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ICTエンジニア(ドローンを用いた点検などを担当)★年収600万円以上!残業ほぼ無し、福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/23 - 2019/06/19)

ICTエンジニア(ドローンを用いた点検などを担当)★年収600万円以上!残業ほぼ無し、福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ICTで、建築・土木業界のミライを創る仕事。
人手不足が深刻化する建築・土木業界では今、国を挙げて「ICT」の導入による作業効率や安全性の向上が促進されています。実際、ICTの導入ニーズは、大手ゼネコンを中心に今後ますます拡大する見通しです。

そんな先進的な取り組みに、ぜひあなたの経験を活かしてみませんか?

当社では、業界に先駆けてICTを活用した新規事業をスタート。現在は計8名の少数組織ながら、建築・土木やITに関するプロ集団として、「施工現場」×「ICT」の可能性に挑んでいます。例えばドローンの活用法。これまでは「空撮による測量」に用途が限られがちでしたが、「老朽化した建物や橋梁の点検」にも用途を見出し、大手ゼネコンから多くの引き合いを頂戴しています。

ただ、私たちの挑戦は始まったばかり。今後も新たな可能性を見出し、ICT事業を盛り上げていく方針です。東証一部上場・テクノプログループならではの潤沢な財務基盤により、設備投資も活発です。それをどう活かすかは、私たちのアイデア次第。共に業界のミライを創る仲間として、あなたを歓迎します。

募集要項

仕事内容
ICTエンジニア(ドローンを用いた点検などを担当)★年収600万円以上!残業ほぼ無し、福利厚生充実!
国を挙げて力を入れている施工現場のICT化、「i-Construction(アイ・コンストラクション)」に携わります。先輩8名と協力しながら、過去の経験を活かしてご活躍ください。

<「i-Construction」とは?>
施工現場にIT技術を導入することで、工事をより安全・迅速・効率的に行なう新基準のこと。国交省を中心に2016年度より全国で導入がスタート。当社でも専門部署を立ち上げ、注力していく分野です。

特にドローンの活用に関しては先駆けて実用化が進行中。また、ドローンの活用は施工現場のみならず、各家庭・企業への荷物の配送や、広大な農地での種まきなど、物流や農業などさまざまな産業で注目を集めており、今後さらなる需要拡大が期待できます。先進的な分野で経験を積むチャンスです。

<具体的な業務内容は?>
■ドローンを用いた点検業務
構造物の状態を点検する作業です。ビルの屋上や壁面、橋脚の点検など人が高所で作業する場面でも、ドローンの活用によってより安全に正確な点検が可能となります。特に近年は、高度経済成長時に建造された橋脚が一斉に点検・改修の時期を迎えており、全国各地から引き合いが絶えません。

上記のほか、以下のような業務にも携わります。
■ドローン空撮(上空から地面の様子を撮影)
■Pix4Dを用いた画像解析(空撮データを加工、オルソ画像や3次元点群データなどを作成)
■3次元データ処理(点群データを基に、土量計算や出来形管理などを実施)ほか

★将来的には海外展開も視野に入れており、海外でのドローン操作講習も計画中。ICTに関する展示会にも率先して参加でき、お客様や社内向けに専門知識をレクチャーするなど、幅広い活躍が可能。英語や中国語など外国語が活かせる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験歓迎!>※経験年数・学歴・ブランク不問!
■下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします
・ドローンの操縦経験をお持ちの方(対象物・業界不問)
・3D CADの使用経験がある方
・土木施工、土木施工管理の経験がある方(ドローンパイロットの経験不問)
 ※ドローン操縦のスキル・ライセンスは入社後に習得可能(必要な費用は会社が全額負担)。

<下記の方は優遇します!必須ではありません>
・ドローン操縦時間が100時間以上の経験をお持ちの方
・ドローンを用いた測量経験者
・ドローンを使用して映像などを撮影していた方
・測量士補、測量士の資格者
・AutoCAD Civil 3Dの使用経験者
・SfMを用いた画像解析経験者
・3次元データを用いた出来形管理の経験者

※第二新卒の方もご応募ください。
募集背景 現在、国土交通省が推進している「i-Construction」。調査・測量から設計・施工・維持管理までのあらゆるプロセスにIT技術を活用して、建設現場の生産性向上を図る取り組みです。全国の大規模なプロジェクトに携わってきた当社でも導入・活用するべく、2017年に部署を立ち上げました。現在部署には部長を含む8名のメンバーが在籍しています。始まったばかりの当社のプロジェクトを、これから一緒に広げていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※当社で請け負っているプロジェクトに従事していただきます。派遣社員としての採用ではありません。
勤務地・交通
■新宿支店/東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング4F
■大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎2-4-10 クリスタル豊崎8F

※転勤はありません。配属先は希望を考慮のうえで決定します。
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。
※下記プロジェクト先に短期出張する場合があります。その際の交通費や宿泊施設などは全て会社が手配いたします。

◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆甲信越・北陸/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
交通
■新宿支店/JR中央線・総武線他、各線「新宿駅」西口地下改札口より徒歩5分
■大阪支店/「中津駅」3番出口より徒歩8分
※現場へ直行直帰の場合もあります。現場により車通勤も可能。
勤務時間 8:00~17:00/9:00~18:00(実働8時間)
※現場によってスタート時間が異なります。
※残業は月20時間以下です。
給与 月給50万円以上+各種手当
※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。
※上記にはみなし残業代(40時間・11万2,800円)を含む。超過分は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
年収例
654万円/40代
757万円/50代
休日休暇 ■週休2日制(土日※月8日~9日)※土曜出勤の場合あり。その場合は振替を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(5日間)※2018年度実績
■年末年始休暇(8日間)※2018年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(8日間)※特別休暇の取得を奨励しています。
■育児休業
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
福利厚生・待遇 ■年度末賞与
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)※上乗せ労災も加入
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当
├ 赴任手当
└ 通勤手当
■社内研修
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■家賃補助制度、社員寮完備(※社内規定あり)
■社宅制度(※社内規定あり)
■引越費用補助
■安全大会・懇親会
■労働組合
■健康保険組合
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■定年再雇用
■産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■女性管理職在籍

会社概要株式会社テクノプロ・コンストラクション

会社名 株式会社テクノプロ・コンストラクション
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 久我 文孝
資本金 1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)
従業員数 3134名(2023年6月時点)
※グループ連結:3万41名
売上高 207億9917万円(テクノプロ・ホールディングス:1998億円)(2023年6月期実績)
195億6350万円(テクノプロ・ホールディングス:1787億円)(2022年6月期実績)
190億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:1613億円)(2021年6月期実績)
190億5387万円(テクノプロ・ホールディングス:1584億円)(2020年6月期実績)
170億7400万円(テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円(テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円(2017年6月期実績)
事業内容 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191
■有料職業紹介
13-ユ-303846
■建築士事務所登録
一級 東京都知事登録 第63774号
一級 大阪府知事登録 第26037号
■測量業者登録
国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

【支店】
■北海道支店
■東北支店
■北関東支店
■東関東支店
■首都圏統括部
■営業推進部
■生産設計支店
■東京建築第一支店、東京建築第二支店
■シビル・プラント支店
■東京設備・電気支店
■横浜支店
■静岡支店
■名古屋支店
■北陸支店
■関西統括部
■大阪第一支店
■大阪第二支店
■大阪請負支店
■神戸支店
■中四国支店
■九州支店
■東京技術センター
■大阪技術センター
主要取引先 ■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産等
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所等
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。

その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo
個人名の表記について
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