019/06/23)

PR営業 ★創業6期目も急成長中|昇格者も多数|1年目から年収600万円も!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
クチベタでも、営業が初めてでも、半年で”月収50万円”。
「営業に憧れはあるけど、クチベタで不安…」というあなたも。「頑張って稼いでみたいけど、営業の経験がまったくない…」というあなたも。――みんな大丈夫です。事実、当社はほぼ全員が未経験で、平均月収35万円。理想の収入を手にしています。

――★理由1:必勝マニュアルがあるから。
お客様とスムーズに会話できるよう、トークマニュアルをご用意。社長自らのノウハウを詰め込んだ秘伝の1冊で、「こう聞かれたらこう返す」まですべて書かれています。だから、自然と成約にもつなげやすいのです。かつ、研修カリキュラムをクリアするまでは営業しないため、自信を持った状態でスタートを切れます。

――★理由2:チームで営業するから。
当社では、2人以上のチームを組んで、会場でお客様に商品をご紹介します。周りがサポートできる。教え合える。だからこそ、結果にもつながりやすいのです。

がんばった分ちゃんと還ってくるからこそ、半年で月収50万円、1年目で年収600万円も珍しくありません。あなたも数ヶ月後、自分の通帳を見て驚いてみませんか。

募集要項

仕事内容
PR営業 ★創業6期目も急成長中|昇格者も多数|1年目から年収600万円も!
営業をプラットフォームに、様々な事業展開をしていく当社ではスピーディーに、そして着実に利益を投資し、設備・環境、凄いスピードで様々なビジネスチャンスを生み出していける環境です。独自のノウハウで、上場大手企業を中心にクライアントの課題を当社なりの目線でしっかり解決するお仕事。クライアントの商品・サービスの販促イベントの運営・セールス・プロモーションを一手に引き受けます。

<<< 仕事の流れ >>>
1.クライアントの希望、要望を把握。しっかりと形にできるよう研修・打ち合わせ

2.イベントの詳細を確認
当日の流れや扱う商品、サービスの案内方法や注意点を確認します。

3.イベント会場設営
プロジェクトメンバーと現場へ、指示書を見ながら看板や椅子など必要なアイテムの設置、会場を装飾していきます。

4.イベント当日
プロジェクトメンバーと共に、クライアントのユニフォームを着用してあなたなりのセールス・プロモーションを行なってください。常に先輩がフォローします。

<チーム制だから安心!>
1つの現場は、拠点メンバーの2~6名のチーム運営が基本です。仲間同士で協力しながら仕事を進めます。経験の浅い方には、トーク方法などを先輩がフォロー。サポート体制がしっかりしているため、日々しっかり結果を出していけますよ。

<職場づくりの意見を出せる!>
「こんな休暇制度を取り入れては?」といった、より良い職場環境にするためのアイデア発信も大歓迎!2週間に1回実施する全体ミーティングで、遠慮なく提案してください。新しい組織づくりの一翼を担えるのも、当社で働く魅力のひとつです。

※将来的に管理職などへのポジションアップが可能です。
※入社半年でリーダー、1年でマネージャーと管理職へポジションアップした人も多数います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
※学歴、ブランクは不問です。
◎社会人デビューしたい、未経験から挑戦してみたいという向上心の高い方、ぜひご応募ください!
└コンビニ店員やカフェスタッフ、アパレルショップの店員など、ほぼ全員が未経験スタートです!
募集背景 クライアント企業からの依頼を受け、さまざまな商品のセールスプロモーション事業を展開している当社。今年で創業6期目を迎え、急成長・急拡大を続けています。特に鹿児島本社では既存事業とは別で、新規事業を全国展開スタートアップの為大型募集!確実に業績アップと支店・人員拡大をしており、毎年約200%もの成長を記録。現在は実績が評価され、東証1部上場企業などの取引先より、東京や名古屋で事務所の開設依頼も寄せられています。ただ、人員が足りない為に止むをえずお断りしている状況です。そこで今後も更なる成長を目指すために、鹿児島、京都、大阪、福岡の各拠点にて新たなメンバーを【10名以上】募集することに決めました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間中(3ヶ月)は、契約社員での雇用となります。試用期間終了後、正社員になった際には、“お祝い金”を支給いたします。
勤務地・交通
【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14アバンダント90-505号室

【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル301

【京都営業所】
京都府京都市中京区新町通三条上ル町頭町112 菊三ビル504

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区浪花町14-33 OMビル301A

※ご希望を考慮して決定いたします。
※転勤はありません。
交通
【福岡営業所】
◆「博多駅」より徒歩11分
◆バス停「駅東3丁目」より徒歩2分

【鹿児島営業所】
◆JR線「鹿児島中央駅」より徒歩12分

【京都営業所】
◆市営地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」より徒歩6分
◆市営地下鉄烏丸線「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」より徒歩10分

【大阪営業所】
◆大阪メトロ堺筋線・谷町線、阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~20:00の間でのシフト制(実働8時間)

<シフト例>
11:00~20:00、10:00~19:00
※拠点にもよりますが、残業は週に2時間前後、月平均8~10時間程度です。
給与 月給20万円以上+歩合給+賞与年2回

※上記月給額にはみなし残業代(30時間分/3万7000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※3ヶ月の試用期間中は歩合給がありませんが、期間終了後に”お祝い金”として実績を評価します。
※社員の平均月収は、35万円以上!【最大月収80万円】近くを稼ぐメンバーもいます。

【年収例】
500万円/月給28万円+歩合給+賞与年2回(入社1年目)
700万円/月給35万円+歩合給+賞与年2回(入社2年目)
休日休暇 ◆完全週休2日制(月・火)※場合によって曜日に変動あり
◆夏季休暇(5日以上)
◆年末年始休暇(5日以上)
◆有給休暇(消化率100%)
◆慶弔休暇
※有給もとりやすく海外旅行に行くメンバーも。最近ではセブ島に遊びに行ってきた社員も!
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆賞与年2回(業績による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額
◆歩合給制度
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆役職手当
◆子ども手当(1人あたり:1万円/月・3人目から1万5000円/月)
◆社員旅行(2018年にハワイ、2017年はベトナムに行きました!)※結果次第でどこへでも
◆社員寮完備(京都・大阪・福岡のみ)※寮費は完全無料です!
◆リンクアンドモチベーション ※従業員の思いや状態を把握するシステム。
未経験から活躍できる教育制度 ご入社後は各拠点での研修です。OJT担当の先輩も参加しながら、会社やメインで扱う商品の基本的な知識を身につけましょう。商品の説明方法はトークスクリプトを利用し、代表や先輩が横について丁寧にお教えします。

「今日は1~3まで」と区切りを設け、段階を経て教えていることが特徴のひとつ。いきなり体当たりで挑むのではなく、まずは無理のないところから順番にできることを増やしていきましょう。

実際、営業をスタートするのは研修カリキュラムをクリアした後となります。

当社の代表は教育に力を入れており、「一人ひとりのできる範囲に合わせて教えていく」という考えを持っています。未経験の方を丁寧に育てますのでご安心ください。
転職者インタビュー ★若いメンバーが多く、なじみやすい!
人と話すのが好きで、雰囲気が良く楽しそうだったので転職しました。実際、同世代が多く毎日楽しく働けています!
(24歳/元アパレルスタッフ)

★未経験から、半年以内で管理職に昇格!
前職では、なかなか給料が上がらず、上が詰まっていたので昇格に時間がかかっていましたが、昇給も、昇格も自分の頑張りでしっかり評価されます!
(27歳/元ホテルフロントスタッフ)

会社概要株式会社HiiizL

会社名 株式会社HiiizL
設立 2014年1月
代表者 渕田 晃介
資本金 2000万円(資本準備金含む)
従業員数 40名
売上高 4億1000万円(2020年7月期実績)
2億3000万円(2019年7月期実績)
1億8000万円(2018年7月期実績)
1億3000万円(2017年7月期実績)
1億円(2016年7月期実績)
事業内容 ■プロモーション事業
■家電量販店事業
■パートナー事業
■コンサルティング事業

<クライアント>
大手飲料水メーカー、大手家電企業、通信キャリア会社など名だたる企業が多数!
事業所 ■本社
鹿児島県鹿児島市喜入町7017

■鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル301

■関西支店
大阪府大阪市北区豊崎2-4-10 クリスタル豊崎8F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室
企業理念 「ヒト」つの「コト」を「モノ」すごく大切にする

・プロダクトを作った「人」、提供する「人」、プロダクトを受け取る「人」。
 このプロダクトに関わる全ての「ヒト」
・そのプロダクトにどんな思いや志が込められているか。
 そのプロダクトで社会にどんな「コト」を起こすのか。
・どんな幸せを生み出すためにつくられた「モノ」か。

「ヒト」「コト」「モノ」を、それぞれ細部までしっかりと理解することから、HiiizLの仕事は始まります。その、「ヒト」「コト」「モノ」を大切にし、どんなに小さなことでも真っすぐに向き合う集団を目指します。
企業ホームページ http://hiiizl.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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